Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
Промпт-инженерия для HR: ChatGPT, Claude, AI-агенты [RU]
New
100 students

Промпт-инженерия для HR: ChatGPT, Claude, AI-агенты [RU]

AI в HR | Промпты для HR | ChatGPT | Claude | Gemini | AI-агенты | n8n | RAG | Автоматизация HR | Context Engineering
Last updated 6/2026
Russian

What you'll learn

  • Соберёте промпт из 7 блоков, который выдаёт production-ready результат с первой попытки — без воды и галлюцинаций
  • Примените техники Chain-of-Thought, Tree-of-Thoughts и ReAct для оценки кандидатов и сложных HR-решений
  • Настроите корпоративного HR-ассистента в Claude Projects, который знает политики и регламенты вашей компании
  • Соберёте 3 автономных AI-агента на n8n: онбординг, скрининг резюме, аналитика опросов — без кода
  • Получите 40+ промпт-шаблонов под все HR-функции: рекрутинг, оценка, L&D, коммуникации
  • Перенесёте все техники в ChatGPT и Gemini по готовой карте: Projects = Custom GPTs = Gems
  • Освоите Context Engineering: RAG, Memory, Custom Instructions — модель помнит контекст между сессиями
  • Вы будете учиться вместе с 1,6 млн студентов Mike Pritula из 185 стран
  • Получите опыт автора курса: Preply, Wargaming, iDeals, Alfa-Bank

Course content

3 sections5 lectures2h 24m total length
  • Анатомия рабочего промпта: 7 блоков и фреймворки RISEN, CRISPE, CREATE, RTF43:55
    1. 7 блоков продвинутого промпта: Role, Context, Task, Examples, Constraints, Format, Validation

    2. 4 классических фреймворка: RISEN, CRISPE, CREATE, RTF — когда какой применять в HR

    3. Почему роль и контекст дают 70% качества ответа: типичные ошибки продвинутых HR

    4. Few-shot примеры: как «показать, а не рассказать» модели вашу задачу

    5. Практика: конструктор Job Description — production-ready JD за 10 минут

Requirements

  • Опыт работы в HR от 1–2 лет (курс рассчитан на уровень middle+)
  • Базовый опыт работы с ChatGPT, Claude или Gemini — вы уже писали промпты
  • Аккаунт в Claude: бесплатного достаточно, подписка Pro рекомендуется для Projects
  • Желание перейти от разовых промптов к системе и автоматизации
  • Программирование не требуется — n8n и MCP разбираются без кода

Description

Вы переписываете один и тот же промпт по десять раз, а результат каждый раз разный? Проблема не в модели — в отсутствии архитектуры.

53% HR-команд уже используют AI в работе, но большинство застряло на уровне «спросил — получил воду». Без системы вы теряете часы на итерации, получаете галлюцинации в отчётах для руководства и наблюдаете, как конкуренты внедряют AI-агентов, пока вы вручную копируете контекст в каждое новое окно чата. Рынок AI-агентов растёт, 52% talent-лидеров уже внедряют их в свои процессы — разрыв между «использую AI» и «выстроил AI-систему» увеличивается с каждым месяцем.

После курса вы работаете иначе. Один промпт из семи блоков выдаёт production-ready результат с первой попытки. Корпоративный AI-ассистент знает политики, регламенты и шаблоны вашей компании и отвечает с учётом всех документов сразу. Рутинные процессы — онбординг, скрининг резюме, аналитика опросов — выполняют автономные агенты, пока вы занимаетесь стратегией. Это другой уровень профессиональной ценности и другие разговоры о зарплате.

Кто ведёт курс: инструктор №1 по HR на Udemy с 1,6 млн+ записей на курсы и 150 000+ обученных HR-специалистов. Сертификации PHRi и SHRM-CP, представитель HRCI в 10+ странах. Построил HR-систему юникорна Preply; опыт Wargaming, Alfa-Bank, iDeals.

Курс построен по системе PAIR HR — пирамиде зрелости промпт-инженера. Сначала вы освоите архитектуру промпта из семи блоков и классические фреймворки RISEN, CRISPE, CREATE — фундамент, который убирает воду и галлюцинации. Затем добавите продвинутые техники рассуждения: Chain-of-Thought, Tree-of-Thoughts, ReAct и Self-Consistency — модель начнёт думать глубже, а вы — писать реже. Третий шаг — Context Engineering: соберёте корпоративного HR-ассистента в Claude Projects, разберётесь с RAG и памятью между сессиями. В финале — автономные AI-агенты: agentic workflow, MCP и автоматизация в n8n без кода. Всё показано в Claude с картой переноса в ChatGPT и Gemini — техники останутся с вами при смене модели.

Что входит:

  • Lifetime access ко всем материалам

  • Активная поддержка преподавателя в Q&A

  • Сертификат Udemy Certificate of Completion

  • Практические AI-workflow на каждом занятии: конструктор JD, оценка кандидата через ToT, корпоративный ассистент, агент онбординга

  • Раздел с дополнительными курсами, инструментами и ресурсами

  • Программа стоимостью $1000 — со значительной скидкой благодаря платформе

Каждый месяц без системы — это часы, потерянные на переписывание промптов, и проекты, которые уходят коллегам, уже владеющим AI-инструментами. Цена курса растёт по мере добавления материалов.

Запишитесь сейчас и начните первый урок сегодня.

Важно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами и проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии.

Who this course is for:

  • Рекрутер или сорсер, который использует AI несистемно и пишет промпты с нуля по 10 раз в день
  • HRBP и HR-дженералист, которому нужны воспроизводимые workflow под оценку, обратную связь и коммуникации
  • HR-директор и Head of HR, который внедряет AI в команде и хочет понимать, что реально работает
  • L&D / T&D специалист, проектирующий обучение с помощью AI и собственной базы знаний
  • HR-аналитик, который хочет автоматизировать обработку опросов и отчётность через AI-агентов
  • Любой HR-специалист, который чувствует, что «крутится на одном уровне» в работе с ChatGPT