Modernização Administrativa em Recursos Humanos
Requirements
- Alunos que buscam conhecimento básico e geral sobre os subsistemas de Recursos Humanos
Description
Conteúdo
- Conceito de RH Estratégico
- Gestão do macroprocesso cíclico de desempenho
- Inter-relação entre os subsistemas de RH
Objetivo
Capacitar o aluno a compreender o contexto de atuação do RH sob a perspectiva estratégica, refletindo sobre a necessidade de sua estruturação administrativa e da inter-relação entre os subsistemas da área.
Público alvo
Profissionais que atuam e/ou que querem vir a atuar na área de Recursos Humanos
Estudantes das áreas de ciências humanas aplicadas
Metodologia
Aula expositiva com recurso audiovisual, e-book e avaliação
Who this course is for:
- Estudantes e Profissionais que atuam na área de Recursos Humanos
Course content
- 02:33Modernização Administrativa em Recursos Humanos - Apresentação
Instructor
Consultor Organizacional pela Perfix Consultoria. Administrador (CRA/SP 108.878), responsável técnico pela área de Consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas e Negócios. Escritor, Autor de Obras Técnicas e responsável pela área de P&D da organização. Palestrante e Docente, atuou como Coordenador de Cursos Superiores, Empresa Jr e linha de pesquisa em indicadores de economia e mercado. Professor orientador junto à Programas de Pós-Graduação. Membro dos grupos de Pesquisa em Compliance da ABRH/SP e Excelência em Governança do CRA/SP. Facilitador em trabalhos de benchmarking para apoio à atividade empreendedora em parceria com SEBRAE/SP. É Pós-Graduado em Administração de Empresas pela FGV com extensões em Auditoria, Direito e Gestão.