
7 блоков продвинутого промпта: Role, Context, Task, Examples, Constraints, Format, Validation
4 классических фреймворка: RISEN, CRISPE, CREATE, RTF — когда какой применять в HR
Почему роль и контекст дают 70% качества ответа: типичные ошибки продвинутых HR
Few-shot примеры: как «показать, а не рассказать» модели вашу задачу
Практика: конструктор Job Description — production-ready JD за 10 минут
Chain-of-Thought: «Think step by step» и почему это +30% к точности на HR-задачах
Self-Consistency: 5 версий ответа от модели и выбор самой достоверной
Tree-of-Thoughts: ветвление решений для многокритериальной оценки кандидата
ReAct: модель сама решает, какие шаги и инструменты нужны
Практика: оценка резюме HRBP-кандидата через ToT — отчёт уровня CEO
Сдвиг 2026: от prompt engineering к context engineering
Claude Projects: HR-ассистент с политиками, регламентами и шаблонами компании
Custom Instructions и System Prompt: настройка «один раз и навсегда»
RAG на пальцах: как AI читает ваши документы без API и разработчика
Практика: корпоративный HR-ассистент на 10 документах компании
Разница между промптом, workflow и агентом: что передавать AI «под ключ»
Multi-step workflow: цепочки промптов, где выход одного — вход следующего
MCP и tool use: как агент читает Gmail, Calendar, Sheets
n8n: визуальный конструктор agentic workflow без кода, 3 готовых HR-сценария
Практика: end-to-end автоматизация онбординга + governance и human-in-the-loop
Вы переписываете один и тот же промпт по десять раз, а результат каждый раз разный? Проблема не в модели — в отсутствии архитектуры.
53% HR-команд уже используют AI в работе, но большинство застряло на уровне «спросил — получил воду». Без системы вы теряете часы на итерации, получаете галлюцинации в отчётах для руководства и наблюдаете, как конкуренты внедряют AI-агентов, пока вы вручную копируете контекст в каждое новое окно чата. Рынок AI-агентов растёт, 52% talent-лидеров уже внедряют их в свои процессы — разрыв между «использую AI» и «выстроил AI-систему» увеличивается с каждым месяцем.
После курса вы работаете иначе. Один промпт из семи блоков выдаёт production-ready результат с первой попытки. Корпоративный AI-ассистент знает политики, регламенты и шаблоны вашей компании и отвечает с учётом всех документов сразу. Рутинные процессы — онбординг, скрининг резюме, аналитика опросов — выполняют автономные агенты, пока вы занимаетесь стратегией. Это другой уровень профессиональной ценности и другие разговоры о зарплате.
Кто ведёт курс: инструктор №1 по HR на Udemy с 1,6 млн+ записей на курсы и 150 000+ обученных HR-специалистов. Сертификации PHRi и SHRM-CP, представитель HRCI в 10+ странах. Построил HR-систему юникорна Preply; опыт Wargaming, Alfa-Bank, iDeals.
Курс построен по системе PAIR HR — пирамиде зрелости промпт-инженера. Сначала вы освоите архитектуру промпта из семи блоков и классические фреймворки RISEN, CRISPE, CREATE — фундамент, который убирает воду и галлюцинации. Затем добавите продвинутые техники рассуждения: Chain-of-Thought, Tree-of-Thoughts, ReAct и Self-Consistency — модель начнёт думать глубже, а вы — писать реже. Третий шаг — Context Engineering: соберёте корпоративного HR-ассистента в Claude Projects, разберётесь с RAG и памятью между сессиями. В финале — автономные AI-агенты: agentic workflow, MCP и автоматизация в n8n без кода. Всё показано в Claude с картой переноса в ChatGPT и Gemini — техники останутся с вами при смене модели.
Что входит:
Lifetime access ко всем материалам
Активная поддержка преподавателя в Q&A
Сертификат Udemy Certificate of Completion
Практические AI-workflow на каждом занятии: конструктор JD, оценка кандидата через ToT, корпоративный ассистент, агент онбординга
Раздел с дополнительными курсами, инструментами и ресурсами
Программа стоимостью $1000 — со значительной скидкой благодаря платформе
Каждый месяц без системы — это часы, потерянные на переписывание промптов, и проекты, которые уходят коллегам, уже владеющим AI-инструментами. Цена курса растёт по мере добавления материалов.
Запишитесь сейчас и начните первый урок сегодня.
Важно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами и проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии.