Cómo reclutar personal de alto rendimiento asertivamente
What you'll learn
- Define un perfil de candidato ideal que incluye habilidades y problemas relacionados con la adecuación cultural
- Define el perfil del personal que te ha funcionado
- Identifica al tipo de persona que busca soluciones a los problemas, lo que llamo un águila
- Identifica al que busca problemas a las soluciones, y descártalo
- Entrevista a quién tiene potencial
- No le pongas la atención tradicional al CV
- Usa PNL en la entrevista para descubrir a protagonistas y separarlos de quién es víctima
- Integrar y mantener las águilas en tu equipo
Requirements
- Deseos de conseguir personal de alto potencial para su equipo
Description
¡Contrata personal de alto rendimiento y potencial!
Las personas que llamo águilas son las mejores para desarrollar el trabajo en una empresa. Las diferencio de los que llamo papagayos porque estos solo repiten lo que el jefe dice y a él le dicen lo que quiere escuchar. Prefiero el que me aporte, no al que todo se lo tenga que decir y darle seguimiento estricto.
Además, odio que me den excusas en vez de que busquen soluciones haciéndose responsables de lo que lo son.
No te hablaré mentiras, un águila no dura mucho tiempo en un ambiente lleno de papagayos, ni con un jefe que quiere tener papagayos, sea por decisión u omisión. Por lo tanto, puede ser que tengas que cambiar algunas cosas si quieres contratar y mantener las personas ideales para formar un equipo de alto rendimiento.
Reclutar es todo un proceso que va desde tener el nido correcto, atraer a las águilas, identificarlas y saber detectarlas en una entrevista.
¿Cómo puedo saber en una entrevista si una persona es águila? Tendrás que hacer las preguntas correctas. Hacer dinámicas. Entender el lenguaje del cuerpo. Abrir tus sentidos y explicar cómo funciona tu liderazgo. Todo esto lo tratamos en este curso.
¿Quieres formar un equipo de alto rendimiento? No pierdas tiempo y
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Who this course is for:
- Si quieres reclutar y mantener personal de alto rendimiento y potencial, este curso es para ti
Instructor
- 4.6 Instructor Rating
- 6,675 Reviews
- 52,932 Students
- 21 Courses
ING. DIEGO A. SOSA SOSA:
Nacido en el año 1966. Conferencista, Escritor, Coach y Facilitador en el área de crecimiento personal y profesional. Entre sus clientes se encuentran Mercedes Benz, AFP Popular, Banco Popular, Claro, Banco Santa Cruz, Asociación Cibao de Ahorros y préstamos, Levapan, Unilever, Esso, Banco Ademi, Orange, Aggio Cigars, Magnachem, Industrias Banilejas, Asociación Mocana de AyP., Banco Vimenca, Cazar BDD, BDO, Grupo Brugal, AES y Credifacil.
Sus programas han servido al crecimiento de decenas de miles de personas en América y Europa. Sus artículos son publicados en los principales medios de Alemania, Argentina, Brasil, Inglaterra, Uruguay, Chile, República Dominicana y Ecuador. Ha impartido más de 10,000 charlas en Congresos, Seminarios, Universidades, Conferencias y Cursos, en toda América Latina y parte de Europa, con temas como: Manejo del Tiempo, Técnicas Profesionales de Ventas, Calidad en Servicio, La Motivación, Inteligencia Emocional, Liderazgo, Clientología, Manejo de los Cambios y Finanzas Personales, entre otros. Trabajó por más de diez años para el Grupo Siemens A. G. en Alemania, Argentina y Brasil, dirigiendo para Sudamérica las operaciones de una de sus subsidiarias, para la que abrió y manejó las operaciones desde Argentina y Brasil. Creó equipos para comercializar los servicios y productos de la empresa. Luego pasó a trabajar en un grupo multinacional en la República Dominicana. Hoy tiene su propia empresa en Alemania: MERCURIO Entrenamientos y Consultorías. Además es autor de 20 libros, entre ellos: Migomismo – Su Inteligencia Emocional Interna, ¿No Tienes Tiempo?, ¡Alcanza la Cumbre!, Tú Eres la Estrella, Click, Ventas – Retórica y Lenguaje del Cuerpo, ¿Forastero yo?, ¿Cómo vendo más seguros?, Arco Iris Financiero, Tiempo de Vivir, Mi Binomio, 30 Tips para Conseguir Tiempo, 51 Recetas Financieras, 52 Recetas Financieras, 53 Recetas Financieras, 54 Recetas Financieras y Migomismo II - Su Inteligencia Interpersonal.
Columnista de la Revista FORBES, Diario Libre, Revista Punto y Coma y Periódico HOY, entre otros. Precencia perenne en Radio y TV con secciones en programas como Freites y su gente y Enfoque Matinal.
Diego Sosa domina los idiomas español, alemán, inglés y portugués; es dominicano y reside en Hamburgo, Alemania.