
Wstęp. O czym jest kurs i co się w nim zawiera.
POSTAWA I MOWA CIAŁA
Podstawową rzeczą z jaką stykamy się z innymi ludźmi jest ich otwartość. Czy rozmawiamy z kimś zamkniętym, czy otwartym na innych. Z odludkiem, czy duszą towarzystwa. Jeśli chcesz przewodzić zespołowi nie możesz być zamknięty.
Kluczowym aspektem, ważnym na początku jest to co przekazujesz innym poprzez swoje niewerbalne zachowanie, czyli mowę ciała. Nie jest ważne to co mówisz, ale jak to mówisz ! Nawet największy komplement nie działa jeżeli jest sztuczny.
A teraz, krótkie pytanie - któremu człowiekowi zaufasz ?
Typ nr. 1
Głowa spuszczona w dół, grymas skwaszenia na twarzy, zgarbiona sylwetka. Ręce skrzyżowane na klatce piersiowej ewentualnie obgryzanie paznokci. Nerwowe kiwanie nogą, milczenie i dukanie słów. Przyspieszone ruchy.
Typ nr. 2
Głowa uniesiona, ewentualnie prosto, uśmiech na twarzy, wyprostowana sylwetka. Ręce wzdłuż tłowia ewentualnie z otwartymi dłońmi w naszą stronę. Zdecydowany głos. Spokojne wyluzowane ruchy, ale też zdecydowane. Spokój wewnętrzny.
Absolutnie wszyscy ufają Typowi nr. 2. Bardzo ważne jest by nasze komunikaty werbalne były spójne z naszymi komunikatami niewerbalnymi, bo jeżeli są niespójne to ufamy niewerbalnym (psychologicznym).
Spójrz w lustro albo wyobraź sobie w głowie, że jesteś w pracy i jak wygląda twoja mowa ciała ? Co jest do poprawienia ? Ustaw sobie budzik co godzinę i modyfikuj swoją sylwetkę do typu nr. 2.
Kiedyś gdy pracowałem w firmie i przyjeżdżał do niej niedoświadczony prezez zawsze gdy przekraczał próg drzwi jego sylwetka...robiłą się zgarbiona, co przekazywał w ten sposób ?
Głowa uniesiona, uśmiech na twarzy, wyprostowana sylwetka, ale nie sztywna, ręce z otwartymi dłońmi do nas, niski ton głosu i zdecydowany, pozytywna wibracja, logiczne i mądre komendy głosowe.
Typ nr. 1 jest jak skulone pasywne dziecko, a typ nr. 2 jest jak zdecydowany dorosły człowiek.
Spójrz na swoją mowę ciała niewerbalną, chociażby w lustrze i zobacz jaki niewerbalny komunikat wysyłasz innym swoją postawą ciała i sylwetką. I stań się jak typ nr. 2.
Jakim tonem głosu mówisz ? Nie wiesz o czym rozmawiać z ludźmi ? Mów o czymkolwiek, zacznij opisywać rzeczywistość.
Ważniejsze jest - jak mówimy - niż to, co mówimy.
Cięta riposta. Film.
Ludzie wszędzie nas testują.
Plan działania. Dorosły człowiek wszystko planuję,
Ty pierwszy podejmujesz decyzje. Jak działa lider ?
Bądź twardy, ale bądź też empatyczny patrz z punktu widzenia innych osób.
Luźna atmosfera, ale bez przesady.
Wieczorek zapoznawczy.
Uporządkowanie całej wiedzy + ćwiczenia.
Końcowy e-book, czyli wszystkie strony złączone w całość.
Zastanawia cię, skąd się biorą nieporozumienia w pracy ? Mobbing, perswazja, ewentualnie dlaczego niektórzy szefowie/pracownicy dają sobie wchodzić na głowę ? Dlaczego niektórzy nie nadają się na szefów, a niektórzy nadają ? Dlaczego my jako ludzie nie mówimy sobie wszystkiego wprost ? Jak kształtuje się hierarchia w życiu prywatnym i w pracy ?
Ten kurs to praktyczny przewodnik po narzędziach skutecznej perswazji, dzięki którym Twoje słowa, ton i postawa będą spójnie wzmacniać Twój przekaz. Oparty na psychologii, analizie transakcyjnej i elementach NLP, pokazuje, jak wpływać na ludzi w sposób etyczny, naturalny i skuteczny.
W kursie poznasz:
Mowa ciała lidera – jak postawa, gesty, kontakt wzrokowy i mimika wpływają na odbiór Twojej osoby.
Transakcje psychologiczne (Analiza Transakcyjna) – jak rozpoznawać, czy rozmawiasz z czyimś „Dorosłym”, „Rodzicem” czy „Dzieckiem” i jak kierować rozmową w stronę konstruktywnej komunikacji.
Status w komunikacji – jak świadomie obniżać lub podnosić status rozmówcy, aby budować autorytet lub tworzyć partnerską atmosferę.
Dzięki kursowi:
Zwiększysz szanse na akceptację Twoich pomysłów.
Lepiej poradzisz sobie z oporem lub krytyką.
Nauczysz się świadomie budować swój wizerunek jako lidera.
Dla kogo jest ten kurs?
Dla menedżerów, team leaderów, właścicieli firm i wszystkich, którzy chcą skuteczniej przewodzić ludziom i realizować swoje cele biznesowe w harmonii z zespołem.
Efekt końcowy:
Wyjdziesz z kursem z zestawem praktycznych technik, gotowych do wdrożenia w codziennych rozmowach, spotkaniach i negocjacjach – tak, aby Twoje słowa faktycznie przekładały się na działanie. Lepsze i bardziej konstruktywne relacje w zespole.
Ponad 55 modułów do nauki ! Ponad 3,5 godziny jazdy bez trzymanki !