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Qualidade de Vida no Trabalho
Rating: 4.5 out of 5(105 ratings)
1,571 students

Qualidade de Vida no Trabalho

Como implantar o Programa de Qualidade de Vida no trabalho e melhorar o clima organizacional.
Created byBruna Cunha
Last updated 6/2023
Portuguese

What you'll learn

  • Poderá implantar o Programa de Qualidade de Vida no ambiente de trabalho.
  • Entender mais sobre aspectos da Gestão de Pessoas e Liderança.
  • Buscar melhoria do Clima Organizacional.
  • Melhorar a saúde mental da equipe de trabalho e buscar melhores resultados.

Course content

2 sections7 lectures1h 12m total length
  • QVT - Introdução5:15
  • O que é Qualidade de vida no trabalho, definições, critérios, benefícios.10:49
  • Técnicas para implantação, fases da implantação, programa redução do estresse.8:29
  • Gestão de pessoas, cultura organizacional, hierarquia das necessidades humanas.6:26
  • Inteligência emocional, motivação e feedback.8:13
  • Comunicação eficaz, tipos de linguagem, conflito e mediação, trabalho em equipe9:49
  • Tarefa. Teoria das Necessidades - Pirâmide de Maslow.

Requirements

  • Não há necessidade de ter conhecimento anterior da área, somente vontade de aprender mais sobre a Implantação do Programa de Qualidade de Vida no trabalho, que faz parte dos processos em Gestão de Pessoas.

Description

Curso com foco na melhoria do Clima Organizacional através da preocupação com o bem-estar do trabalhador, relacionando assuntos de Qualidade de Vida no Trabalho, utilizando da implantação do programa multidisciplinar na rotina das organizações.

Assuntos abordados: O que é o Programa de Qualidade de vida no trabalho, benefícios, como implantar o PQVT, cultura organizacional, teoria das necessidades humanas, inteligência emocional, importância da motivação e do feedback, comunicação eficaz e mediação de conflitos.

A implantação do Programa de Qualidade de vida no trabalho reflete na produtividade, engajamento e alcance dos objetivos da empresa.

Who this course is for:

  • Púbico geral, estudantes, líderes iniciantes.