NR-1, Capítulo 1.5, Gerenciamento de Riscos Psicossociais

“Este curso foi desenvolvido para capacitar profissionais, líderes e gestores a identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, em conformidade com a NR-1 – Capítulo 1.5 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).

Ao longo das aulas, você aprenderá a reconhecer fatores críticos como assédio moral e sexual, sobrecarga de trabalho, violência psicológica, clima organizacional tóxico e comunicação deficiente — entendendo não apenas seus impactos legais e organizacionais, mas também os aspectos emocionais e inconscientes que influenciam comportamentos e relações no trabalho.

O diferencial deste curso é integrar questões que podem se transformar em ações trabalhista, gestão organizacional e fundamentos psicanalíticos para oferecer uma abordagem completa, prática e reflexiva. Você terá acesso a conteúdos atualizados, exemplos de relatórios, estudos de caso e orientações aplicáveis à realidade das empresas brasileiras.

Ao final, você estará preparado(a) para implementar políticas preventivas, estratégias eficazes de gestão de riscos psicossociais e práticas de escuta qualificada, fortalecendo tanto o bem-estar dos colaboradores quanto a sustentabilidade e a reputação do seu negócio no mercado, criando um clima mais harmonioso entre os colaboradores e também focando na forma assertiva de perenização da sua empresa. Este é um passo essencial para alinhar resultados organizacionais a uma cultura ética e responsável.”