Responsabilidad Social Integral. De Cero a Cien.

PROGRAMA DEL CURSO:

Módulo I: Responsabilidad Social Integral

1. Concepto de Responsabilidad Social.

2. Breve reseña histórica sobre la RS.

3. Partes constitutivas de la RS, según ISO 26000.

4. ¿En qué consiste ISO 26000 y cuáles son sus beneficios?

5. Objetivos de Desarrollo Sostenible ONU.

5.1. Los 10 Principios del Pacto Global ONU

5.2. ¿Por qué se implementaron?

5.3. ¿Cuáles son los ODS?

6. El papel de las nuevas tecnologías de la Información y las

Comunicaciones.

Módulo II: Medio Ambiente.

1. Ecología y Medio Ambiente. Conceptos.

2. Breve historia de la Ecología.

3. ¿Qué es Ecosistema?

4. Impacto del Hombre en el Ambiente desde sus Orígenes.

Contaminación.

5. Consejos medioambientales para aplicar en nuestro ámbito laboral y en

nuestro Hogar.

5.1 Consumo Responsable.

Módulo III: Prácticas Laborales.

1. Relación salud-trabajo.

1.1 Bienestar en tu puesto de trabajo

1.2 El trabajo como fuente de salud

2. Las alteraciones de la salud relacionadas con el trabajo

2.1 Accidente de trabajo.

2.2 Enfermedades profesionales

2.3. Enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo

Módulo IV: Derechos Humanos y Desarrollo de la Comunidad

1. Derechos Humanos.

1.1 Concepto. Finalidad. (P 25 ISO 26000)

1.2 ¿Cuáles son los DH?

2. Derechos Humanos y Responsabilidad Social

3. Medio ambiente de trabajo

3.1 Motivación y prevención

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Disertante: Lic. Herminia Cáceres (Presidente y encargada de Capacitaciones, Fundación QUSPO).

Certificación avalada por Fundación QUSPO, Decreto Nº 1599.

R.U.C.O. Nº 507 (Registro Único de Cultos y ONG). República Argentina.

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Módulo I: Responsabilidad Social Integral

1. Concepto de Responsabilidad Social.

2. Breve reseña histórica sobre la RS.

3. Partes constitutivas de la RS, según ISO 26000.

4. ¿En qué consiste ISO 26000 y cuáles son sus beneficios?

5. Objetivos de Desarrollo Sostenible ONU.

5.1. Los 10 Principios del Pacto Global ONU

5.2. ¿Por qué se implementaron?

5.3. ¿Cuáles son los ODS?

6. El papel de las nuevas tecnologías de la Información y las

Comunicaciones.

Módulo II: Medio Ambiente.

1. Ecología y Medio Ambiente. Conceptos.

2. Breve historia de la Ecología.

3. ¿Qué es Ecosistema?

4. Impacto del Hombre en el Ambiente desde sus Orígenes.

Contaminación.

5. Consejos medioambientales para aplicar en nuestro ámbito laboral y en

nuestro Hogar.

5.1 Consumo Responsable.

Módulo III: Prácticas Laborales.

1. Relación salud-trabajo.

1.1 Bienestar en tu puesto de trabajo

1.2 El trabajo como fuente de salud

2. Las alteraciones de la salud relacionadas con el trabajo

2.1 Accidente de trabajo.

2.2 Enfermedades profesionales

2.3. Enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo

Módulo IV: Derechos Humanos y Desarrollo de la Comunidad

1. Derechos Humanos.

1.1 Concepto. Finalidad.

1.2 ¿Cuáles son los DH?

2. Derechos Humanos y Responsabilidad Social

3. Medio ambiente de trabajo

3.1 Motivación y prevención

MÓDULO V: RESPONSABILIDAD SOCIAL EN TIEMPOS DE PANDEMIA (COVID-19).

Atentos a la situación de riesgo en términos de Salud Pública, es que se apela a la máxima responsabilidad social y ciudadana para el cumplimiento de las disposiciones para evitar la propagación de la COVID-19. 

Dada la naturaleza del problema que enfrentamos como sociedad, no existe otro camino para afrontarlo y resolverlo que la Responsabilidad Social de todos.

MÓDULO EXTRA: Información General sobre la COVID-19.

1.1 Contagio COVID-19.

1.2 Sintomatología.

1.3 Vulnerabilidad.

1.4 Medidas de prevención.

1.5 Recomendaciones Generales.

1.6 Uso del transporte público.

1.7 Recomendaciones al realizar compras.

1.8 Recomendaciones sobre aislamiento domiciliario y manejo de residuos en caso de aislamiento preventivo, caso sospechoso o confirmado.

1.9 Recomendaciones para personas mayores de 60 años, embarazadas y personas con patologías crónicas.

1.10 Recomendaciones a tener en cuenta antes la Jornada Laboral.