Coachen Sie Ihre Mitarbeiter: Coaching Wissen für Manager
What you'll learn
- 15 Coaching-Methoden aus der Praxis um als Führungskraft Ihre Mitarbeitenden zu coachen
- Wie Sie durch coachende Führung Motivation und Engagement Ihrer Mitarbeitenden steigern
- Warum der coachenden Führung die Zukunft gehört & welche Grenzen bestehen
- Wie Sie und Ihre Mitarbeiter ihre Ziele erreichen
- Wie Sie zu einem exzellenten Coach für Mitarbeiter werden
- Wie Sie die effektivsten Coaching-Werkzeuge einsetzen
Requirements
- Keine Vorkenntnisse erforderlich
- Sie sollten Interesse daran haben, die Fähigkeiten anderer Menschen zu fördern
Description
"Dieser Kurs beinhaltet viele Methoden die gut praktisch anwendbar sind, für viele unterschiedliche Situationen. Es wird alles verständlich erklärt und regt auch bei einem selbst, ein Weiterdenken an. Dies ist mein dritter Kurs von Axel Rittershaus und es folgen auf jeden Fall noch andere.", sagt Denise C.
"Sehr klar und verständlich. Die Beispiele helfen ungemein, insbesondere das gegeneinander abgrenzen.", sagt Jürgen W.
Dieser Kurs ist der Richtige für Sie, wenn Sie
davon überzeugt sind, dass klassische Führung nach dem "Ich Chef - Du nix"-Ansatz nicht funktioniert
die Zukunft in coachender Führung sehen.
in einem Veränderungsprozess stecken und Ihre Mitarbeiter (noch stärker) weiterentwickeln möchten
Fachkräfte und Experten führen, die inhaltlich mehr Fachwissen haben als Sie, jedoch disziplinarisch von Ihnen geführt werden
Mitarbeiter allgemein weiterentwickeln wollen
Aus 15 Jahren Erfahrung als Führungskraft und Geschäftsführer sowie weiteren, mehr als 10 Jahren als Führungskräfte-Coach mit Kunden aus über 30 Ländern, habe ich Ihnen die besten Methoden für die coachende Führung zusammengestellt.
Der Kurs beinhaltet:
15 praxiserprobte Coaching-Methoden
Schritt-für-Schritt Anleitungen
Checklisten
Übungen
Praxisbeispiele.
Teilnehmende des Kurses sagen:
"Großartiger, durchdachter, praxisnaher Kompaktkurs mit einem sehr nahbaren, empathischen Trainer.", Sabine H.
"Super Kurs, sehr gute Inhalte, klasse aubereitet. Leicht verstänbdlich, gute Beispiele und Tipps für die Praxis!", Björn T.
"Der Kurs war sehr gut, viele Methoden und die Anwendungsmöglichkeiten im Business wurde verständlich dargestellt.", Eva G.
Unabhängig von Ihrer Branche werden Sie zu einem echten Coach für Ihre Mitarbeiter.
Durch Coaching Ihrer Mitarbeiter werden Sie gemeinsam
Ziele besser und effektiver erreichen
Probleme souverän lösen
Innovationen entwickeln
Veränderungen schneller und erfolgreicher durchschreiten
Teams zusammenbringen
fachliche und persönliche Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter fördern
schwierige Situationen meistern
die Motivation Ihrer Mitarbeiter steigern
und vieles mehr erreichen.
Coaching sollte ein elementarer Bestandteil in der Führung sein, um langfristig zufriedene und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Insbesondere für die jüngeren Generationen (Millennials, Generation Y und Z) sind Entwicklungsmöglichkeiten oftmals wichtiger als das Gehalt. Weiterentwicklung und Freiheit haben nicht selten einen höheren Stellenwert als der Dienstwagen oder eine klassische Karriere.
In diesem Kurs erlernen Sie Coaching Methoden, die Sie zur Führungskraft der Zukunft machen: einer coachenden Führungskraft.
Nebenbei profitieren Sie auch persönlich von dem Coaching-Wissen, um Ihre eigene persönliche und berufliche Weiterentwicklung voranzubringen.
