管理職の9割にのぼる1人2役のプレイングマネージャーが、無理ゲーから脱出する方法を学べる講座

「毎日が無理ゲー…」と感じるプレイングマネジャーの皆さんへ

マネジメントをこなしながら、自らプレイヤーとして成果を上げなければならない──そんな過酷な状況に疲れを感じていませんか？

今、管理職の9割がこの「プレイングマネジャー」の役割を担っており、多くの方が同じ悩みを抱えています。

本コースでは、プレイングマネジャーの役割を見直し、業務の3割で効果的に結果を出しながら、チーム全体の成果を最大化するための秘訣をお伝えします。

ダニエル・キム氏が提唱する「成功循環モデル」を活用して、チームの心理的安全性を高め、メンバーが自主的に動き出す環境づくりを学びます。

さらに、6つの圧力に対抗する具体策や、「やめる」「絞る」「見直す」「皆で支援する」という4つのアプローチで、プレイングマネージャーが、上司、人事、経営者と協力して、無理ゲーから脱出するためのすぐにできるヒントを紹介します。

時間管理や新しい業務への対応に疲れた方、自分だけではどうにもできないプレッシャーに押しつぶされそうな方も、このコースを受講することで、チームのパフォーマンスを向上させ、自分自身の業務もスムーズにこなせるようになります。

無理ゲーから脱却し、充実したマネジメントライフを手に入れましょう！