
Tenha cuidado ao usar os materiais disponibilizados. Estão disponíveis diversos PDF para download. Atente-se para os devidos créditos, quando usar o material disponibilizado.
For non-Portuguese speaking students
Hello dear student,
There are several other materials that I make available, all of which, without exception, were freely downloaded from the internet.
Be sure to give due credits.
Many things can be resolved or avoided with simple attribution. Photo captions, for example, should contain the names of the photographers. Texts taken from books or newspapers should have their excerpts duly identified, preferably in quotation marks, stating the vehicle and the author. However, in some cases, it is unavoidable, and it will be necessary to pay copyright, as is the case with the reproduction of music, for example. In the case of the material in this course, use it only for personal purposes. Never forget to give due credits. I wish everyone an excellent course and great use of the material.
Warning
Hello, dear student, thank you very much for enrolling in my course.
If you are not Brazilian, you need to keep in mind that some laws and regulations presented in my course are specific to Brazil. Of course, there is a lot of content that will certainly help you in your professional work, but you need to understand this: the legal environment in Brazil is different from that of your country.
It is with this understanding that you must review the course.
Another note is that the subtitles are automatically generated by Udemy and may not always be completely consistent with the audio in Portuguese.
Thank you very much.
I am at your entire disposal.
Best regards.
Objetivo (s) da Aula:
1) Conceituar Estratégia.
2) Relacionar Estratégia com Planejamento Estratégico.
Objetivo (s) da Aula:
1) Conceituar Planejamento.
2) Compreender o Conceito de Planejamento Estratégico.
Objetivo (s) da Aula:
1) Definições que caracterizam o PE.
2) O que, no mínimo, um PE precisa responder?
Objetivo (s) da Aula:
1) Avaliar o PE como o driver do negócio.
2) Perceber sua relevância para os dias atuais.
Objetivo (s) da Aula:
1) Identificar as escolas de Estudo do Planejamento Estratégico.
2) Compreender a existência da complementação conceitual.
1) Identificar os níveis de Planejamento.
2) Relacionar cada um dos Tipos de Planejamento na empresa.
Objetivo (s) da Aula:
1) Entender o conceito de drivers.
2) Conhecer os principais drivers do PE.
Objetivo (s) da Aula:
1) Analisar a atmosfera interna da Organização.
2) Avaliar aspectos relevantes da vida interna da Organização.
Objetivo (s) da Aula:
1) Perceber o mundo a volta da Organização.
2) Compreender a dinâmica de influência do ambiente externo.
3) Conhecer a Matriz Pestal.
Objetivo (s) da Aula:
1) Identificar as macrofunções da Organização.
2) Avaliar a sistematização das macrofunções.
Neste momento, o aluno pode dar uma parada para verificar o que já foi ministrado e quais assuntos faltam a ministrar.
Objetivo (s) da Aula:
1) Identificar a importância da matriz SWOT para o diagnóstico organizacional.
2) Conhecer os principais aspectos da matriz SWOT.
3) Relacionar a matriz SWOT com a estratégia.
Objetivo (s) da Aula:
1) Caracterizar essas Matrizes e analisá-las
2) Relacioná-las com o PE.
Objetivo (s) da Aula:
1) Conhecer a Matriz de Ansoff.
2) Relacionar a Matriz de Ansoff com o PE.
Objetivo (s) da Aula:
1) Conhecer a Estrutura do BSC.
2) Relacionar o BSC com o PE.
3) Definir Fatores Críticos de Sucesso.
Objetivo (s) da Aula:
1) Definir Tomada de Decisão.
2) Caracterizar o processo de TD no contexto do PE.
1) Conhecer diferentes modelos de PE.
2) Analisar características especiais de cada um dos modelos apresentados.
1) Fazer um repasse revisional das aulas.
2) Passar algumas orientações e encerrar o curso.
3) Realizar o Encerramento do Curso.
Apresentação do Curso
O Planejamento Estratégico de uma Organização representa tudo aquilo que sua alta gestão pensa, mas que é traduzido para o “papel”.
Deve significar o conjunto de mecanismos, com processos metodológicos para contextualizar e definir o estabelecimento de metas, o empreendimento de ações, a mobilização de recursos e a tomada de decisões, objetivando a consecução dos objetivos estratégicos e, como resultado, das estratégias definidas.
O planejamento estratégico é um processo que pode ser desenvolvido na cultura de qualquer organização, independente do seu tamanho ou segmento, e aqui neste Curso, com toda segurança que tenho como gestor, você irá sair do zero e atingir o nível de um planejador.
Para alcançar grandes objetivos, devem-se estabelecer pequenas metas. Todo o planejamento deve ter por base os recursos disponíveis, tanto de pessoal, quanto de material, para que, a partir daí, possam ser definidas as linhas de ação para a consecução dos objetivos propostos.
Outro fator a ser considerado no Planejamento Estratégico é que já devem existir respostas para indagações como: "o quê?", "como?", "quem?", "quando?" e "onde?", sendo procedido de rigorosa análise das linhas de ação propostas e da decisão sobre qual caminho seguir. Todo planejamento estratégico tem por finalidade alcançar o sucesso, que pode ser definido como conseguir o que se quer, alinhando-se, deste modo, todos as políticas e normas da organização.
Aulas ministradas com cinco Unidades Didáticas
AULA 1 - Estratégia: o que significa?
AULA 2 - Planejamento Estratégico: o que significa?
AULA 3 - Caracterização do Planejamento Estratégico
AULA 4 - As Vantagens de um Planejamento Estratégico
AULA 5 - Escolas do Planejamento Estratégico
AULA 6 - Tipos de Planejamentos
AULA 7 - Drivers do Planejamento Estratégico
AULA 8 - Diagnóstico Estratégico Interno
AULA 9 - Diagnóstico Estratégico Externo
AULA 10 - Macrofunções
AULA 11- Matriz SWOT
AULA 12- Matrizes das Cinco Forças de Porter e da Competitividade
AULA 13- Matriz de Ansoff
AULA 14- BSC e Fatores Críticos de Sucesso
AULA 15- Tomada de Decisão
AULA 16- Metodologia para o Planejamento Estratégico
AULA 17- Modelos de Planejamentos Estratégicos
AULA 18- Conclusões Finais e Encerramento do Curso