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有效说服:用非强迫的方式,温柔地改变他人与自己 Persuading Effectively
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Rating: 4.6 out of 5(203 ratings)
1,097 students

有效说服:用非强迫的方式,温柔地改变他人与自己 Persuading Effectively

职场与人际的必修课:高情商沟通、向上管理与非暴力说服的实战指南
Created byChad Liu
Last updated 7/2026
Chinese (Simplified)

What you'll learn

  • 掌握说服的底层逻辑:认清错误说服方式的危害,树立“非强迫、促改变”的正确说服观
  • 精准识别说服对象:学会将听众分类,并采取针对性策略,更加有的放矢
  • 建立说服者可信形象:了解如何通过展现“专业感”与“诚实感”,快速赢得对方信任,打开沟通心门
  • 实现自我说服与激励:将所学技巧用于管理自身情绪、克服拖延、培养习惯,成为更积极、自律的自己

Course content

14 sections112 lectures35h 8m total length
  • 说服不应该是让人痛苦的10:58
  • 说服应该是温柔的17:55
  • 凡有意义,皆为说服20:07
  • 给你的说服对象分类22:23

Requirements

  • 无需任何经验

Description

说服解决的是我们工作和生活中最常遇到的一个问题:当别人和我的意见不同的时候,我要怎么办?

比方说,如何说服老板给我涨工资,如何说服下属接受996,如何说服其他部门的同事跟自己合作,如何说服甲方接受我的方案;再比如,怎么说服另一半改掉某个坏习惯,怎么说服已经被保健品洗脑的爸妈认清现实……

在工作和生活中有大量的场景都需要我们用到说服这项技能。但是很可惜,说服这项技能在我们的学校教育中,不像语文、数学一样是必修课,我们都没有机会学到。

这就产生了一个问题:我们在想说服别人的时候,不知道该怎么办。于是当我们想要说服别人的时候,总是采用错误的说服方式,不但没有效果,还会让人感觉很痛苦。要么是让对方很痛苦,心不甘情不愿地接受你的观点;要么就是委屈自己,不断退让,结果让自己很痛苦。

其实,说服本应该是一个温柔的学科

不用委屈自己,不用强迫别人,也能让别人自发产生改变。这个才是本课程要教给大家的。

Who this course is for:

  • 职场人士:希望高效协调工作、获得团队支持、向上管理、争取资源的人
  • 管理者/领导者:需要激励团队、凝聚人心、推行政策、化解内部冲突的人
  • 教育工作者/培训师:需要引导学生、激发学习兴趣、传递知识与理念的人
  • 销售/市场/公关人员:需要与客户建立深度信任、清晰传达价值、处理客诉的人
  • 每一位渴望更好处理关系的人:希望改善与伴侣、父母、孩子、朋友沟通质量,构建更和谐关系的人