Objectifs professionnels - Le guide complet
3.9 (31 ratings)
Course Ratings are calculated from individual students’ ratings and a variety of other signals, like age of rating and reliability, to ensure that they reflect course quality fairly and accurately.
271 students enrolled

Objectifs professionnels - Le guide complet

Définition des objectifs, management, leadership, communication, évolution professionnelle, productivité, influence
3.9 (31 ratings)
Course Ratings are calculated from individual students’ ratings and a variety of other signals, like age of rating and reliability, to ensure that they reflect course quality fairly and accurately.
271 students enrolled
Created by Jamal Lazaar
Last updated 10/2019
French
Current price: $69.99 Original price: $99.99 Discount: 30% off
5 hours left at this price!
30-Day Money-Back Guarantee
This course includes
  • 1 hour on-demand video
  • 12 articles
  • 1 downloadable resource
  • Full lifetime access
  • Access on mobile and TV
  • Certificate of Completion
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What you'll learn
  • Définir des objectifs clairs et en ligne avec la vision stratégique de l’organisation.
  • Lister les tâches à faire pour accomplir chaque objectif et ne se concentrer que sur l’essentiel.
  • Mettre en place des objectifs ambitieux et garder vos collaborateurs motivés.
  • Coacher vos collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.
  • Donner des feedbacks efficacement pour faire passer votre message sans créer de conflit.
Requirements
  • Être ouvert d’esprit et prêt à passer à l’action.
Description
  • Programme complet sur la définition et atteinte des objectifs professionnels

Cette formation contient tout ce que vous devez savoir pour définir des objectifs dans le milieu professionnel, établir une stratégie pour les atteindre et booster la motivation et l’engagement.

Ce contenu sera mis à jour régulièrement pour rajouter mes dernières trouvailles dans le domaine de la définition et l’atteinte des objectifs.

Voici quelques témoignages venants de participants à mes cours :

« Je suis content de pouvoir écouter des personnes comme Jamal. C’est concret, il va à l'essentiel, il y a un véritable partage, c'est précis et surtout on sent qu'il sait de quoi il parle avec une belle préparation en amont. Je ne peux que recommander cette formation car c'est clairement un investissement à faire! ». Salahddine

« Agréablement surpris par ce cours, j'ai appris plein de choses. Du coup, grosse remise en question qui tombe au meilleur moment dans ma vie. Très motivant ! » Nicolas

« Merci pour le concret, la clarté et la synthèse! ». Lyne

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Pourquoi rejoindre cette formation sur l’intelligence émotionnelle?

Si vous êtes un manager et que vous voulez améliorer la performance de votre équipe?

Si vous voulez apprendre à définir des objectifs qui boostent la performance et la motivation?

Ou si vous voulez influencer et développer votre leadership?

Cette formation est pour vous.

Les organisations qui réussissent sont celles qui ont des objectifs clairs et précis et en ligne avec leur vision stratégique.

Sauf que la plupart des employés ne savent pas pourquoi ils font ce qu’ils font ou n’ont pas de visibilité sur la vision stratégique de leur organisation.

Et certains ne sont simplement pas clairs sur ce qui est attendu d’eux. Ce qui impacte leur motivation et aussi leur productivité.

La définition des objectifs est quelque chose de primordial dans une organisation.

Il y a certains éléments que les objectifs doivent respecter pour être les plus clairs et spécifiques possible. Il y a aussi des éléments qui peuvent faire la différence dans la motivation de vos collaborateurs.

Il existe aussi certaines stratégies pour passer d’objectifs théoriques à un plan d’actions efficace qui vous permet d’avoir les résultats que vous voulez. Et ce sont ces décisions et actions que vous prenez au quotidien qui déterminent en grande partie l’avenir de votre carrière et votre évolution professionnelle.

Dans cette formation, je partage avec vous des techniques pour surmonter tous ces challenges. Parce qu’il y a des techniques qui existent et que vous pouvez mettre en place. Vous n’avez pas besoin de deviner, dans cette formation je partage avec vous des techniques pour…

  • Définir des objectifs clairs et en ligne avec la vision stratégique de l’organisation

  • Lister les tâches à faire pour accomplir chaque objectif et ne se concentrer que sur l’essentiel

  • Mettre en place des objectifs ambitieux et garder vos collaborateurs motivés pour les atteindre

  • Coacher vos collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes

  • Donner des feedbacks efficacement pour faire passer votre message sans créer de conflit

Maintenant, si vous êtes prêt pour faire passer votre vie au niveau supérieur, je vous dis à tout de suite à l’intérieur.

Who this course is for:
  • Cette formation s’adresse à tous les managers ou employés qui veulent apprendre à définir des objectifs surtout dans le milieu de l’entreprise.
  • Les personnes qui veulent apprendre à définir des objectifs qui boostent la performance et la motivation.
  • Les personnes qui veulent développer leur leadership et leur carrière professionnelle.
  • Que vous soyez managers, employés ou entrepreneurs, vous trouverez des techniques pour vous aider dans cette formation.
Course content
Expand all 33 lectures 01:11:55
+ Créez des objectifs SMART
5 lectures 11:35
[Exercice] Comment utiliser les objectifs SMART
00:53
Exemples d’objectifs SMART
05:16
[Exercice] Objectifs SMART
00:20
+ Comment définir des objectifs adéquats
9 lectures 20:40
Définissez des objectifs Top Down
01:59
Définissez des objectifs Bottom Up
02:07
[Exercice]
00:37
Définissez des objectifs dans un environnement Agile
04:53
Définissez des objectifs base zéro
02:07
Les deux types d’objectifs indispensables
01:48
Utilisez les objectifs pour changer un comportement
03:38
[Exercice]
00:18
+ Comment implémenter les objectifs
9 lectures 18:22
Listez les activités pour atteindre les objectifs
02:27
[Exercice]
00:39
Identifiez les ressources pour atteindre les objectifs
03:14
[Exercice]
00:35
Liez les objectifs aux récompenses
02:23
Le moment idéal pour revoir les objectifs
03:21
[Exercice]
00:15
Les biais cognitifs
05:07
[Exercice]
00:20
+ Comment implémenter les objectifs
4 lectures 15:59
Améliorez vos compétences de coach
04:46
Comment donner un feedback efficacement en 6 étapes
05:29
[Exercice]
00:38
Boostez votre évolution professionnelle
05:06
+ Conclusion
3 lectures 00:59
Le mot de la fin
00:21
Contact
00:07
Bonus
00:30