师道--言传身教，加速员工成长

课程介绍:

任正非说过:企业最大的浪费就是经验的浪费，导师作为企业选拔出的优秀骨干，他们身上往往聚集了非常多的成功因素，包括:思想认知、工作方法、人际沟通、生活调整等等，而这些方法如果能够模压到企业新员工或者新晋岗位员工身上，对于这些员工和企业而言都是非常重要的发展手段因此HR作为组织的人力资本管理者，在企业内部推行导师制是一件必须做也必须做好的事情，但是不难发现:

1、HR对于导师制有所认知，但是仅仅只限于听过、看过一些2、对于导师制方案的内容设计与运营设计较为陌生，不知道从何下手:3、导师制中涉及的多个角色、学员、HR、导师如何管理与赋能一片陌生4、导师制如何运营做得出彩，做得有效没有方法体系的支撑。因此为了解决企业导师制推行落地的问题，推出《师道--言传身教加速员工成长 》微课帮助企业HR等管理人员，正确认知企业导师制、掌握导师制项目的设计方法、掌握赋能导师和学员的工具方法，从而帮助企业HR在导师制推行上步步为营步步赢，打造出卓有成效的导师制项目。

本课程来自前程无忧合作讲师：汤小洁

中欧商学院MBA&教育成长汇特约讲师与专家顾问

曾任职汇丰银行人力资源经理、翰威特咨询顾问

为超过2000名创业CEO提供培训咨询服务

为超过10万名HR提供人力资源专业培训