
Te damos la bienvenida al curso "Personas Aliadas en el Trabajo: De la Intención a la Acción", presentado por Ceci Mansilla, una especialista con más de 15 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional. Este programa está diseñado para aquellas personas a que buscan convertir sus intenciones en acciones concretas, transformando los espacios laborales en ambientes más inclusivos, diversos y equitativos.
Con la experiencia acumulada de trabajar en organizaciones como "Cognizant", "SheWorks" y "Advancing Women in Tech", Ceci comparte su pasión y conocimientos para sensibilizar y educar sobre temas críticos de diversidad, equidad e inclusión.
A través de este curso, obtendrás herramientas esenciales y estrategias prácticas para identificar y mejorar áreas clave de diversidad y inclusión en tu lugar de trabajo, desarrollarás habilidades para ser un aliado efectivo, y aprenderás a influir en políticas y prácticas para fomentar un entorno laboral más justo.
Con ejercicios prácticos, materiales de apoyo y lecturas recomendadas, este curso te guiará en un viaje de transformación personal y profesional. Prepárate para ser un agente de cambio y generar un impacto significativo en tu entorno laboral. ¡Empieza este emocionante viaje con nosotros!
En esta clase introductoria titulada "Quiénes son las Personas Aliadas en el Trabajo?", exploraremos cómo podemos contribuir a un ambiente laboral más inclusivo y diverso, similar al cuidado que requiere un jardín diverso.
Descubrirás qué significa crear alianzas en el trabajo, cómo los programas de aliados laborales enriquecen el entorno corporativo, y cómo estos programas fomentan la inclusión y equidad, especialmente para los grupos históricamente subrepresentados o marginados.
A través de un enfoque práctico, esta clase te desafía a convertirte en un agente de cambio constante, utilizando tu posición y privilegios para impulsar transformaciones positivas en tu lugar de trabajo. Prepárate para un viaje de aprendizaje que te equipará para hacer una diferencia real y tangible, estableciendo las bases para un espacio de trabajo más justo y equitativo.
En esta videoclase enfocada en "El Impacto de las Alianzas en la Cultura Laboral", nos sumergiremos en cómo cada acción individual en el trabajo puede ser un poderoso catalizador para el cambio.
Inspirados por las palabras de Rachel Thomas de LeanIn.Org, exploraremos la importancia vital de las alianzas laborales para transformar los espacios de trabajo en entornos más inclusivos, diversos y equitativos.
Abordaremos el rol crucial de las personas aliadas que defienden a colegas de grupos subrepresentados, y cómo sus acciones no solo fomentan un ambiente laboral más respetuoso y colaborativo, sino que también mejoran la innovación, creatividad y eficacia organizacional.
Esta clase es un llamado a la acción, invitándote a ser parte de este movimiento transformador y a entender el impacto significativo que puedes tener en tu lugar de trabajo.
Descubre en esta videoclase cómo el privilegio actúa como una moneda de dos caras en el trabajo. Exploramos las ventajas innatas que algunos disfrutan y los obstáculos que otros enfrentan debido a características como género o etnia. Con ejemplos y una invitación a la autorreflexión, esta clase te guía en el reconocimiento de tus propios privilegios y cómo utilizarlos para apoyar a quienes enfrentan desventajas, transformando así el entorno laboral en uno más equitativo y justo.
El aprendizaje colaborativo amplifica el impacto de lo que hacemos.
Te invito a compartir los privilegios que identificaste y qué acciones vas a tomar para transformarlos en acciones aliadas.
Es un tablero libre, para compartir acciones, ideas, promover la reflexión y transformarla en acción.
Procuremos que sea un espacio respetuoso, de colaboración y empatía. Aprovechemos esta oportunidad para conectar con personas de distintos países y contextos y aprender de las realidades de otros colegas.
¡Allí nos vemos!
Accede al link en recursos para compartir tu opinión.
Explora el delicado terreno de las microagresiones en "Microagresiones: Reconocimiento y Respuesta".
Esta clase profundiza en cómo comentarios aparentemente inofensivos pueden contener prejuicios implícitos y cómo transformarlos en elogios auténticos.
Aprenderás a identificar y abordar estos sutiles actos de discriminación, convirtiéndote en una persona aliada más efectiva en el trabajo.
Esta videoclase es esencial para fomentar un ambiente laboral más respetuoso y consciente.
En esta videoclase, "Los Sesgos Inconscientes en el Trabajo", nos sumergiremos en el mundo oculto de los prejuicios automáticos que todas las personas poseemos.
A través de un acertijo clásico, descubriremos cómo estos sesgos pueden influir inadvertidamente en nuestras decisiones y acciones en el entorno laboral.
Exploraremos cómo los sesgos inconscientes afectan desde las evaluaciones de desempeño hasta las decisiones de contratación, y te equiparemos con estrategias prácticas para identificar y mitigar tus propios sesgos.
Esta clase es un paso esencial hacia la creación de un espacio de trabajo más justo e inclusivo, donde cada persona pueda alcanzar su máximo potencial.
