Your cart is empty.
Keep shoppingHR-аналитика Advanced: People Analytics и прогнозы [RU]
Role Play
2,769 students
HR-аналитика Advanced: People Analytics и прогнозы [RU]
Сертифицированный HR-аналитик | People Analytics | HR Metrics | HR Dashboards | Data-Driven HR | Excel для HR
Last updated 6/2026
Russian
What you'll learn
- Вы освоите ключевые методы и подходы People Analytics и научитесь использовать их в управлении персоналом.
- Вы научитесь собирать, анализировать и визуализировать данные для выявления инсайтов и оптимизации HR-процессов.
- Вы сможете рассчитать пожизненную ценность сотрудника (ELV) и разрабатывать стратегии повышения этой ценности.
- Вы изучите методы сегментации данных и поиска ценных инсайтов для принятия более обоснованных управленческих решений.
- Вы освоите оценку окупаемости инвестиций в персонал (ROI) и научитесь использовать результаты анализа для поддержки стратегических инициатив.
- Вы научитесь строить карту жизненного пути сотрудника и использовать опросы для мониторинга уровня вовлеченности, выгорания и лояльности.
- Вы разберётесь с аналитикой рекрутинга, включая расчёт стоимости найма, разработку SLA и анализ воронки найма.
- Вы научитесь оценивать эффективность сотрудников, измерять текучесть и лояльность, анализировать причины ухода.
- Вы освоите использование регрессионного анализа для анализа сложных взаимосвязей и составления прогнозов в HR.
- Вы научитесь проводить A/B-тесты и использовать данные экспериментов для оптимизации HR-практик.
Explore related topics
Course content
5 sections • 11 lectures • 6h 15m total length
Requirements
- Желание развивать навыки в области HR-аналитики и People Analytics
- Базовые знания HR-процессов (необязательно, но будет плюсом)
- Готовность работать с данными и визуализацией (Excel, Google Таблицы или другие инструменты)
- Желание внедрять аналитические подходы в управление персоналом
Description
Курс «HR аналитика: Как использовать данные для принятия решений и улучшения HR-процессов» откроет вам двери в мир People Analytics — важнейшего навыка для современного HR-специалиста. Здесь вы изучите, как собирать, анализировать и использовать данные для повышения ценности сотрудников, роста компании и укрепления своей позиции как бизнес-партнера.
Вы не просто прослушаете теорию — каждый блок обучения наполнен реальными кейсами, шаблонами и инструментами, которые вы сможете сразу внедрять в своей компании. Программа курса включает 10 занятий:
Введение в HR аналитику: что такое People Analytics, зачем она нужна бизнесу, как аналитика помогает принимать решения.
Сегментация данных: как правильно сегментировать данные о сотрудниках, визуализировать их и находить ключевые инсайты.
Оценка ценности сотрудника (ELV): расчет и повышение пожизненной ценности сотрудника, анализ возврата инвестиций в персонал.
Жизненный путь сотрудника: создание карт пути, сбор обратной связи, улучшение опыта работы и повышение ценности сотрудников.
Аналитика рекрутинга: важные метрики, аудит процессов, расчет стоимости закрытия вакансий, создание SLA.
Аналитика эффективности сотрудников: анализ вовлеченности, построение моделей, оценка результатов.
Аналитика лояльности и текучести: оценка причин ухода сотрудников, разработка стратегий удержания.
Использование опросов: как провести опросы удовлетворенности, вовлеченности, выгорания и взаимодействия.
Регрессионный анализ для продвинутых: методы и интерпретация многофакторного анализа, использование в HR.
Составление прогнозов и проведение экспериментов: анализ трендов, формирование контрольных групп, выводы и внедрение изменений.
Каждое занятие курса детализировано — вы получаете не только теорию, но и списки пошаговых действий, которые помогут вам интегрировать HR аналитику в свою компанию и ежедневно принимать решения, опираясь на данные.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Запишитесь на курс уже сегодня, чтобы стать HR-аналитиком, который делает компанию сильнее, а себя — незаменимым!
Who this course is for:
- Для HR-специалистов, которые хотят использовать аналитику в своей работе
- Для руководителей HR, которые хотят повысить свою стратегическую ценность
- Для начинающих HR-аналитиков, стремящихся получить практические инструменты
- Для руководителей компаний, которые хотят понимать, как аналитика может помочь в управлении персоналом
- Для всех, кто хочет научиться принимать обоснованные решения на основе HR-данных