People Care IT
What you'll learn
- Por qué RRHH necesita una estrategia de People Care o Gestión del Capital Humano específica para TI
- Cómo es el ciclo de vida de un profesional de TI
- Cómo gestionar el desempeño de profesionales TI
- Acciones y políticas específicas de People Care TI
Requirements
- Conocimientos básicos de roles TI
- De no contar con estos conocimientos básicos, recomendamos tomar primero nuestro curso "No es un curso más de recruiting IT" para interiorizarse en los roles y servicios IT
Description
El curso ofrece fundamentos que sustentan la necesidad de contar con una estrategia de People Care o Gestión del Capital Humano específica para el segmento de colaboradores de tecnología, con el objetivo de:
Minimizar la rotación de perfiles de tecnología
Mejorar el clima laboral en las áreas de tecnología
El curso repasa el ciclo de vida de los profesionales IT, como medir y gestionar su desempeño, y ofrece acciones y políticas específicas para atender sus necesidades particulares.
Este conocimiento te será indispensable para diseñar, elaborar e implementar un programa de People Care para atacar los problemas particulares que se presentan en la gestión de colaboradores de tecnología.
Who this course is for:
- Colaboradores de RRHH que realizan actividades de gestión del capital humano para el área de tecnología
Instructor
- 4.5 Instructor Rating
- 996 Reviews
- 3,578 Students
- 2 Courses
Daniel Merkier es Ingeniero industrial y Master en Administración de Empresas (MBA) especializado en la industria de servicios de IT.
Cuenta con más de 15 años de experiencia en operaciones, mejora de procesos y gestión del conocimiento.
En los últimos años estuvo a cargo de la gestión integral de una unidad de negocios de recruiting & staffing IT, donde identificó la necesidad de capacitar recruiters IT con otro enfoque. Notaba que, aún con varios años de oficio y habiendo tomado cursos relacionados a la especialidad, necesitaban una capacitación técnica que les permitiera tener una mejor comprensión sobre el mundo IT más allá de la descripción de los perfiles.
Lo motiva la posibilidad de bajar conceptos técnicos complejos a personas de profesiones no técnicas que se encuentran vinculadas al mundo de la tecnología. Y de esta manera, colaborar para que logren mejores resultados en sus respectivos trabajos.
¿Necesitas el dictado de estos cursos de manera presencial? ¿Ayuda para definir e implementar procesos de selección IT o people care IT en tu empresa?
Puedes contactarme a:
dmerkier@quasarhrconsulting.com
(+54911) 5410-2079