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Karriereseite Vorlage: Mehr qualifizierte Bewerber
1 students

Karriereseite Vorlage: Mehr qualifizierte Bewerber

Erstelle eine Karriereseite, die automatisch passende Bewerber gewinnt und deinen Einstellungsprozess optimiert
Created byTimo Haenseler
Last updated 4/2025
German
German

What you'll learn

  • Den Unterschied zwischen Homepage & Recruiting-Landingpage verstehen und die richtige Strategie für mehr Bewerbungen nutzen
  • Struktur und Psychologie einer verkaufsstarken Recruiting-Landingpage meistern, um mehr qualifizierte Bewerber zu gewinnen
  • Praxisbewährte Methoden & echte Fallstudien anwenden, um Recruiting-Seiten datenbasiert zu optimieren
  • Bewerberfilter & Automatisierung nutzen, um unqualifizierte Bewerbungen auszuschließen und nur passende Kandidaten zu erhalten​

Course content

2 sections11 lectures1h 25m total length
  • Start - So wendest Du die Landingpage Vorlagen an2:37

    Herzlich willkommen zu deinem Crashkurs zum Thema „Verkaufsstarke bzw. Überzeugende Landingpages“!


    Deine Entscheidung, diesen Kurs zu absolvieren, zeigt, dass du deine Ergebnisse gezielt optimieren möchtest – sei es, um physische Produkte zu verkaufen, Dienstleistungen anzubieten oder Recruiting-Seiten zu verbessern. Dazu möchte ich dir gratulieren! Denn das bedeutet, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dein Wissen in die Praxis umzusetzen.


    In diesem Video erfährst du:

    • Was dich im Kurs erwartet und wie du das Gelernte optimal anwenden kannst.

    • Praxiserprobte Strategien, die in verschiedenen Branchen für überzeugende Landingpages funktionieren.

    • Die wichtigsten Prinzipien der Verkaufspsychologie, die dir helfen, mehr Kunden, Leads oder Bewerbungen zu generieren.


    Kurze Übersicht über die Kursinhalte:

    1. Grundlagen: Was macht eine Landingpage überzeugend und warum sind sie für dein Business unverzichtbar?

    2. Praxiswissen: Wie du Schritt für Schritt eine verkaufsstarke Seite aufbaust, unabhängig von deinem Ziel.

    3. Optimierung: Tipps und Tricks, um bestehende Seiten noch effektiver zu gestalten.


    3 Tipps, um das Maximum aus diesem Kurs herauszuholen:

    1. Effizientes Lernen: Schau dir die Videos in erhöhter Geschwindigkeit an, um schneller voranzukommen.

    2. Flexibilität: Nutze den Kurs auf jedem Gerät – sei es am PC, Laptop, Tablet oder Smartphone. Passe die Qualität bei Bedarf an.

    3. Aktives Umsetzen: Bearbeite die Aufgaben und setze die Strategien direkt um. Übung und Anpassung sind der Schlüssel zu deinem Erfolg!


    Denk daran: Jede Veränderung ist ein Schritt aus deiner Komfortzone – aber genau dort beginnt das Wachstum.


    Ich freue mich darauf, dich auf dieser Reise zu begleiten und deine Fortschritte zu sehen.


    Viel Spaß und Erfolg mit dem Kurs!

    Dein Timo


    Connecte Dich mit dem RedForest-Team:

  • 1.1 - Landingpage vs. Homepage5:18

    In diesem Modul lernst du, warum Landingpages effektiver als Homepages sind, um gezielt Handlungen auszulösen. Mit klarer Kommunikation und verkaufsstarken Inhalten lenkst du den Fokus der Nutzer auf deinen Call-to-Action und steigerst so die Conversion.


    Learning: Gezielte und überzeugende Ansprache erhöht die Conversion und minimiert Absprünge.

  • 1.2 - Überzeugender Aufbau (Template)5:59

    In diesem Modul zeige ich dir, wie du eine erfolgreiche Landingpage Schritt für Schritt aufbaust. Wir besprechen die universelle Struktur und die entscheidenden verkaufspsychologischen Elemente, damit deine Landingpage konvertiert – egal, ob du Verkäufe, Leads oder Bewerbungen generieren möchtest.


    Die Grundstruktur einer Landingpage:


    • Hero Section: Der erste Eindruck zählt. Stelle sicher, dass Headline und Beschreibung deine Zielgruppe direkt ansprechen.

    • Problem und Lösung: Beschreibe das Problem deiner Zielgruppe und wie dein Angebot es löst.

    • Social Proof: Integriere Kundenbewertungen, Erfolge und vertrauensbildende Elemente.

    • Detaillierte Lösung: Erläutere die Vorteile deines Angebots, ohne zu sehr ins Detail zu gehen.

    • Call-to-Action (CTA): Fordere zu einer klaren Handlung auf, z. B. „Jetzt kaufen“ oder „Termin buchen“.


    Tipps für deinen Erfolg:

    • Headline: 80 % des Erfolgs hängen von einer klaren, zielgruppenorientierten Headline ab.

