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人気講師直伝／ うまい教え方を習得！OJTのすべてを学べる「OJT大全」（育成計画書付き）
新人が育たない、新人の主体性が上がらないを解消！再現性のあるOJT育成法を体系的に学び、育成計画書とチェックシートで“誰が教えても育つ”仕組みを構築・実践。現場でそのまま使える育成スキルを習得。
Created by伊庭 正康
Last updated 5/2026
Japanese
What you'll learn
- 「OJT」の基本知識、実践方法を学習できます。
- OJTの「進め方の全体像」を知ることができます。
- OJTで計画するべきことが確認できます（育成計画書等）。
- OJTの4段階職業指導法（教え方の基本）を身に付けられます。
- 効果的なフィードバックができるようになります。
- 困ったメンバーへの対応方法がわかります。
- 気付きを与える質問法を知ることができます。
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Course content
6 sections • 24 lectures • 2h 49m total length
Requirements
- 必須スキルは特にありません。
Description
「教えても、主体性が不十分･･」
そんなOJTの悩みを抱えていませんか？
・何度説明しても理解してもらえない
・人によって育成のバラつきが出る
・育成が“感覚頼み”になっている
本講座では、こうした課題を解消するために、
「感覚的な育成」から脱却し、仕組みで育てるOJTを体系的に学びます。
育成計画書やフィードバックシートなど、
現場ですぐに使えるテンプレート付き。
「誰が教えても育つ」再現性ある育成法を、
最短ルートで習得できる実践講座です。
■本講座の特徴
特徴①
効率的に学べる“オールインワン型”講座
・OJTの基本から実践までを1つに集約。
「何を・どの順番で・どう教えるか」が
体系的に理解でき、
現場でそのまま再現できます。
特徴②
再現性ある育成を実現するテンプレート付き
・育成計画書
・フィードバックチェックシート
をダウンロード可能。
「属人化しない育成」を実現できます。
特徴③
実務に直結する“教え方・フィードバック”を習得
・4段階指導法（Show / Tell / Do / Check）
・効果的な褒め方・叱り方
・主体性を引き出すGROWモデル
現場ですぐに使えるスキルを習得できます。
特徴④
実践経験豊富な講師による講義
講師は、年間200回以上の研修登壇・著書50冊以上の
ベストセラー著者。リクルートでトップセールス表彰を重ね、
営業部長・関連会社代表を歴任。現場育成の成功・失敗の
両方を知るからこそ語れる、「実践に根ざしたOJT論」をお届けします。
Who this course is for:
- 効果的なOJT（On-the-Job-training）のコツを学びたい方。
- OJTをやることに不安がある方。
- 課題のあるメンバーへの対処法を知りたい方
- 「結果」を出せないメンバーへの対処法を知りたい方。
- 今後、指導役になる可能性のある方。（今から準備をしておきたい）