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Keep shopping리더의 사람관리
6 students
What you'll learn
- 구성원의 다양한 성숙도와 성향을 이해하고, 이에 맞는 맞춤형 관리 방식을 학습할 수 있습니다.
- 구성원 육성 및 동기 부여를 통해 개인과 팀의 성과를 높이는 실질적인 방법을 학습합니다.
- 피드백과 코칭 스킬을 활용해 구성원의 성장을 지원하고, 문제 상황을 효과적으로 해결하는 방법을 익힙니다.
- 원온원(1:1) 대화 방법을 학습하고 신뢰 기반의 소통과 협업 환경을 구축하는 방법을 학습합니다.
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Course content
1 section • 10 lectures • 1h 57m total length
Requirements
- 구성원의 다양성을 이해하고, 신뢰 기반의 소통과 동기부여를 통해 팀의 성장을 이끌고자 하는 리더에게 추천합니다.
Description
팀원마다 성향과 성숙도가 달라 어떻게 리더십을 발휘해야 할 지 고민이신가요?
본 과정을 통해 구성원 관리의 핵심 원칙과 실질적인 방법을 학습하실 수 있습니다. 구성원의 업무 성숙도에 따른 맞춤형 관리 방식을 시작으로, 동기 부여, 강점 활용, 효과적인 피드백과 코칭 기술, 그리고 신뢰 기반의 소통 전략까지 팀 성과를 극대화하는 사람 관리의 모든 과정을 다룹니다.
이 강의를 통해 구성원의 역량을 최대한 발휘하게 만들고 조직의 성과를 향상 시키는데 필요한 사람 관리 리더십 역량 개발에 도움을 드리겠습니다.
Who this course is for:
- 다양한 구성원에게 맞는 관리 방법을 학습하고 싶은 관리자
- 구성원의 강점과 동기를 활용해 팀 성과를 극대화하려는 리더
- 효과적인 피드백과 코칭 기술로 구성원을 성장시키고 싶은 리더
- 1:1 대화와 소통 능력을 강화해 구성원의 문제를 해결하고 싶은 팀장