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30-Day Money-Back Guarantee
Business Management Leadership

Liderazgo Sensorial - Un Nuevo Modelo de Liderazgo Integral

Descubre, Desarrolla y Aplica tus Capacidades de Liderazgo Logrando Influir, Motivar y Conducir a los Demás.
Rating: 4.1 out of 54.1 (83 ratings)
487 students
Created by N.C. Kurt
Last updated 4/2020
Spanish
Spanish [Auto]
30-Day Money-Back Guarantee

What you'll learn

  • Reconocer y aprovechar las oportunidades.
  • Formar y liderar equipos eficientes.
  • Desarrollar la persuasión y aumentar la influencia.
  • Administrar mejor el tiempo.
  • Delegar para que las cosas se hagan.
  • Prevenir y resolver conflictos.
  • Desarrollar la intuición.
  • Aumentar la creatividad.
  • Desarrollar la empatía.
  • Desenvolverme mejor en público.
  • Comunicar eficazmente las ideas.
  • Ver con anticipación el futuro deseado y el camino para llegar a el.
Curated for the Udemy for Business collection

Requirements

  • No se requieren conocimientos previos. Solo ganas de aprender.

Description

Qué dicen los estudiantes:

"La experiencia ha sido buena, había cierta información que desconocía que puede resultar útil a la hora de resolver ciertos problemas,siguiendo los "consejos" de este modelo de Liderazgo que inspira más confianza siendo una buena base para conseguir logros y que se beneficien ambas partes (Líder y seguidores)". María Yolanda González  Puerto.

"Recomiendo mucho por la experiencia y profesionalismo que muestra el instructor. Pondré en práctica todo lo aprendido". Julieta Luna Mercado   

Objetivo principal del curso

El objetivo principal del curso de Liderazgo Sensorial es ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar su máximo potencial mediante un incremento en el nivel de sus líderes, partiendo de la consigna de que sólo aumentando el nivel de liderazgo es posible optimizar la eficiencia de la organización. Mejorar a un líder no sólo impacta en su vida, sino también en la de sus seguidores.

El líder sensorial es:

  • Una persona capaz de escuchar a los demás.

  • Alguien capaz de generar Empatía.

  • Que sabe comunicar correctamente sus objetivos.

  • Tiene la habilidad de reconocer el talento y tener visión.

  • Es muy creativo.

  • Sumamente intuitivo.

  • Totalmente confiable y admirado por todos.

Ese es el tipo de líder que este curso enseña a forjar. Porque, al fin y al cabo, una sola persona (junto con la fuerza de su legado) es suficiente para iniciar un cambio en una organización, un gobierno o en el mundo.

El Instructor

Mi nombre es N.C. Kurt, soy autor de seis libros y me dedico al estudio del potencial humano. Uno de mis libros es El Líder Sensorial, un nuevo modelo de liderazgo que actualmente se encuentra como objeto de estudio en las principales universidades de América Latina. Además de escribir, soy profesor de Liderazgo, Oratoria y Negociación en distintos organismos tanto públicos como privados y enseñar es mi pasión.

El comienzo del viaje

Prepárate, estas a punto de iniciar un viaje de auto-descubrimiento, que te va a mostrar en detalle tus fortalezas y debilidades, porque para liderar a otras personas primero hay que conocerse y liderarse a si mismo. No puede haber un gran liderazgo sin un profundo auto-conocimiento. En este sentido encontrarás en el curso no solo la más moderna teoría sino también una gran cantidad de ejercicios prácticos para poner en acción tus nuevas habilidades en la vida real.

Desde el principiante hasta el líder más avanzado

Durante el transcurso del curso veremos desde los principios y conceptos más básicos del liderazgo hasta temáticas sumamente avanzadas para que puedas profundizar a medida que avances en el estudio. 

Si eres un gran líder, este curso te llevará al siguiente nivel y si aun no le eres, estas iniciando el camino correcto para convertirte en tu mejor versión como persona y como líder.

Who this course is for:

  • Líderes que deseen subir al siguiente nivel en su liderazgo.
  • Estudiantes de liderazgo y temáticas afines.
  • Emprendedores.
  • Formadores que quieran mejorar el manejo del aula.

Course content

13 sections • 80 lectures • 5h 7m total length

  • Indice del curso
    01:15
  • Preview02:13
  • Evolución del Liderazgo
    04:35
  • La base del modelo: La inversión de la pirámide
    03:52
  • La Inversión de la Pirámide en el Liderazgo.
    1 question
  • Calificaciones y Reseñas.
    02:43

  • Desarrollo de las habilidades de observación
    05:05
  • Preview06:59
  • Trabajo en Equipo basado en la observación: Estilos de Liderazgo
    07:37
  • Líderes efectivos versus Ineficientes
    07:19
  • Equipo versus grupo
    08:33
  • Detectar habilidades mediante la observación
    05:32
  • Talento versus pericia
    06:39
  • Resumen de Sección 2
    00:44
  • Para reflexionar (2)
    00:13
  • Talento Vs. Pericia.
    1 question

  • Motivación basada en saber escuchar
    00:39
  • La escucha activa
    08:25
  • Otorgar poder y confianza
    05:51
  • Liderazgo y capacitación para aprender a escuchar
    00:52
  • Desarrollo de la influencia
    07:49
  • Preview19:34
  • Delegar eficientemente
    05:02
  • Liderazgo de Recursos Humanos
    00:57
  • Resumen de Sección 3
    00:45
  • Para reflexionar (3)
    00:15
  • Manejo Eficaz del Tiempo
    1 question

