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今日課程重點
1.到底「位子哲學」是什麼呢?
2.如何讓自己每年都有個新的位子?
今日課程重點
1.從「做「到「領」的思維轉變
2.從「低地」到「登頂」的成熟 旅程
帶領你打破舊思維,進入新的工作境界!
今日課程重點
1.在最短的時間坐穩新位子
2.打造持續成長的PDCA正向循環
3.培養領袖的思考高度
今日課程重點
1.向上溝通:贏得老闆好感度的關鍵
2.破除辦公室馬屁文化
3.讓老闆不發火的報告原則
今日課程重點
1.了解老闆管理風格,制定溝通策略
2.掌握三點原則:聽重點、掌握時間點、再快一點
今日課程重點
1.中階主管所扮演的溝通角色
2.如何做到完整溝通
今日課程重點
1.善用提問,找出問題根源
2.針對問題,題出解決方案
今日課程重點
1.高效團隊必經四個階段
2.團隊價值永遠大於個人
今日課程重點
1.善用「唸」和「捏」幫助部屬成長
2.建立以你為中心的交辦藝術
今日課程重點
1.建立明確的團隊規範,提升團隊績效
2.善用科技,打造共學社群
今日課程重點
1.不怕衝突,說出「該說的話」
2.可以有心,但不存有私心
今日課程重點
1.用三個90天,幫部屬站上舞台
2.學會為部屬開球
無論企業或個人,能夠成功,都是來自於每天日常生活中的細節累積,如果總是沒有立場的語言溝通,就會成為阻礙個人或企業進步的絆腳石。因此,若是想要不斷提升,在職場上掌握更好的位子,請從現在開始做起,找到自己應該堅持的立場。由跨國集團陳瑰鶯總裁,親自教導的新手主管、企業組織管理的實戰經驗與心法!讓您每一年都為自己找到新位子!