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Analista de RH Junior:
Rating: 4.4 out of 5(11 ratings)
18 students

Analista de RH Junior:

Aprenda o que realmente acontece no RH e ganhe segurança para atuar no dia a dia
Created byJamile Lima Pio
Last updated 9/2026
Portuguese

What you'll learn

  • Entender como funcionam os principais subsistemas de RH no dia a dia das empresas
  • Desenvolver uma visão prática e organizada da área de Recursos Humanos
  • Desenvolver uma Visão generalista da área de gestão de pessoas
  • Conhecer e resolver problemas comuns da área de pessoas
  • Ampliar o repertório profissional e a linguagem de RH
  • Compreender o papel das soft skills e da tecnologia (incluindo IA)

Course content

11 sections • 51 lectures • 2h 48m total length
  • Introdução2:57
  • Comentários sobre RH
  • Papel do RH1:33
  • O que o RH não é:2:43
  • Cronograma do RH descomplicado1:06
  • Acordos do RH descomplicado2:24

    Caso se sinta confortável, por favor deixe uma avaliação sobre o que tem achado da minha didática e da proposta do curso.

  • Quem está te guiando1:45
  • Sobre você1:18

Requirements

  • É preciso ter o desejo de aprender de forma prática e objetiva.
  • Não é necessário ter experiência prévia em RH.

Description

O Analista de RH Júnior foi desenvolvido para quem já conhece o básico de Recursos Humanos e agora precisa entender como o RH funciona de verdade dentro das empresas,  sem ficar perdido(a) no dia a dia.

Aqui, o foco não é aprofundar ferramentas específicas nem ficar preso em tutoriais técnicos. A proposta é te dar clareza, organização e visão prática sobre as principais rotinas, áreas e decisões do RH no cotidiano organizacional. É o tipo de conhecimento que ajuda você a sair do básico, ganhar linguagem profissional e avançar com mais segurança para um nível intermediário.

Ao longo do curso, você vai entender como se estruturam e se conectam áreas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Remuneração, Cultura Organizacional e Bem-estar — e, principalmente, qual é o papel de cada uma dentro do negócio.

Esse entendimento é essencial para quem:

  • está começando como assistente/analista de RH,

  • migrou recentemente para RH,

  • ou sente que faz muitas entregas, mas ainda não enxerga o “todo”.

E sim: ter visão do processo (e não só da tarefa) costuma ser exatamente o que diferencia quem fica no operacional de quem começa a crescer — inclusive para assumir mais responsabilidade e buscar promoção.

As aulas são simples, diretas e objetivas, pensadas para funcionar em qualquer segmento e porte de empresa, com exemplos práticos do cotidiano do RH. Além disso, você vai ver soft skills importantes para atuação profissional e reflexões sobre o uso de Inteligência Artificial (IA) no RH, sempre de forma aplicada e acessível.

Este curso traz fundamentos teóricos essenciais, mas com foco em entendimento e aplicação prática  para você desenvolver repertório, segurança e visão mais estratégica do funcionamento real do RH.


Quem é sua professora:

Sou Coordenadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional em um grupo nacional de tecnologia, com atuação direta em projetos de pessoas, cultura e desenvolvimento. Sou formada em Psicologia e tenho especializações na área.

Para saber mais sobre minha trajetória profissional, é só procurar por Jamile Lima Pio no LinkedIn.

Te espero do outro lado.

Who this course is for:

  • Profissionais que estão iniciando ou em fase inicial de atuação em Recursos Humanos
  • Pessoas que já conhecem o básico de RH
  • Estudantes de áreas como Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Direito ou Ciências Sociais que buscam uma visão prática da atuação em RH
  • Empreendedores que precisam organizar as práticas de RH em pequenos negócios
  • Profissionais de outras áreas em transição de carreira
  • Profissionais que buscam um amadurecimento na área de RH