As pessoas na transformação digital

Este curso explora a importância fundamental das pessoas no sucesso da Transformação Digital. Embora as tecnologias sejam uma parte essencial dessa mudança, é a liderança, a cultura organizacional e o engajamento das pessoas que realmente fazem a diferença. Através de estudos de caso e exemplos práticos, você aprenderá como líderes e colaboradores podem impulsionar a inovação em suas empresas.

Estrutura do Curso:

1. Introdução à Transformação Digital e o Papel das Pessoas

   • O que é a Transformação Digital

   • O papel crítico das pessoas versus tecnologia

   • Conceitos-chave para entender a mudança nas empresas

2. Cultura Organizacional

   • Como a cultura influencia a inovação

   • Barreiras culturais e como superá-las

   • Exemplo prático: Startups vs. Grandes corporações

3. Liderança Transformacional

   • O que é liderança transformacional e suas principais características

   • Como líderes podem inspirar e motivar durante a Transformação Digital

   • Estudo de caso: O exemplo da 3M William McKnight

4. Engajamento e Autonomia dos Colaboradores

   • A importância do engajamento na Transformação Digital

   • Estratégias para promover autonomia e inovação

   • Exemplos práticos: Google e Spotify

5. Capacitação e Educação Contínua

   • A necessidade de requalificação na era digital

   • Formas de promover a educação contínua

   • Ferramentas e estratégias de capacitação

6. Resistência a Mudanças e Gestão de Conflitos

   • Principais causas da resistência à mudança

   • Como gerenciar a resistência usando modelos de Kotter e ADKAR

   • Estudos de caso: Ford e IBM

7. O Futuro do Trabalho e o Impacto Humano

   • Como a tecnologia está transformando as funções tradicionais

   • As habilidades mais demandadas no futuro do trabalho

   • Preparando a força de trabalho para a automação

8. Exemplos Práticos de Sucesso

   • Microsoft, Netflix, Nubank, XP Inc.

   • Como essas empresas colocaram as pessoas no centro da Transformação Digital