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O Analista de RH Júnior foi desenvolvido para quem já conhece o básico de Recursos Humanos e agora precisa entender como o RH funciona de verdade dentro das empresas, sem ficar perdido(a) no dia a dia.
Aqui, o foco não é aprofundar ferramentas específicas nem ficar preso em tutoriais técnicos. A proposta é te dar clareza, organização e visão prática sobre as principais rotinas, áreas e decisões do RH no cotidiano organizacional. É o tipo de conhecimento que ajuda você a sair do básico, ganhar linguagem profissional e avançar com mais segurança para um nível intermediário.
Ao longo do curso, você vai entender como se estruturam e se conectam áreas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Remuneração, Cultura Organizacional e Bem-estar — e, principalmente, qual é o papel de cada uma dentro do negócio.
Esse entendimento é essencial para quem:
está começando como assistente/analista de RH,
migrou recentemente para RH,
ou sente que faz muitas entregas, mas ainda não enxerga o “todo”.
E sim: ter visão do processo (e não só da tarefa) costuma ser exatamente o que diferencia quem fica no operacional de quem começa a crescer — inclusive para assumir mais responsabilidade e buscar promoção.
As aulas são simples, diretas e objetivas, pensadas para funcionar em qualquer segmento e porte de empresa, com exemplos práticos do cotidiano do RH. Além disso, você vai ver soft skills importantes para atuação profissional e reflexões sobre o uso de Inteligência Artificial (IA) no RH, sempre de forma aplicada e acessível.
Este curso traz fundamentos teóricos essenciais, mas com foco em entendimento e aplicação prática para você desenvolver repertório, segurança e visão mais estratégica do funcionamento real do RH.
Quem é sua professora:
Sou Coordenadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional em um grupo nacional de tecnologia, com atuação direta em projetos de pessoas, cultura e desenvolvimento. Sou formada em Psicologia e tenho especializações na área.
Para saber mais sobre minha trajetória profissional, é só procurar por Jamile Lima Pio no LinkedIn.
Te espero do outro lado.