Next Level You-Persönlichkeitsentwicklung für starke Führung
What you'll learn
- Die Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung
- Das Modell der Persönlichkeitsentwicklung
- Deine Werte – als innerer Kompass
- Persönlichkeitsanalyse – dein Profil verstehen & nutzen
- Komfortzone – bewusst verlassen & erweitern
- Innere Haltung – klar, stabil & selbstbewusst
- Eigene Ziele entwickeln und erreichen
- Glaubenssätze – erkennen, reflektieren, neu programmieren
- Praxisnahe Quizze & Materialien – für echten Transfer
Requirements
- Für diesen Online-Kurs brauchst Du keine Vorkenntnisse – jeder, der wachsen und seine Persönlichkeit weiterentwickeln möchte, kann teilnehmen!
Description
Dein Weg zur starken Führungspersönlichkeit: In meinem Onlinekurs zeige ich Dir, wie Du Schritt für Schritt Dein volles Potenzial entfalten kannst – sowohl als Mensch als auch in Deiner Rolle als Führungskraft. Wir starten mit den Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung, damit Du verstehst, wie Wachstum wirklich funktioniert und wie Du es gezielt für Dich nutzen kannst. Gemeinsam tauchen wir tief in das Modell der Persönlichkeitsentwicklung ein, bei dem Denken, Wissen, Fähigkeiten und Gewohnheiten die entscheidenden Bausteine sind, um langfristige Veränderungen zu erreichen.
Ich begleite Dich dabei, Deine Werte zu erkennen und zu reflektieren, denn sie sind das Fundament jeder starken Persönlichkeit. Du wirst lernen, hinderliche Glaubenssätze aufzuspüren, sie zu hinterfragen und in positive Überzeugungen umzuwandeln, die Dich in Deinem Alltag und Deiner Führungsrolle stärken. Ein wichtiger Schritt ist auch, Deine Komfortzone zu verstehen und sie bewusst zu erweitern – immer in Deinem Tempo und mit dem Ziel, neue Möglichkeiten und Wachstum zu entdecken.
Gemeinsam finden wir heraus, wie Du Deinen inneren Schweinehund überwinden kannst, indem Du die Ursachen für Blockaden erkennst und praxiserprobte Strategien nutzt, um ins Handeln zu kommen. Ich helfe Dir, Deinen Sinn und Deine Berufung zu finden, damit Du mit Klarheit und Motivation Deine nächsten Schritte gehst. Wir entwickeln zusammen Deine persönlichen und beruflichen Ziele, die wirklich zu Dir passen, und schaffen konkrete Pläne, wie Du diese erreichen kannst.
Neben diesen Grundlagen erhältst Du wertvolle Impulse, wie Du eine authentische und positive Führungsrolle einnehmen kannst, die nicht nur auf Fachwissen, sondern vor allem auf persönlicher Stärke und Vertrauen basiert. Du wirst entdecken, wie Du Dich selbst und Dein Team inspirierst und gleichzeitig in schwierigen Momenten sicher und souverän handelst.
Dieser Kurs ist nicht nur eine Reise zu Deiner besten Version, sondern auch eine Investition in Deine Zukunft – als Führungskraft, als Mensch und als Vorbild.
Starte jetzt und erlebe, wie Persönlichkeitsentwicklung Dein Leben und Dein Leadership auf ein neues Level bringt!
Who this course is for:
- Junge, ambitionierte Führungskräfte brauchen keine Vorkenntnisse – und gleichzeitig gilt:
- Persönlichkeitsentwicklung kennt kein Alter und keine Grenzen, denn jeder kann wachsen und sein volles Potenzial entfalten.
- Primär: Junge Führungskräfte & angehende Führungspersönlichkeiten (25–38 Jahre)
- Sekundär: Erfahrene Führungskräfte auf der Suche nach Entwicklung & Selbstreflexion (35–50 Jahre)
Instructor
- 5.0 Instructor Rating
- 2 Reviews
- 7 Students
- 1 Course
Christian Brink – Experte für Leadership, Persönlichkeitsentwicklung und Kooperationskultur
Ich bin Christian Brink, Coach, Trainer und Berater für Unternehmen mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung und Unternehmenskultur. Meine Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine starke Kooperationskultur zu etablieren und Führungskräfte zu echten Leadern zu entwickeln. Dabei setze ich nicht nur auf inspirierende Keynotes und praxisnahe Coachings, sondern auch auf innovative Messmethoden zur nachhaltigen Bewertung von Kooperation und Führungserfolg.
Meine eigene Karriere als Führungskraft hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, sich ständig weiterzuentwickeln und echte Führungskompetenzen zu stärken. 2020 habe ich mein erstes Buch „Mitarbeiter zu Fans machen“ veröffentlicht, in dem ich zeige, wie Unternehmen mit begeisterten Mitarbeitenden langfristigen Erfolg sichern können.
Ich lege großen Wert auf eine praxisnahe und motivierende Herangehensweise, die Führungskräften hilft, ihre Persönlichkeit zu stärken, ihre Komfortzone zu erweitern und ihre Führungskompetenzen nachhaltig zu verbessern. Mein Wissen vermittle ich nicht nur in Coachings und Workshops, sondern auch in digitalen Formaten, um möglichst viele Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Es erfüllt mich, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre Rolle als Führungskraft authentisch und wirkungsvoll zu leben.