Prepárate para desafiar tus suposiciones y transformar tu comprensión del privilegio y la equidad en el trabajo.
Descubre los distintos tipos de microagresiones en el trabajo en esta clase esencial.
Exploramos microasaltos explícitos, microinsultos sutiles y microinvalidaciones, proporcionando herramientas para identificar y abordar estas formas encubiertas de discriminación.
Descubre en "Mitos vs. Realidades" la verdad detrás de los conceptos comunes sobre género y alianza.
Esta clase desmonta malentendidos, reemplazándolos con hechos respaldados por datos, y revela cómo los programas de alianzas influyen positivamente en todos en la organización, más allá de los grupos subrepresentados
"Del Compromiso a la Acción" es una clase esencial para transformar la empatía en intervenciones significativas.
Aprenderás a convertir tus intenciones en acciones reales que promueven un ambiente de trabajo más inclusivo.
Descubre cómo crear alianzas, practicando la escucha activa, el reconocimiento y el apoyo genuino a tus colegas.
En "Do's and Don'ts de Programas de Aliados Laborales", aprenderás las prácticas clave para implementar efectivamente programas de alianzas en el trabajo.
Esta clase cubre desde fomentar la participación activa y proporcionar capacitación continua, hasta evitar suposiciones y eventos superficiales, guiándote para crear un ambiente laboral más inclusivo y diverso
Descubre los diversos tipos de alianzas laborales en esta videoclase enriquecedora.
Aprenderás cómo las alianzas individuales, interpersonales y estructurales pueden potenciar tu carrera y mejorar tu entorno de trabajo.
Esta clase te guiará a través de acciones prácticas para fomentar un ambiente laboral más colaborativo y equitativo, sea cual sea el tamaño de tu empresa.
Explora el poder del lenguaje inclusivo en el ámbito laboral con esta videoclase.
Aprenderás sobre la importancia de usar pronombres y términos que respeten y reflejen la diversidad de identidades, así como técnicas prácticas para introducir un lenguaje más inclusivo en tu entorno de trabajo. Esta clase es esencial para fomentar un ambiente laboral respetuoso y equitativo.
No te pierdas un artículo de reflexión y profundización sobre las culturas organizacionales aliadas.
Esta videoclase, inspirada en "Good Guys" de Harvard Business Review, explora cómo los hombres pueden convertirse en aliados activos en la lucha por la igualdad de género en el trabajo. Aprenderás estrategias para desmantelar estructuras de poder tradicionales, modelar comportamientos inclusivos y amplificar voces marginadas, contribuyendo así a un entorno laboral más justo e innovador.
Descubre las habilidades clave para ser un aliado efectivo en el trabajo en esta videoclase. Exploramos "Power Skills" esenciales, como empatía, autoconciencia y escucha activa, que van más allá de las habilidades blandas tradicionales y son cruciales para fomentar la diversidad, equidad e inclusión. Aprende cómo cultivar y aplicar estas habilidades para transformar positivamente tu entorno laboral.
En esta videoclase inspiradora, te impulsamos a pasar de las palabras a la acción en un mundo lleno de desafíos. Exploramos cómo tus acciones individuales pueden ser poderosas en la lucha contra la injusticia y la desigualdad en el trabajo. Es un llamado a la acción para que todos contribuyamos activamente a un futuro más equitativo y justo. ¡Actúa ahora y sé el cambio!
Al cerrar este enriquecedor curso, quiero expresar mi más sincero agradecimiento por tu compromiso con el aprendizaje sobre diversidad, equidad e inclusión.
Tu esfuerzo por avanzar en estos temas esenciales es admirable y fundamental para construir un entorno laboral más justo.
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¡Gracias y felicidades por este paso significativo!
"Personas Aliadas: De la Intención a la Acción" es más que un curso, es un viaje transformador de 90 minutos hacia la construcción de espacios laborales inclusivos y equitativos. En una época donde, según McKinsey & Company, las empresas con diversidad étnica y de género superan en rendimiento a otras, este programa te equipa con herramientas esenciales para convertirte en agente de cambio efectivo.
Este curso aborda el desafío crítico de la inclusión laboral, un problema que sigue siendo relevante a pesar de los avances en políticas corporativas. A través de videoclases dinámicas, ejercicios interactivos, guías prácticas y lecturas recomendadas, descubrirás cómo tus acciones individuales pueden tener un impacto significativo en crear un ambiente de trabajo más justo y respetuoso.
Cubriendo desde el reconocimiento de privilegios y sesgos inconscientes hasta el manejo de microagresiones y la promoción de la diversidad, este programa te proporcionará estrategias efectivas para implementar cambios positivos en tu organización. Con tareas de aplicación y ejercicios de autorreflexión, tendrás la oportunidad no solo de aprender, sino también de aplicar estos conceptos en situaciones reales, facilitando un aprendizaje profundo y duradero.
Únete a "Personas Aliadas: De la Intención a la Acción" y sé parte de la solución en la creación de un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada y respetada. ¡Inscríbete hoy y empieza a marcar la diferencia!