Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
احترف عملية جذب واختيار الموظفين - موارد بشرية
Highest Rated
Rating: 4.6 out of 5(12 ratings)
125 students

احترف عملية جذب واختيار الموظفين - موارد بشرية

عملية التوظيف كاملة بداية من التنبؤ باعداد الموظفين مرورا بجميع مراحل التوظيف حتي تقييم كفاءة عملية التوظيف
Last updated 10/2024
Arabic

What you'll learn

  • بناء العلامة التجارية للتوظيف Employment Brand - استراتيجية التوظيف Recruitment Strategy
  • البحث عن المرشحين Search For Candidates - فحص المتقدمين Screening of Candidates
  • عملية الاختيار Selection Process - الجدارات competencies - المقابلة القائمة علي الجدارات والقيم CBI & VBI - التحقق من المرشحين Verify Candidates
  • انواع اختبارات الشخصيات - Hiring & Onboarding التعيين والتوجيه - Recruitment Metrics & Analysis قياسات وتحليلات عملية التوظيف

Course content

9 sections31 lectures4h 15m total length
  • العوامل التي تؤثر في احتياجات المنظمة للموارد البشرية10:06
  • Ratio Analysis4:29
  • الحكم الاداري وتحليل الاتجاهات4:12
  • تقنية دراسة العمل وطريقة دلفي3:37
  • تحليل سوق العمل والمشكلات التي تواجه عملية التنبؤ7:24

Requirements

  • NOTHING

Description

هذا الكورس هو كورس متخصص في عملية التوظيف وهو مقدم الي موظفي الموارد الشرية وموظفي التوظيف في قسم الموارد البشرية وحتي مديرين الموارد البشرية لاحتواءه علي جميع مراحل عملية التوظيف بداية من التنبؤ باعداد القوي العاملة والاساليب المتبعة في التنبؤ حتي قياسات وتحليلات عملية التوظيف لان عملية التوظيف  تعتبر من اهم عمليات الموارد البشرية لان بواسطة هذه العملية تقوم المنظمات بجذب والاسنحواذ علي افضل الكفاءات والمهارات في سوق العمل والذين يكون لهم الدور الاساسي في تحقيق اهداف المنظمات والتي تجعل المنظمات تتفوق علي المنافسين خاصة في الاسواق ذات التنافس القوي مثل الاسواق التكنولوجية لان المورد البشري هو العامل الاساسي في تفوق المنظمات علي غيرها في سوق العمل ونبدا هذا الكورس بداية من عملية التنبؤ باعداد القوة العاملة التي تحتاجها المؤسسة ويلي ذلك عملية جعل المنظمة علامة تجارية للتوظيف لتقوم بجذب افضل الكفاءات والمهارات المتواجدة في سوق العمل مع شرح باقي تفاصيل مراحل عملية التوظيف حتي الوصول لعملية التعيين واندماج الموظف بالمؤسسة وننهي الكورس بشرح لقياسات وتحليلات عملية التوظيف لكي يتمكن مسؤلي الموارد البشرية ومسؤولي التوظيف والمديرين من قياس مدي نجاح عملية التوظيف وكفائتها في اختيار افصل الكفاءات في سوق العمل وتحليل اوجه القصور بانواع التحاليل المختلفة في حالة حدوث غير ذلك واتمني من الجميع الاستفادة بما قدمته في هذا الكورس وارحب ب اي استفسارات من حضراتكم

Who this course is for:

  • Human Resources Employees & Managers