
Neste primeiro módulo você vai conhecer o objetivo e a aplicação da Norma NR17-Ergonomia, assim como, as situações de trabalho onde estes conceitos e requisitos se aplicam. Vamos conhecer ainda o que significa AEP - Análise Ergonômica Preliminar e a AET - Análise Ergonômica do Trabalho e em quais situações elas são aplicáveis.
Este módulo vai indicar como se dá a organização do trabalho numa empresa que tem a Ergonomia como um dos princípios fundamentais para a condição de conforto no ambiente de trabalho. Serão abordados fatores como atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do tronco, do pescoço, da cabeça, dos membros superiores e dos membros inferiores, devem ser adotadas medidas técnicas de engenharia, organizacionais e/ou administrativas.
Neste módulo vamos aprender diversos fatores do transporte manual de cargas, e de como ele deve ser executado, evitando comprometimento das partes musculares e esqueléticas dos trabalhadores. Também será motivo do conteúdo o transporte manual, o transporte por impulsão e as características do mobiliário utilizado no ambiente de trabalho.
Neste módulo você vai conhecer a importância dos cuidados a serem tomados com as máquinas e equipamentos, e do quanto estas manutenções podem interferir nas condições ergonômicas do trabalho.
Neste último módulo vamos conhecer as condições de conforto necessárias aos trabalhadores em seus ambientes de trabalho. Seja a iluminação, o conforto térmico e outras necessidades que poderão proporcionar uma qualidade ambiental mais efetiva ao trabalhador.
Este curso está direcionado às empresas e aos profissionais que atuam na execução de atividades em que sejam necessários todos os cuidados com as condições de conforto no ambiente de trabalho, levando em consideração os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho.
O curso ainda se aplica às situações de trabalho, relacionadas às condições previstas no subitem anterior, das organizações e dos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como dos órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
Ele é composto de quatro módulos com vídeos que abordam os temas centrais da ciência ergonômica, bem como um conjunto de apostilas, das quais é permitido o download em seus arquivos. E ao final de cada módulo será exigido do aluno a resposta às avaliações, em número de três questões, visando mensurar o entendimento e a absorção do conhecimento dos módulos.