Quel est le rôle d'un manager ?

Dans cette première formation, vous allez découvrir les rôle et mission d’un manager et surtout découvrir ou… vérifier la pertinence d'une orientation professionnelle vers une fonction de manager - que vous soyez celui qui engage cette orientation ou celui à qui elle est proposée .
Ne vous attendez pas à un cours magistral. Je ne vais pas vous parler du management comme on l’apprend sur les bancs de l’école mais plutôt du management tel que mes collaborateurs me l’ont appris. Je ne vais pas dresser le portrait robot du "parfait manager" qui n'existe que dans les livres. Je vais plutôt vous poser des questions, de bonnes questions qui vous amèneront à découvrir par vous-même ce que veut dire "être un top manager".

Pour cela, je vous suggère de suivre les interrogations d'une jeune responsable à laquelle on propose de prendre un poste de manager. C’est en partant de ses interrogations et de mes questionnements que vous verrez de plus en plus clair dans ce qui attend un manager soucieux de remplir son rôle de leader au service du bien-être au travail de tous, à commencer par le sien.

Changer son angle de vues, être un développeur de talents, créer une dynamique d'équipe, oublier tout syndrome de l’imposteur, prendre plaisir à exercer cette fonction, autant de « secrets » pour réussir dans cette fonction. Et surtout pas d’erreur de casting qui rendrait invivable la vie de manager.