
V prvem delu modula bomo spoznali, kako zapisati ključne informacije na življenjepis, da bo jasen, pregleden in učinkovit. Naučili se bomo, katere podatke vključiti in kako jih pravilno strukturirati. V tem modulu najdeš tudi SKRIPTO in SPLOŠEN VPRAŠALNIK.
V drugem delu modula bomo spoznali pravila za predstavno fotografijo v življenjepisu. Naučili se bomo, kdaj jo vključiti, kakšna naj bo in česa se izogibati.
V tretjem delu modula bomo obravnavali odstavek "Profil", ki je kratek povzetek tvojih ključnih znanj, izkušenj in ciljev. Naučili se bomo, kako ga zapisati jedrnato, privlačno in prilagojeno delodajalcu, da takoj pritegne pozornost.
V četrtem delu modula bomo spoznali, kako pravilno zapisati izobrazbo v življenjepis. Naučili se bomo, katero stopnjo izobrazbe vključiti, kako jo strukturirati ter kdaj omeniti dodatna izobraževanja ali tečaje.
V petem delu modula bomo podrobno obravnavali zapis delovnih izkušenj. Naučili se bomo, kako jih strukturirati, katere informacije poudariti in kako opisati dosežke, da izstopajo. Pravilen zapis lahko ključno vpliva na odločitev delodajalca.
V šestem delu modula bomo spoznali funkcijski način zapisovanja delovnih izkušenj. Ta pristop je posebej uporaben, če želimo poudariti spretnosti in dosežke, ne le delovnih mest. Naučili se bomo, kdaj ga uporabiti in kako ga pravilno oblikovati.
V sedmem delu modula bomo obravnavali, kako pravilno zapisati študentsko delo v življenjepis. Naučili se bomo, kdaj ga vključiti, kako ga strukturirati in kako izpostaviti pridobljene veščine, ki so relevantne za želeno zaposlitev.
V osmem delu modula bomo obravnavali, kako zapisati dodatna izobraževanja in prostovoljno delo. Naučili se bomo, kdaj jih vključiti, kako jih predstaviti ter kako izpostaviti pridobljene veščine, ki lahko okrepijo življenjepis.
V devetem delu modula bomo spoznali, kako pravilno zapisati hobije in referenčne kontakte. Naučili se bomo, katere hobije vključiti, da poudarimo svoje spretnosti, ter kako navesti reference, da bodo delodajalci lažje preverili naše izkušnje.
V desetem delu modula bomo obravnavali pravila glede pisave, velikosti in barve črk v življenjepisu. Spoznali bomo, katera pisava je najbolj berljiva, kakšne velikosti uporabiti za naslove in besedilo ter kako barve vplivajo na profesionalen videz dokumenta.
V enajstem delu modula bomo spoznali, kaj so ATS vtičniki (Applicant Tracking System) in kako delujejo. Naučili se bomo, kako prilagoditi življenjepis, da bo skladen z ATS sistemi, ki jih podjetja uporabljajo za avtomatsko filtriranje prijav, ter s tem povečali možnosti za povabilo na razgovor.
V drugem modulu bomo spoznali, kako napisati učinkovito motivacijsko pismo. Naučili se bomo, kako ga strukturirati, katere informacije vključiti in kako ga prilagoditi delodajalcu, da izstopa med konkurenco.
V prvem delu tretjega modula bomo spoznali pomen priporočila bivšega delodajalca, kako ga pridobiti in vključiti v prijavo. Naučili se bomo, kaj naj vsebuje dobro priporočilo in kako izboljša možnosti za zaposlitev.
V drugem delu tretjega modula bomo obravnavali potrdila in certifikate. Spoznali bomo, katera vključiti v življenjepis, kako jih pravilno zapisati ter kako poudariti njihovo vrednost pri iskanju zaposlitve.
V tretjem delu tretjega modula bomo obravnavali zahvalno pismo. Spoznali bomo, zakaj ga pošlje le malo kandidatov, kako ga učinkovito napisati in kako lahko izboljša vtis pri delodajalcu ter poveča možnosti za zaposlitev.
V prvem delu četrtega modula bomo spoznali, kako napisati učinkovit prijavni e-mail. Naučili se bomo, kako oblikovati zadevo, kako jasno in jedrnato predstaviti svojo prijavo ter katere priloge vključiti, da povečamo možnosti za odgovor delodajalca.
V drugem delu četrtega modula bomo obravnavali, kako pravilno poimenovati dokumente, ki jih pošljemo delodajalcu. Naučili se bomo, kako jasno in profesionalno označiti življenjepis, motivacijsko pismo ter druge priloge, da olajšamo delo kadrovikom in povečamo možnosti za obravnavo prijave.
V tretjem delu četrtega modula bomo obravnavali ključne nasvete za uspešen razgovor. Spoznali bomo najpogostejša vprašanja delodajalcev ter kako nanje samozavestno odgovoriti. Prav tako bomo raziskali, katera vprašanja lahko zastavimo sami, da pokažemo zanimanje in pridobimo koristne informacije o delovnem mestu.
V prvem delu petega modula bomo pojasnili, zakaj je koristno posneti video predstavitev. Spoznali bomo, kako lahko z videom izstopamo med kandidati, predstavimo svojo osebnost, komunikacijske veščine in motivacijo ter na delodajalca naredimo boljši vtis kot s klasičnim življenjepisom.
V drugem delu petega modula bomo obravnavali, kako napisati učinkovit tekst za video predstavitev. Naučili se bomo, kako strukturirati vsebino, katere informacije vključiti ter kako govoriti jasno, samozavestno in prepričljivo, da naredimo dober vtis na delodajalca.
