
なぜ今、質問力なのか。これからの時代に「質問力」が重要になる理由、この講座の目的・背景についてお話しています。
人間にしかできない、4つのインタビュー術についてお話しています。
5つの目的の種類と例について、概要を見ていきます。
レクチャー3の内容を詳しく解説します。以下の4つの目的の具体例と、それに合った質問例を見ていきましょう。
情報収集型
人物紹介型
問題解決型
意見収集型
質問を考える上で欠かせない目的を明確にするステップについて、5段階で解説します。
以下についてお話することで、仮説で質問がどう変わるのか、インタビューに人が介在するメリットについてお話しています。
仮説ってなに?
なぜ仮説が大事なの?
以下についてお話しています。
仮説は日常生活の延長線上にある
質問のための仮説4つのステップ
以下についてお話しています。
仮説を分解する
要素を質問形式に変換する
文脈に合わせて言い換える
開いた質問・閉じた質問を使い分ける
オリジナルの一次情報を引き出すには、相手に気持ちよく話してもらうことが欠かせません。このチャプターでは以下についてお話しています。
アイスブレイクの重要性
全体像をつかむ質問
具体的なエピソードを聞く質問
深堀りする質問
未来や展望を聞く質問
まとめの質問
使える仮説と、使えない仮説の違いについてお話しています。
仮説を持つことの重要性と、柔軟性を持つことのバランスについてお話しています。
第三者の意見や一般論として紹介する
複数の選択肢を提示する
相手の言葉を使って質問する
しっかり準備をして臨んだインタビューが、ときには思いがけない方向に進んでいくことがあります。そのようなときの対処法についてお話しています。
※仮説構築ワークシートをダウンロードできます。仮説&質問を立てる際に活用ください。
目的のあるインタビュー・ヒアリングでは、論理的に話を聞くことが必要です。話を聞きながら、どのようにメモをとるかについてお話しています。
初対面で信頼関係を構築する方法についてお話しています。
信頼を得られるインタビュアーになるための、中長期的なトレーニング法5つを紹介しています。
アクティブリスニングを練習する
非言語コミュニケーションを学ぶ
自己開示の適切な使い方を学ぶ
心理学の基礎を学ぶ
文化的感受性を高める
限られた時間の中で、効果的にインタビューをするには不信感を抱かせないコミュニケーションが重要です。そのためのヒントをお話しています。
目的、所要時間、録音の有無、利用方法など
中立的な言葉遣いと質問の仕方を心がける
知識はインプットするだけでは使えません。インタビューも同じです。このチャプターではインタビュースキルを向上させる自己分析のポイントについて詳しくお話しています。
インタビューのフィードバックを誰かにお願いするなら、どのような人にお願いすればよいのでしょうか。それぞれのメリット・デメリットと、フィードバックを受けるときの注意点についてお話しています。
継続的に改善するための以下のポイントについてお話しています。
自己分析を習慣化する
スキル向上のための補完的な活動を行う
※振り返り用のテンプレート資料があります。自己分析に活用ください。
概要:
このコースは、ChatGPTをはじめとする生成AIが普及する現代において、人間にしか生み出せない「一次情報」の価値を最大限に引き出すための、実践的なインタビュー術を学ぶ講座です。単なる質問テクニックに留まらず、インタビューの目的を明確にし、そこから逆算して「仮説」を構築・検証する思考プロセスを習得することで、より深い洞察と本質的な情報を引き出すことを目指します。HR・採用領域から記事作成まで、幅広い分野に応用可能な「聞く力」を磨き上げます 3。
学習内容:
受講生は以下のスキルと知識を習得します。
人間にしかできないインタビュー術:オリジナルな一次情報を引き出す方法、感情や空気を読み取る力、臨機応変な対応、そして創造的な質問力を磨きます。
目的設定と質問の連動:インタビューの目的が質問の質と方向性を決定することを理解し、「情報収集型」「人物紹介型」「問題解決型」「意見収集型」「啓発型」といった目的の種類に応じた質問設計の重要性を学びます。
「仮説」の構築と活用:「こうかもしれない」という「仮説」を立てることの重要性とその効果(深い洞察、予想外の発見、質問の質の向上)を学びます。情報収集から仮説を立てる具体的なステップと、「具体的」「確かめられる」「柔軟である」といった使える仮説の特徴を理解します。
仮説を質問に変換するテクニック:立てた仮説を要素に分解し、それを具体的な質問形式に変換する方法を習得します。また、詳細な情報や感情を引き出す「開いた質問」と、事実確認のための「閉じた質問」の使い分け方を学びます。
会話を円滑にする質問の順番とテクニック:アイスブレイクから始まり、全体像、具体的なエピソード、深掘り、未来や展望、まとめへと繋がる質問の順序を学びます 。さらに、仮説が相手にバレずに本音を引き出すための「第三者の意見や一般論として紹介する」「複数の選択肢を提示する」「相手の言葉を使って質問する」といった実践的な技も習得します。
インタビュー中の仮説検証と修正:予想外の答えが返ってきた際の対処法として、「驚きを隠さない」「詳細や原因・背景を聞く」「新しい仮説を即座に立てる」といった対応力を養います 。
信頼関係を築く技術と倫理的配慮:仮説や質問以上に重要とされる「信頼関係」の構築方法(身なり、時間厳守、興味、共通点)を学びます 。また、インタビューの目的、所要時間、録音・録画の同意、原稿確認の有無など、誠実なインタビューのための倫理的配慮と中立的な言葉遣いを心がける重要性を理解します 。
インタビュースキル向上プログラム:自己分析(全体的な雰囲気、第三者目線での観察、良い点と改善点)、他者のフィードバックの受け方(同僚、専門家、取材対象者)、そして継続的な改善のための習慣化と補完的活動(読書、ワークショップ、ロールプレイング)を通じて、スキルを向上させるための実践的なプログラムに取り組みます。
形式:
本講座は、講義と実践的なワークを組み合わせた形式で進行します。各セクションで学んだ知識をすぐにアウトプットできるワークを通じて、理解を深め、実践力を高めます。