
مدخل تعريفي بالمحاور التي سيناقشها البرنامج
***
تعريف بالمحاضر
#مستشار_الإدارة_الاستراتيجية_المفكر_والأكاديمي
زاهر بشير العبدو PTST
الرئيس الفخري لـ منظمة الادارة العربية
مبتكر: نظرية #MBI© و #منهجية #LeaderShip21© وإستراتيجية #ISS©
(#مؤلف ، #محاضر، #مدرب ، #استشاري)
*#مفكر_استراتيجي_ممارس_معتمد من “#Strategic_Management_Institute”
_ مؤلف صدر له أكثر من عشرين كتاب في مختلف مضامين الادارة #الإدارة و #القيادة_الاستراتيجية و #التنمية_البشرية و #بحوث_التسويق و #دراسات_الجدوى_الاقتصادية و #إدارة_المشاريع...
مستشار مساعد لطلبة #الدراسات_العليا، و #مدرب_دولي_معتمد منذ أكثر من 25 عام.
من مؤلفاته المنشورة على موقع أمازون "باللغتين العربية والإنجليزية".
* كتبه على امازون | My BOOKS IN AMAZON
https://amzn.to/3nAlySK
* كتبه على موقع منظمة الادارة العربية| MY BOOKS IN AMO
https://bit.ly/4jqZNlC
للمزيد عن نشاط المحاضر ومؤلفاته فضلاً التواصل مع الاستاذة #أليسا_بدران على الواتس
http://wa.me/905522032821
***
تعريف بالمحاضر
#مستشار_الإدارة_الاستراتيجية_المفكر_والأكاديمي
زاهر بشير العبدو PTST
الرئيس الفخري لـ منظمة الادارة العربية
مبتكر: نظرية #MBI© و #منهجية #LeaderShip21© وإستراتيجية #ISS©
(#مؤلف ، #محاضر، #مدرب ، #استشاري)
*#مفكر_استراتيجي_ممارس_معتمد من “#Strategic_Management_Institute”
_ مؤلف صدر له أكثر من عشرين كتاب في مختلف مضامين الادارة #الإدارة و #القيادة_الاستراتيجية و #التنمية_البشرية و #بحوث_التسويق و #دراسات_الجدوى_الاقتصادية و #إدارة_المشاريع...
مستشار مساعد لطلبة #الدراسات_العليا، و #مدرب_دولي_معتمد منذ أكثر من 25 عام.
من مؤلفاته المنشورة على موقع أمازون "باللغتين العربية والإنجليزية".
* كتبه على امازون | My BOOKS IN AMAZON
https://amzn.to/3nAlySK
* كتبه على موقع منظمة الادارة العربية| MY BOOKS IN AMO
https://bit.ly/4jqZNlC
للمزيد عن نشاط المحاضر ومؤلفاته فضلاً التواصل مع الاستاذة #أليسا_بدران على الواتس
http://wa.me/905522032821
Certified Human Resources Expert (CHRE) "Arabic"
يُعتبر كورس خبير موارد بشرية معتمد من الدورات الأساسية التي تهدف إلى تعريف المشاركين بمفاهيم وممارسات إدارة الموارد البشرية في سياق العمل المؤسسي. يتمحور الكورس حول فهم أهمية الموارد البشرية كأحد أهم عوامل النجاح والتنافسية في المنظمات الحديثة.
الأهداف
فهم أساسيات إدارة الموارد البشرية وأهميتها في تحقيق أهداف المنظمة.
التعرف على المفاهيم الرئيسية في مجال إدارة الموارد البشرية مثل التوظيف، والتدريب وتطوير الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وغيرها.
تطبيق الأدوات والتقنيات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية.
فهم التحديات والاتجاهات الحالية في مجال إدارة الموارد البشرية.
المحتوى
أسس إدارة الموارد البشرية.
عملية التوظيف واختيار الموظفين.
تقييم الأداء وإدارة الأداء.
تطوير المهارات والتدريب.
إدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات.
التحول الرقمي في مجال إدارة الموارد البشرية.
الفوائد
تطوير المهارات الإدارية والقيادية في مجال إدارة الموارد البشرية.
تعزيز الفهم لأفضل الممارسات والأدوات في مجال إدارة الموارد البشرية.
تحسين القدرة على التعامل مع التحديات والمشكلات المتعلقة بالموارد البشرية في بيئة العمل.
الجمهور المستهدف
مديري الموارد البشرية.
مسؤولي التوظيف والتدريب.
أي شخص يهتم بتطوير مهاراته في مجال إدارة الموارد البشرية.
يركز هذا الكورس على المضامين الرئيسية والفوائد المتوقعة والجمهور المستهدف، مما يساعد المشتركين على فهم طبيعة الكورس وما يمكن أن يتوقعوه منه.
والسؤال ما الذي يضيفه لكم هذا الكورس؟
تطوير المهارات الإدارية: يساعد هذا الكورس في تطوير مهارات القيادة والإدارة في مجال إدارة الموارد البشرية، مما يساعد على تحسين الأداء الإداري وتحقيق الأهداف المؤسسية.
فهم أفضل للمفاهيم الأساسية: يساعد هذا الكورس في فهم المفاهيم الأساسية في مجال إدارة الموارد البشرية مثل التوظيف، والتدريب، وإدارة الأداء، مما يساعد في تطبيق الأفكار والممارسات الفعّالة في سياق العمل.
زيادة فعالية العمل الفردي والجماعي: يمكن للمشاركين في هذا الكورس استخدام المعرفة والمهارات التي يكتسبونها لتعزيز الأداء الفردي والجماعي في بيئة العمل.
تطبيق الأفكار الحديثة والأدوات: يوفر هذا الكورس فرصة لتعلم وتطبيق الأفكار والأدوات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية، مما يمكن المشاركين من مواكبة التطورات الحديثة في هذا المجال.
تعزيز الفرص الوظيفية: يمكن للمشاركين في هذا الكورس تحسين فرصهم الوظيفية من خلال تطوير مهاراتهم في مجال إدارة الموارد البشرية، مما يساعدهم في تحقيق التقدم المهني.
بشكل عام، يساهم هذا الكورس في تطوير وتعزيز قدرات المشاركين في إدارة الموارد البشرية بفعالية وفي تحقيق النجاح في بيئة العمل المتغيرة بسرعة.