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OKR: Defina metas como o Google! [completo + planilha]
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555 students

OKR: Defina metas como o Google! [completo + planilha]

Defina metas ágeis com o método das empresas que mais crescem no mundo e receba de brinde uma planilha super completa!
Created byFernando Panice
Last updated 4/2020
Portuguese

What you'll learn

  • Definir metas relevantes e que valem a pena serem feitas
  • A diferença entre a estratégia clássica e a estratégia ágil
  • O modelo de OKR (Objectives and key results)
  • O conceito de propósito e importância para o sucesso dos negócios
  • Stretch Goals ou metas alongadas e como o Google utiliza
  • A cadência dos OKRs, mensuração e graduação.
  • Planilha para definição e acompanhamento dos OKR's e metas

Course content

8 sections18 lectures1h 13m total length
  • Abertura1:09
  • Apresentação do Instrutor1:02

Requirements

  • Não é necessário nenhum requisito para participar do curso. Apenas o interesse em aprender mais sobre estratégia ágil, OKRs e definição de metas relevantes.

Description

OKR é um conceito criado pelo Andrew Grove, ex-CEO da Intel.  John Doerr conheceu o modelo e ficou apaixonado, levando os OKR's para a empresa na qual era investidor, o Google. O modelo funcionou de forma excelente e levou o Google, dos aproximadamente 30 funcionários, para os 60 mil colaboradores atuais.

O termo OKR é um acrônimo das palavras Objectives e Key Results, que do inglês, significam Objetivos e Resultados-Chaves.

Além do Google, milhares de empresas como, Spotify, Udemy e General Electric, passaram a utilizar o modelo de OKR's e desfrutam de desempenhos acima da média.

Neste curso iremos abordar toda a história do modelo, recursos importantes para o sucesso da utilização, o conceito de OKRs, exemplos práticos e um bônus, uma planilha para acompanhar os OKR's e manter a disciplina com as metas.


Who this course is for:

  • Gestores e empresários buscando melhores resultados estratégicos
  • Startups que desejam maior foco e resultados
  • Qualquer pessoa interessada em aprender a definir metas que valem a pena serem cumpridas