Who this course is for:
- Führungskräfte, Projektleiter*innen und alle, die Menschen führt
- HR- und Personal-Mitarbeitende, die durch Coaching-Methoden in Gesprächen alle Mitarbeitenden unterstützen wollen
- Experten/innen, die ihr Wissen an andere weitergeben möchten, selbst wenn sie keine disziplinarische Führungsverantwortung haben
Instructor
- 4.6 Instructor Rating
- 12,795 Reviews
- 46,287 Students
- 20 Courses
Was Udemy-Teilnehmer sagen...
"Ein ganz großartiger Kurs von einem großartigen Dozenten. Da gibt es fast nicht mehr zu zu sagen. Herr Rittershaus ist meiner Meinung nach einer der besten Dozenten hier auf Udemy..."
"Dieser Kurs ist genial aufgebaut, super verständlich, sehr sympathischer Dozent, da macht Lernen Spaß."
>>> Please scroll down for ENGLISH bio... <<<
Mein Versprechen an Sie und all meine Kunden, seit ich mich 2008 als Leadership-Trainer, Führungskräfte-Coach und Autor für Führung und Kommunikation selbständig gemacht habe lautet:
"Jedes einzelne Element eines Kurses muss einen Mehrwert bringen und direkt praktisch umsetzbar sein"
Das bedeutet für Sie:
1) Sie erlernen SOFORT anwendbare Methoden und Tipps, sowohl für den Alltag als Führungskraft, als auch für Mitarbeiter ohne Führungsrolle
2) Sie erhalten Schritt-für-Schritt-Anleitungen, damit Sie genau wissen, was Sie tun müssen, um erfolgreich zu sein
3) Alle Inhalte sind darauf ausgerichtet, Ihnen bei minimalem Aufwand maximal zu helfen. Bla Bla gibt es nicht.
4) Sie können sich jederzeit mit Fragen, Anregungen und Kritik an mich wenden.
Seit 2008 arbeite ich mit Führungskräften und Unternehmern aus über 20 Ländern zusammen, berate, trainiere und coache sie dabei, besser zu führen. Dazu gehört auch mein Fachbuch "Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten", erschienen im Springer Verlag.
Vor meiner Trainer-Tätigkeit war ich 15 Jahre lang selbständiger IT-Unternehmer sowie Führungskraft bei Accenture und mittelständischen Unternehmen.
Ob es um das Setzen von Zielen mittels OKR, das Führen von Feedback- und Kritikgesprächen oder das Beeinflussen von Vorgesetzten geht - alle Kurse sind auf die Praxis zugeschnitten.
Ich bin begeisterter Ultra Marathon Läufer und lebe in Kapstadt.
Für meine Kursteilnehmer auf Udemy bin ich jederzeit über die Udemy-Plattform zu erreichen und stehe für Fragen zur Verfügung. Ihre Rückmeldungen helfen mir, meine Kurse besser zu machen und genau die Themen zu bearbeiten, die Sie beschäftige.
Also schreiben Sie mir einfach, wenn Sie ein Anliegen oder eine Frage haben. Ich antworte.
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My promise to you and all my clients since I became self-employed in 2008 as a trainer, coach and author of leadership and communication is:
"Every single element of a course must create value for your and be ready to be implemented easily"
This means for you:
1) You'll learn methods and tips you can immediately implement
2) You'll have step-by-step instructions available, so you'll know exactly what you need to do to be successful
3) All content is designed to give you maximum results with the least effort possible. I won't waste your time with "bla bla"
4) You can always contact me directly to answer questions, share suggestions and criticisms.
My background:
Since 2008, I am working with executives and entrepreneurs from over 30 countries, advising, coaching and training them to become better leaders.
This includes (sorry, only released in German) publishing the book "Management Practice for Engineers and IT Experts" (Original title: "Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten"), published by Springer Verlag.
I only teach what I use myself and know from practical application: I set goals using OKR, I help clients achieve their goals with OKR and I train leaders in leading their teams with OKR - because I truly believe in this concept.
Prior to working as a coach I was an entrepreneur in the IT industry for 15 years, and also spend some time as a manager at Accenture and mid-sized companies.
I was born, raised, and started by business in Germany, before I moved to Cape Town in 2008. I am an avid Ultra Marathon runner and you can see me on the roads and trails of almost all the cities I travel to - while my favourite will always be running along Table Mountain.
You, my students on Udemy, can always reach out to me via the Udemy platform and I am happy to answer your questions.
Receiving your feedback helps me to improve my courses and to work on the topics you are dealing with. So just drop me a line if you have a request or a question.