
社内起業とは、企業の中で新たな事業を生み出すことです。
会社の中で新規事業を行うことで、社内ベンチャーともいいます。この部門を担当する人を「社内起業家」と呼んだりします。
より一層、社内起業・新規事業への理解を深めていくために、メリット・デメリットについて見ていきます。
社内起業・新規事業の事業化までの流れについて学んでいきます。
事業化までの流れとしては、事前準備の段階→検討範囲や方向性を決める段階→事業企画・承認の段階→組織化・予算化の段階→事業準備・事業化の段階があります。
新たな事業を立ち上げる際には、「誰かのためになる」「誰かが喜ぶ」「誰かが価値を感じる」これを突き詰めていくことが大切です。
この考え方がどう、ビジネスに結びついているのか、その理解を深めるために、マーケティング概念の変遷について学んでいきます。
事業の考案のスタートは既存事業からはじめることの重要性について、学んでいきます。
社内起業・社内ベンチャー・新規事業の成功率を高めるために、大切なことです。
社内起業・社内ベンチャー・新規事業の担当者となった方が、乗り越えなくてはならないことについて学んでいきます。
社内起業・社内ベンチャー・新規事業の担当者となった方が、乗り越えなくてはならないこと「5つの山」を乗り越えるためのコツ、ポイントについて、学んでいきます。
・新規事業を任された
・新規事業にチャレンジしてみたい
・新規事業の必要性は感じている
けれど、「事業立ち上げの経験が全くない」「何から始めたら良いか分からない」といった方のために。
このコースでは、社内起業・新規事業の準備・スタートをスムーズにきるために必要なことを整理していきまます。
今現在「プレッシャーで押しつぶされそう...」という方も、大丈夫です。
事業の立ち上げを開始するための、心の準備を整えていきましょう。
このコースでは、
▸社内起業・新規事業のメリット・デメリット
▸事業化までの流れ
▸マーケティング
▸出発点は既存事業に置くこと
▸担当者が乗り越えなくてはならないこと
▸乗り越えるコツ
など、進めてまいります。
新規事業を立ち上げられるということは、自ら仕事を生み出せるということです。
もちろん会社での評価も上がりますし、立派な実績・経験となりますので、これからの時代を生き抜いていくために、個人レベルとしても「新規事業をたちあげられること」というのは、大きなスキルとなります。
ぜひ一緒に学んでいきましょう!