Processos Trabalhistas no eSocial

Um dos efeitos colaterais da complexidade da legislação trabalhista brasileira é o volume de reclamações trabalhistas, que nem a Reforma de 2017 conseguiu reduzir de maneira duradoura e consistente.

Some-se isso a uma legislação previdenciária e tributária tão ou mais complicada, com um Estado inchado e cada vez mais necessitado de recursos, mas com um aparato cada dia mais automatizado de fiscalização e arrecadação, que nós, contribuintes, nos vemos em meio a uma tempestade perfeita em termos de esforços para nos mantermos em conformidade.

No olho do furacão, desta vez, estão os advogados, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia, que, além da constante adaptação à realidade digital, precisam revisitar as diversas obrigações já existentes, e nem sempre seguidas.

Da mesma forma, e cada vez mais protagonistas nas ações de Compliance, os setores de RH, Tributário, Saúde e Segurança do Trabalho, desempenham papel fundamental em mais essa frente de obrigações digitais que envolvem os Processos Trabalhistas no eSocial.

Não tem jeito! Empresas e profissionais devem incorporar no seu dia a dia o conceito de Compliance Digital, que consiste na combinação de uma postura empresarial de conformidade aos valores éticos e ao ordenamento jurídico vigente, com a utilização de tecnologia em consonância com os preceitos da transformação digital.

Esta é apenas uma parte do cenário do Compliance Digital Trabalhista, que apresentamos neste curso com o objetivo de preparar o participante para ampliar seus horizontes, capacitar-se e contribuir para que aproveite as muitas oportunidades decorrentes do processo de transformação digital no mundo do trabalho.