即戦力となる新人オペレーターを育成し現場リーダーとして頼られるトレーナーになる基本スキル

【セクション１】

講座の全体像

講師紹介

【セクション２】

現場で頼られるトレーナーとしての役割と責任

・トレーナーの基本的な役割

・トレーナーの責任

・求められる必須能力

・能力不足が引き起こす問題

【セクション３】

新人を即戦力の変える指導の基本

・新人指導をする上で理解しておくべき基本

・新人オペレーターへの徹底指導と欠かせないスキル

・にできる効果的なフィードバック

【セクション４】

評価とフィードバックの技術

・新人をサポートする適切な評価

・公平に判断できる評価基準のポイント

【セクション５】

新人の成長を促進するために

・できるトレーナーになるために現場で実践すべき5つの極意

・意欲をなくさせる5つの絶対NG態度

・やる気を引き出す効果的な5つの声かけ