Povezujući krugovi - Žive vode naših rijeka
Requirements
- Najmanje 3 tri godine iskustva u savjetovanju i facilitaciji.
- Dokazane osnovne vještine savjetovanja koje uključuju: aktivno slušanje, važnost neverbalne komunikacije i izgradnju odnosa.
- Iskustvo u radu s ranjivim skupinama.
Description
Mi smo vrsta kreatora priča i pripovjedača. Pripovijedanje je najstariji oblik ljudske komunikacije. Kao drevna aktivnost nalazi svoje podrijetlo u nekim vrlo starim kulturnim tradicijama. Priče su ključne za naš razvoj samopoimanja i identiteta i načina na koji se razlikujemo od drugih – proces koji je ključan za našu dobrobit. Savjetovanje putem pripovijedanja drevna je aktivnost i konceptualni model u nastajanju.
Tradicionalne narodne priče i bajke bave se konceptima koji su sada znanstveno istraženi, kao što su otpornost, samoostvarenje, osobni rast i smisao života.
Ovaj tečaj primjenjuje novi narativni pristup temeljen na metaforama iz bajki, mitova i narodnih priča koje se pričaju, raspravljaju i pišu u grupnom kontekstu u svrhu promicanja psihološke dobrobiti i rasta.
Cilj tečaja je pružiti inovativni model učenja za pomagačke struke i pružiti pomoć, osnaživanje i terapiju skupinama ljudi u nepovoljnom položaju korištenjem mitologije, pripovijedanja, kulture i umjetnosti povezanih s rijekama.
U ovom tečaju polaznici će putovati kroz metafore kako bi dobili sljedeće darove:
- Uvid u zajedničke teme u mitovima i pričama vezanim uz rijeke i zajednice pored rijeka u tri europske zemlje
- Model savjetovanja za skupine ljudi u nepovoljnom položaju temeljen na narativnoj terapiji i umjetnosti, korištenjem starih narodnih priča i pripovijedanja, kao i metoda iz art terapije.
- Teorijski uvod s inovativnim praktičnim alatom za rad sa skupinama ljudi u nepovoljnom položaju
- Povećana kulturna svijest o europskoj kulturnoj baštini
Povezujući krugovi: Žive vode naših rijeka eng. Connecting Circles: The Living Waters of our Rivers financirao je Erasmus + program. Nositelj projekta je Tisa - Udruga za održivo učenje iz Hrvatske sa partnerima CDOP - Centar za društveno odgovorno preduzetništvo iz Srbije i Aura Sviluppo Sostenibile iz Italije.
Who this course is for:
- Praktičari, stručnjaci i profesionalci koji rade i/ili volontiraju u grupama nevladinih organizacija i institucijama koje pružaju pomoć skupinama ljudi u nepovoljnom položaju
- Pomagačke struke
Instructors
Aura Sviluppo Sostenibile è un Network di formatori, counsellor, coach, consulenti d’impresa e professionisti, la cui missione è sostenere la consapevolezza dei leader nella loro capacità di sperimentare il mondo attorno a noi e dentro di noi. Vivere in modo consapevole vuole dire essere aperti a valutare in maniera appropriata le circostanze e a decidere come rispondere ad esse in maniera da onorare i nostri bisogni, i nostri valori e i nostri obiettivi. Mancanza di consapevolezza significa vivere immersi in un sonno costante, pesantemente condizionati dagli istinti e dalle abitudini.
La nostra associazione aiuta a sviluppare una nuova coscienza umana e creare un futuro positivo e sostenibile. La missione è quella di creare le condizioni che consentiranno agli individui e alle comunità di scatenare il loro potenziale umano, aumentando così ciò che tutti possono fare e diventare, permettendo la trasformazione di interi sistemi. Incoraggia lo sviluppo sostenibile ed è dedicata a migliorare la qualità della vita delle comunità in armonia con la bellezza della natura. Aura sostiene la capacità di leadership collettiva, intelligenza emotiva e spirituale, legata a azioni innovative sostenibili e cultura organizzativa. L’educazione e l’apprendimento sono esperienziali e trasformativi.
Aura Sviluppo Sostenibile inizia il suo lavoro nell’anno 2011. Organizza ricerca, formazione, progetti (UE e altri), eventi e comunicazione sulle attività sostenibili.
Martina Stažnik is a therapist under the supervision of cybernetics and systemic psychotherapy, deeply initiated into the ancient wisdom of IFA and Orisha and the philosophy of African shamanism.
Her work with individuals, groups and organizations is based on a systems process approach, collaborative learning and participatory leadership to create a context for activating collective knowledge that will enable innovative processes and sustainable solutions.
Dragana Tomić Pilipović je osnivač i izvršni direktor Centra za društveno odgovorno preduzetništvo – CDOP sa više od 20 godina iskustva u oblasti razvoja organizacija, strateškog upravljanja ljudskim resursima i dizajniranja edukativnih i mentorskih programa. Pokrenula je u okviru svoje organizacije pre 11 godina Rural HUB – prvi ruralni coworking prostor u Srbiji smešten u selu Vrmdža kod Sokobanje. Podstiče i podržava žensko preduzetništvo, naročito u seoskim područjima. Dobitnica nekoliko medjunarodnih nagrada za ostvarene rezultata u jačanju zajednice putem socijalne ekonomije. Inovator i motivator.