No es un curso más de recruiting IT
What you'll learn
- Comprender la necesidad real de reclutamiento más allá de la descripción del perfil de TI
- Cómo se organizan y cuáles son las responsabilidades de las áreas de TI
- Cómo es el ciclo de vida de una aplicación de software y los roles asociados
- Estrategias de búsqueda y selección TI
Requirements
- Conocimientos básicos sobre el funcionamiento de áreas de RRHH
Description
Los cursos típicos de recruiting IT se enfocan rápidamente en el proceso de reclutamiento y en descripciones generales de los perfiles de tecnología, sin dedicarle primero el tiempo necesario para enseñar sobre el trabajo que realizan estos perfiles y el contexto en el cual realizan sus actividades dentro de las áreas de IT.
Como consecuencia, el recruiter queda con pocas habilidades para entender la necesidad real detrás de la descripción de un perfil, lo que a su vez, genera:
dificultades para identificar buenos candidatos en el mercado laboral
presentaciones de candidatos que suponía se ajustaban muy bien al perfil, pero que el área de TI los rechaza inmediatamente al ver sus CVs.
El curso da respuesta a preguntas del tipo, ¿cómo se construye una aplicación de software? ¿qué herramientas y metodologías de trabajo se utilizan? ¿cómo se conforman los equipos de trabajo en las diferentes etapas del ciclo de vida de una aplicación? ¿cómo se organizan las áreas de IT para dar respuesta a las necesidades de sus usuarios? ¿Qué buscan los profesionales de IT en diferentes momentos de su desarrollo profesional?
Este conocimiento te será indispensable para hablar el mismo idioma que IT, entender una búsqueda más allá de la descripción de un perfil, y te permitirá pensar alternativas que te ayudarán a atraer más candidatos y que se ajusten mejor a la necesidad real de personal de tecnología.
Who this course is for:
- Reclutadores que llevan a cabo procesos de búsqueda y selección de profesionales de IT
- Colaboradores de RRHH, Administración o Marketing de empresas de tecnología que quieran conocer más sobre el negocio del cual forman parte
Course content
- Preview04:04
- Preview03:53
- 29:25El ciclo de vida de las aplicaciones de software
- 10:55Los lenguajes y herramientas para el desarrollo de software
- 32:23Los roles en equipos de desarrollo de software
- 07:03Los productos de software
- 14:29Las especialidades tecnológicas
- 09:03El departamento de IT
- 34:41La búsqueda y selección de perfiles IT
Instructor
![Daniel Merkier](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 64 64"%3E%3C/svg%3E){kind=avatar}
- 4.7 Instructor Rating
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- 2 Courses
Daniel Merkier es Ingeniero industrial y Master en Administración de Empresas (MBA) especializado en la industria de servicios de IT.
Cuenta con más de 15 años de experiencia en operaciones, mejora de procesos y gestión del conocimiento.
En los últimos años estuvo a cargo de la gestión integral de una unidad de negocios de recruiting & staffing IT, donde identificó la necesidad de capacitar recruiters IT con otro enfoque. Notaba que, aún con varios años de oficio y habiendo tomado cursos relacionados a la especialidad, necesitaban una capacitación técnica que les permitiera tener una mejor comprensión sobre el mundo IT más allá de la descripción de los perfiles.
Lo motiva la posibilidad de bajar conceptos técnicos complejos a personas de profesiones no técnicas que se encuentran vinculadas al mundo de la tecnología. Y de esta manera, colaborar para que logren mejores resultados en sus respectivos trabajos.
¿Necesitas el dictado de estos cursos de manera presencial? ¿Ayuda para definir e implementar procesos de selección IT o people care IT en tu empresa?
Puedes contactarme a:
dmerkier@quasarhrconsulting.com
(+54911) 5410-2079