Praktek Lengkap Human Resources untuk Para Manager Non HR

Pernah mendengar istilah every manager are HR manager ? Ya, pengeloaan sumber daya manusia teramat penting untuk hanya dikuasai oleh bagian HR saja, setiap manajer wajib memahaminya karena sesungguhnya managerlah yang paling tahu tentang anggota tim nya. Training HR for non HR Leader hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut.

Setidaknya terdapat 3 aspek yang harus dikuasai oleh setiap pimpinan dalam organisasi , yaitu :

1. Managing oneself (Memimpin diri sendiri)

2. Managing Business / Task (Mengelola tugas sesuai bidangnya)

3. Managing People (Mengelola sumber daya manusia yang menjadi tanggung jawabnya)

Ketiga aspek ini harus dikuasi dan sejalan dengan tujuan organisasi. Hal ini mengingat tanpa penguasaan ketiga aspek tersebut secara seimbang, maka proses pelaksanaan kewajibannya sabagi pimpinan menjadi tidak sempurna.

Pemimpin yang hanya menguasai urusan bisnis saja , tanpa mengetahuti bagaimana caranya mengelola sumber daya manusia secara baik dan efektif, maka akan sulit untuk menciptakan system dan suasan kerja yang baik, dan sulit pula dalam melakukan pendekatan kepada tim kerjanya, agar motivasi kerjanya meningkat.

Perhatian seorang pemimpin yang diiringi dengan pengetahuannya dalam bidang HR / manajemen SDM, sangat penting untuk meningkatkan motivasi kerja bawahannya, agar produktivitasnya meningkat sesuai harapan organisasi

Dalam Manajemen HR modern tanggung jawab mengelola manusia bukan hanya tanggung jawab bagian HR semata, melainkan juga tanggung jawab semua bagian.

Pelatihan HR for Non HR Leader mempelajari bagaimana memahami fungsi manajemen HR, bagaimana menyelaraskan visi misi , strategi dan nilai-nilai perusahaan ke dalam praktek HR di bagian masing-masing.

Mulai dari merekrut, melatih , meningkatkan kompetensi karyawan , coaching dan mentoring ,compensation management , career & talent management , performance management system, employee relations, hingga mewujudkan employee engagement di organisasi , semua proses tersebut melibatkan atasan pada masing-masing divisi. Training HR for non HR Leader ini berupaya untuk memberikan pemahaman untuk hal tersebut.