V tretjem delu petega modula bomo spoznali, kako pravilno posneti, montirati in poslati video predstavitev. Naučili se bomo izbrati primerno okolje, osvetlitev in opremo, osnovne montažne trike za izboljšanje videa ter najboljše načine za shranjevanje in pošiljanje delodajalcu.
V tretjem delu petega modula bomo spoznali, kako pravilno posneti, montirati in poslati video predstavitev. Naučili se bomo izbrati primerno okolje, osvetlitev in opremo, osnovne montažne trike za izboljšanje videa ter najboljše načine za shranjevanje in pošiljanje delodajalcu.
V prvem delu šestega modula bomo obravnavali miselni vzorec "prestara sem za zaposlitev" in kako ga predrugačiti. Spoznali bomo, kako izkušnje predstavljajo prednost, kako poudariti svoje kompetence ter kako s pravo miselnostjo in pristopom povečati samozavest pri iskanju zaposlitve.
V drugem delu šestega modula bomo pojasnili, kako razmišljati kot delodajalec in se postaviti v njegove čevlje. Razumeli bomo, kaj delodajalci iščejo pri kandidatih, kako ocenjujejo prijave in kako se lahko temu prilagodimo, da povečamo svoje možnosti za zaposlitev.
V tretjem delu šestega modula bomo raziskali, kje vse lahko iščete zaposlitev in katere platforme so najbolj učinkovite. Prav tako bomo spoznali, kako lahko začnete kot freelancer, katere veščine so najbolj iskane in kako si zgraditi uspešno samostojno kariero.
V četrtem delu šestega modula bomo obravnavali miselni vzorec "imam premalo izkušenj" in kako ga predrugačiti. Naučili se bomo, kako poudariti svoje veščine, izobraževanja, prostovoljno delo in druge izkušnje ter kako prepričljivo predstaviti svojo vrednost delodajalcu.
V petem delu šestega modula bomo podali nasvete, kako pojasniti luknje v življenjepisu. Naučili se bomo, kako jih predstaviti samozavestno in pozitivno, poudariti pridobljene veščine v tem obdobju ter delodajalcu pokazati svojo pripravljenost na novo priložnost.
V šestem delu šestega modula bomo obravnavali, kako se učinkovito predstaviti v življenjepisu, če želimo menjati kariero. Naučili se bomo, kako poudariti prenosljive veščine, relevantna izobraževanja in motivacijo za novo področje, da prepričamo delodajalca kljub pomanjkanju neposrednih izkušenj.
Skoraj polovico svojega življenja že potujem.
Zato ni nič nenavadnega, da sem veliko let preživela tudi na delu v tujini – v ZDA, na Novi Zelandiji, v Mehiki, v Dohi, na Sejšelih in po vsem Sredozemlju.
Konkurenčnost med iskalci dela v tujini je enormna in edina možnost za pridobitev dela je bila ta, da se naučim napisati vrhunski življenjepis ter poudarim svoje izkušnje na jedrnat in zanimiv način.
Kariera me je vodila v jahtno industrijo, kjer sem deset let delala za najbogatejše, posledično zaposlovala posadko in bila tako ves čas v stiku z zelo dobrimi in zelo slabimi primeri življenjepisa.
Dejstvo je, da vsi mislimo, da znamo napisati življenjepis. Da je to nekaj najlažjega in zato so mi velikokrat ljudje zamahnili z roko, češ: “življenjepis napišem z levo roko v 5 minutah”.
Zakaj je bilo potem 95% vseh življenjepisev, ki sem jih dobila v v svoj e-poštni nabiralnik: neprimernih, občutno predolgih, dolgočasnih, slovnično nepravilnih, in brez rdeče niti. Vsebovali so predstavne fotografije, ki si jih sama ne bi upala poslati niti najboljši prijateljici, kaj šele bodoči šefinji ali šefu.
Tako sem leta 2019 ustanovila znamko Pisanje življenjepisa, kjer vsem, ki nimajo časa, znanja ali volje za pisanje življenjepisov, s pomočjo svoje ekipe pripravljamo življenjepise, motivacijska pisma in tekste za video predstavitve.
V vseh teh letih smo izdelali več kot 300 življenjepisov s katerimi je 99% kandidatov dobilo boljšo zaposlitev.
Žalosti me dejstvo, da ljudje preprosto življenjepisa ne jemljemo dovolj resno in se ne zavedamo, da je življenjepis “odraz nas”, “naš prvi stik z delodajalcem”. In tako kot sama največkrat trdim:
“najpomembnejši dokument v naši karieri” (razen seveda tiste bogate pogodbe o zaposlitvi ;))
Najbolj od vsega pa me je presenetilo:
1. Ljudje v življenjepis pišejo, da so natančni, potem pa oddajo slovnično neprimerne dokumente.
2. Ljudje pišejo, da so organizirani, potem pa oddajo življenjepis, ki nima rdeče niti.
3. Ljudje pišejo, da so kreativni, potem pa pošljejo Europass življenjepis, ki je bil v popularen v 90-ih. Torej 33 let nazaj!
Malo neverodostojno. Se ti ne zdi???
V tujini novodobna podjetja večinoma zahtevajo ob prijavi samo še predstavitveni video.
Napovedujem podoben trend v Sloveniji v naslednjem letu.
Ne bi želela, da ostaneš za trendi.
Ti pa si lahko že sedaj zagotoviš, da takšen način osebne predstavitve obvladaš kot Luka Dončič obvlada košarkarški parket in pometeš z vso konukerenco, ki se bori za delovno mesto, ki v resnici pripada TEBI.
Poskrbi, da ga dobiš!
Si sedaj pripravljen/-a na naslednjo stopničko v svoji karieri?