What you'll learn
- Ein Überblick über Personalmarketing
- Externes Personalmarketing und Mitarbeitergewinnung
- Active Sourcing Grundlagen
- Stellenanzeigen schreiben und auffindbar machen
- Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Unternehmen steuern
- Wie du Mitarbeiter binden kannst
- Aufbau deines Employer Brandings
- Darauf musst du bei externen Dienstleistern achten
Requirements
- Du brauchst einen Computer mit Internetzugang
Description
Das Personalmarketing ist vor allem in den letzten Jahren immer mehr in den Vordergrund gerückt. Es reicht mittlerweile nicht mehr aus, eine bloße Stellenanzeige zu veröffentlichen und dann aus den besten Bewerbungen auszuwählen. Leider treffen immer weniger Bewerbungen ein und Unternehmen müssen einstellen, was sie finden oder einen erheblichen Aufwand betreiben, um gute Mitarbeiter zu finden.
In diesem Kurs beschäftigen wir uns damit, welche Werkzeuge und Strategien dir zur Verfügung stehen, damit du ein erfolgreiches Personalmarketing betreiben und aus eintreffenden Bewerbungen deine Wunschmitarbeiter heraussuchen kannst. Das Finden ist die eine Seite der Medaille, das Halten die andere. Aus diesem Grund beschäftigen wir uns auch damit, wie du deine Prozesse erfolgreich gestalten kannst, um deine Mitarbeiter auch langfristig an dein Unternehmen zu binden.
Wir besprechen Themen wie Employer Branding, Active Sourcing, Passive Sourcing, Prozessoptimierung, Onboarding und Kommunikation im Unternehmen. Des Weiteren beschäftigen wir uns auch mit ein paar grundlegenden Informationen über Knigge und gesetzliche Bestimmungen für die Auwahl an Personal. Darüber hinaus werde ich dir auch einen kurzen Überblick über Dienstleistungen von externen Partnern wie Personalvermittlungen oder Arbeitnehmerüberlassungen geben.
Der Kurs wird in der kommenden Zeit weiter aus- und aufgebaut, daher freue ich mich auf dein Feedback mit Themenwünschen für ergänzende Lektionen.
Who this course is for:
- Mitarbeiter in Personal- und Recruitingabteilungen
- Unternehmensgründer und Unternehmensführer
- Recruiter
- Personaldienstleister
- Schüler und Studenten, die sich für Employer Branding und Marketing interessieren
Instructor
- 3.9 Instructor Rating
- 378 Reviews
- 5,939 Students
- 17 Courses
Patrick Wagner studierte Medienmanagement an der Ostfalia in Salzgitter und schloss das Studium mit dem Bachelor of Arts ab. Während seines Studiums war er Leiter von journalistischen Projekten und arbeitete in verschiedenen Redaktionen, wie Zeitungen und Radiostationen. Zudem entwarf er Marketingkampagnen für Regionale Kunden und Medienhäuser.
Nach seinem Studium arbeitete er zeitweise als Mediaplaner in München. Zudem war er mehrere Jahre im Vertrieb und im Human Resources Bereich beschäftigt. Aktuell ist er Produzent für Medieninhalte, beschäftigt im Marketing und in der strategischen Beratung von künstlicher Intelligenz tätig.