    • Vertrauen schaffen: Nutze Kundenstimmen und Zahlen, um Glaubwürdigkeit zu erhöhen.

    • CTA hervorheben: Wiederhole und platziere den CTA prominent.


    Zusätzlich: empfiehlt es sich, eine FAQ-Sektioneinzubauen, um typische Fragen und Einwände direkt zu beantworten.


    Learning: Eine klar strukturierte Landingpage, die gezielt auf eine Handlung ausgerichtet ist, steigert deine Conversion und bringt dir messbare Ergebnisse.

  • 1.3 - Geheimnisse aus der Praxis14:16

    In diesem Modul lernst du, wie du mit Tools wie Heatmaps und Nutzeraufnahmen deine Landingpages optimierst. Wir zeigen dir, wie du Ablenkungen eliminierst, Nutzerverhalten analysierst und datenbasiert Schwachstellen behebst, um die Conversion zu steigern.


    Learning: Gezielte Tools und klare Strukturen verbessern die Performance deiner Landingpages erheblich.

  • 1.4 - Verkaufsstarke Überschriften7:29

    Hier lernst du, wie du mit verkaufsstarken Überschriften und gezielter Kommunikation die Conversion deiner Anzeigen verbesserst und mehr Bewerber erreichst.


    Learning: Eine gut gestaltete und gezielte Ansprache steigert die Conversion und zieht passende Kandidaten an.

  • 1.5 - Fundament: Der Avatar9:06

    Jetzt geht es darum, die Theorie der letzten Kapitel in die Praxis umzusetzen. In diesem Video gibt Timo Dir einen Überblick über die Arbeitsblätter und geht sie zusammen mit Dir durch.


    Arbeite die Arbeitsblätter wirklich durch. Nimm Dir dafür jetzt Zeit. Die Klarheit, die Du dadurch über Deine Zielgruppe und Dein Angebot bekommst, wird Dir in den nächsten Schritten unglaublich viel Zeit sparen und dafür sorgen, dass Du später kontrolliert und planbar mit Deinem Business wachsen kannst.

Requirements

  • Dieser Kurs ist für Anfänger geeignet und erfordert keine Vorkenntnisse – grundlegende Computerkenntnisse, Zugang zu einem Landingpage-Builder und Zeit zur Umsetzung sind hilfreich.

Description

In diesem Kurs lernst du, wie du eine Karriereseite erstellst, die dir automatisch qualifizierte Bewerber bringt. Egal, ob du ein kleines Unternehmen führst, HR-Manager:in oder Unternehmer:in bist – mit den richtigen Strategien kannst du gezielt passende Talente anziehen, ohne Zeit mit unqualifizierten Bewerbungen zu verschwenden.

Alles, was du hier lernst, basiert auf bewährten Strategien aus der Praxis und echten Fallstudien aus meinem Agenturalltag bei der RedForest GmbH. Der Fokus liegt nicht nur auf dem Aufbau der Seite, sondern auch auf der psychologischen Wirkung von Texten, der optimalen Struktur und dem Einsatz von Bewerberfiltern, um wirklich nur die besten Kandidaten zu erreichen.

Was dich erwartet:

- Unterschied zwischen Homepage & Landingpage verstehen – Warum klassische Karriereseiten nicht genug sind.

- Verkaufspsychologische Prinzipien – Wie du Bewerber überzeugst und zu einer Bewerbung motivierst.

- Erprobte Vorlagen & Beispiele – Nutze Strategien, die in verschiedensten Branchen bereits funktionieren.

- Bewerberfilter & Automatisierung – Spare Zeit und selektiere nur die besten Kandidaten ohne unnötige Interviews.

- Optimierung & Performance-Tracking – Erfahre, wie du deine Landingpage kontinuierlich verbesserst, um mehr Bewerber zu gewinnen.

Am Ende dieses Kurses wirst du eine hochkonvertierende Recruiting-Landingpage haben, die dir qualifizierte Bewerber bringt – rund um die Uhr, ohne zusätzliche Arbeit. Starte jetzt und mache dein Karriereseite effizienter als je zuvor!

Bis gleich im Kurs. Cheers, Timo.

Who this course is for:

  • Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen, die qualifizierte Bewerber effizient über eine Recruiting-Landingpage gewinnen möchten.
  • HR-Manager:innen und Recruiter, die ihre Prozesse digitalisieren und automatisieren wollen, um Zeit zu sparen und bessere Bewerber zu finden.
  • Marketing- und Personalverantwortliche, die Landingpages gezielt für Employer Branding und Recruiting-Kampagnen nutzen möchten.
  • Agenturen und Berater, die für Unternehmen Recruiting-Landingpages erstellen oder optimieren wollen, um deren Bewerberpipeline zu verbessern.
  • Kleine und mittelständische Unternehmen, die trotz begrenztem Budget hochqualifizierte Mitarbeiter:innen durch datengetriebenes Online-Recruiting gewinnen wollen.