Reclutamiento, selección y contratación de personal

En este curso comprenderás la relevancia de la atracción y selección de talento para las organizaciones y descubrirás cómo realizar un proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal de forma efectiva.

Adquirirás conocimientos sobre las fuentes de reclutamiento y las diferentes formas de evaluar a un candidato, lo que te permitirá ser estratégico a la hora de ejecutar estos procesos, teniendo en cuenta los diferentes niveles y perfiles que se requieren dentro de una compañía.

Contratar personal es una de las tareas más retadoras para los equipos de RHH,  líderes de equipo o dueños de negocio, dado que un mal proceso impacta no solo a la operación, sino también al rendimiento del equipo de trabajo.

Este curso te permitirá:

• Ahorrar tiempo y dinero

• Minimizar las posibilidades de rotación

• Cuidar la experiencia de los candidatos

• Potenciar la marca empleadora y la reputación de la empresa

Aprenderás a:

• Conocer las fuentes y los tipos de reclutamiento

• Describir los perfiles de cargo de la compañía

• Definir la evaluación de los cargos de la empresa acorde con la necesidad real de los mismos

• Efectuar un proceso de contratación ágil

Todo esto en tres módulos, en el primero abordaremos el proceso de reclutamiento, en el segundo las etapas de evaluación de candidatos (Entrevistas, Assesment center, entre otras) y en el tercero la contratación de candidatos.