【人材採用/登用と組織作り】人材採用と組織構築

採用、配置/配属、転属/転籍/転勤、組織設計、退職、パワハラ/セクハラなど、会社における人事の悩みは、業界問わず、また業歴や規模に関わらず、尽きないです。創業初期には創業初期特有の悩みが、また従業員規模が大きくなれば、大きくなった時特有の悩みが発生します。一般的にも、会社の規模が大きくなるにつれて組織の壁が現れると、よく言われており、私の実体験を踏まえながら、人材採用と組織構築について学んでいただきたいとと思います。