  • Reconocer y aprovechar las oportunidades
    07:28
  • Reconocer y retener a los mejores empleados
    08:22
  • Reconocer y retener a los mejores clientes
    01:05
  • Liderazgo y nivel de incapacidad
    08:08
  • Manejo de conflictos
    09:24
  • Resumen de Sección 4
    01:02
  • Para reflexionar (4)
    00:17
  • Liderazgo y Nivel de Incapacidad.
    1 question

  • ¿Qué es la intuición?
    05:21
  • Liderazgo y toma de decisiones
    00:42
  • Desarrollo de la intuición
    07:25
  • Intuición versus análisis
    00:22
  • El sentido común como guía
    05:33
  • Resumen de Sección 5
    00:45
  • Para reflexionar (5)
    00:13
  • ¿Qué es la Intuición?
    1 question

  • ¿Qué es la creatividad?
    11:04
  • Pensamiento divergente o lateral
    02:22
  • Ejercicios de Pensamiento lateral
    1 question
  • Factores que determinan si una persona es creativa
    00:55
  • Acciones que estimulan la creatividad
    06:37
  • Técnicas para generar ideas creativas
    00:35
  • Método científico en la solución de problemas
    06:43
  • Resumen de Sección 6
    00:50
  • Para reflexionar (6)
    00:11
  • ¿Qué es la Creatividad?
    1 question

  • ¿Qué es la empatía?
    06:15
  • Conciencia social, empatia social
    03:56
  • Reciclar la riqueza
    03:57
  • Resumen de Sección 7
    00:48
  • Para reflexionar (7)
    00:15
  • ¿Qué es la Empatía?
    1 question

  • La importancia de la estructura
    04:54
  • El cómo es más importante que el qué
    00:49
  • El miedo en la oratoria
    08:13
  • Cómo enfocar o centrar el tema
    04:16
  • Tipos de discurso para líderes
    04:47
  • Qué es la comunicación
    04:28
  • El niño y la tortuga (artículo)
    01:16
  • Resumen de Sección 8
    00:35
  • Para reflexionar (8)
    00:12
  • ¿Qué es la comunicación?
    1 question

  • El líder como visionario
    01:03
  • Misión y Visión
    05:03
  • La visión del líder sensorial
    03:00
  • Beneficios de una visión poderosa
    04:28
  • Transmitir la visión a toda la organización
    03:55
  • Brechas de realidad
    00:58
  • ¿Qué es la Visión?
    1 question

  • Introducción a la tercera parte del curso
    03:16
  • Descripción de un líder sensorial desarrollado
    03:07
  • Comparación entre líder tradicional y líder sensorial
    06:04
  • Biografía de un Líder Sensorial real
    05:32
  • Resumen de Sección 9
    00:59
  • Para reflexionar (9)
    00:12
  • Descubrir nuestro talento y encontrar el propósito de nuestra vida.
    3 questions

Instructor

N.C. Kurt
Autor, dedicado al estudio del Potencial Humano.
N.C. Kurt
  • 4.6 Instructor Rating
  • 9,264 Reviews
  • 46,090 Students
  • 20 Courses

El Profesor Kurt es autor y conferencista dedicado al estudio del potencial humano. Se graduó en la Universidad Nacional de La Plata como licenciado en Diseño en Comunicación Visual. En la misma universidad posteriormente obtuvo un posgrado en Packaging. Se dedicó primero a la consultoría en Marketing y Publicidad. Se desempeñó luego como gerente en importantes organizaciones.

Publicó las siguientes obras:

- Construyendo una empresa desde cero, Ediciones LEA (2009)

- El líder sensorial Ediciones LEA (2010)

- 10 secretos que la gente exitosa no comparte con nadie, Ediciones B (2011)

- La Ley del Propósito, Grijalbo (2015)

- Pack de 3 libros Descubre tu Luz Interior -Tolle, N.C. Kurt y Osho – Grijalbo (2016)

- Hablar en Público, Ediciones B (2017)

Modelo de Liderazgo:

En el 2010 desarrolla un nuevo modelo de liderazgo que comienza a enseñarse en las principales universidades del mundo, el cual queda plasmado en su segundo libro "El líder sensorial". 

Conferencias y Docencia:

Además de escribir, dicta conferencias en universidades, bibliotecas e instituciones al mismo tiempo que imparte clases de administración, liderazgo y oratoria tanto en el ámbito público como en el privado. Sus libros forman parte de la bibliografía obligatoria de programas de estudio en diferentes universidades.

Estudios de Cábala:

En el año 2014 inicia sus estudios en el prestigioso Centro Internacional de Cábala fundado en 1922 por el Rav Yehuda Ashlag, impactando produndamente en todos los ámbitos de su vida. En el 2017 comienza a profundizar sus estudios con, quien quizá sea el mayor erudito en Cábala vivo, el Dr. Mario Javier Sabán. Más tarde en el 2019 inicia la Maestría en Cábala, de dos años, dirigida por el mencionado Dr. Sabán. Actualmente, sumado a cursar la maestría, sigue estudiando en el Centro Internacional de Cábala y profundizando en los estudios de los antiguos textos de los grandes sabios de la antiguedad.

Su objetivo es combinar sus dos pasiones: el desarrollo del potencial humano y la enseñanza, aprovechando la oportunidad única que provee este siglo del alcance mundial a través de la tecnología para difundir los fundamentos de la Cábala para el Desarrollo del Potencial Humano.

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