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O Essencial do Recrutamento e Seleção na Prática
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Rating: 4.1 out of 5(15 ratings)
158 students

O Essencial do Recrutamento e Seleção na Prática

Aprenda a selecionar o candidato certo para o cargo certo.
Created bySara Edite
Last updated 5/2020
Portuguese
Portuguese

What you'll learn

  • Recrutamento e Seleção
  • Recursos Humanos
  • Banco de Currículos Virtual
  • Situações de Mercado (Oferta/Procura)
  • Seleção por Competências
  • Seleção por Competência passo a passo
  • Triagem de currículos
  • Como conduzir uma entrevista
  • Como selecionar a pessoa certa
  • Como selecionar a pessoa certa para o cargo certo
  • Exemplos de perguntas para candidato
  • Descrição e Análise de Cargos
  • Subsistemas do Recursos Humanos
  • Diferença entre Recrutamento e Seleção
  • Marca Empregadora
  • Vantagens e Desvantagens do Recrutamento Interno e Externo
  • Como fazer a Divulgação da Vaga
  • Convidando o Candidato para a entrevista
  • Aplicando testes escritos
  • Referência do Candidato
  • Entendendo um pouco sobre o Software de Gestão Comportamental

Course content

1 section • 10 lectures • 1h 0m total length
  • Recrutamento4:52
  • Vantagens e Desvantagens do Recrutamento Interno e Externo7:01
  • Divulgação da Vaga1:52
  • Banco de Currículos Virtual4:40
  • Situações de Mercado (Oferta x Procura)1:41
  • Iniciando a Seleção por Competências5:55
  • A entrevista12:10
  • Referência Profissional do Candidato5:40
  • Exemplos de Perguntas para fazer ao Candidato1:34
  • Como selecionar a pessoa certa para o cargo certo14:38

    Nessa aula, usei a Descrição e Análise de Cargo visualizada anteriormente, para trabalharmos nessa possível vaga, alinhando a Descrição e Análise de Cargo com o candidato (mostrei como fazer a análise do candidato de acordo com a vaga em questão), também ensinei como analisar o perfil Comportamental do candidato e como perceber se ele está de acordo com a cultura da empresa. Mostro que após essa aula e em conjunto com os ensinamentos das aulas anteriores, é possível saber perfeitamente como selecionar a pessoa certa para o cargo certo.

Requirements

  • Não há pré-requisitos.

Description

Nesse curso você irá aprender o passo a passo para selecionar candidatos através do Recrutamento e Seleção (RH). Com dicas de como conduzir o processo desde a divulgação da vaga até a entrevista em si.

Se você quer se destacar na área de RH, esse curso é para você!

Durante e até depois que eu concluí a faculdade de Recursos Humanos, eu tinha uma dúvida: Como selecionar o candidato certo para o cargo certo?

Então eu fui pesquisar em outros meios, cursos online e livros, e, ninguém me dava a tal resposta.... Assim que terminei a faculdade eu consegui um emprego na área de Recrutamento e Seleção. Era entrevistas e tomada de decisão de qual candidato escolher todos os dias. A demanda era enorme. Então depois de ir adquirindo conhecimento teórico e prático eu fui absorvendo as ideias e todos os conhecimentos que adquiri, e acredite se quiser, mas eu consegui a tal resposta!

Imaginei que outras pessoas também tivessem a mesma incansável dúvida que eu, e resolvi produzir um curso que explicasse todo o processo de Recrutamento e Seleção, e, claro: respondesse a tal dúvida. E eu fiz isso. Você está diante desse curso!

Se você trabalha com RH ou deseja aprender mais sobre a área, esse curso foi feito para te ajudar a entender melhor sobre o recrutamento e seleção com dicas práticas e objetivas. Preparei tudo pensando especialmente nas pessoas que se encontravam na mesma situação que eu.


Who this course is for:

  • Estudantes de Recursos Humanos
  • Recrutadores
  • Interessados no assunto
  • Empresários
  • Administradores
  • Psicólogos
  • Gestores de Recursos Humanos
  • Selecionadores