Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
Certified Human Resources Expert (CHRE): 2026 AI Edition
Rating: 4.7 out of 5(14 ratings)
28 students

Certified Human Resources Expert (CHRE): 2026 AI Edition

أخصائي الموارد البشرية المعتمد بالـ AI. إتقان استراتيجيات إدارة المواهب والتحول الرقمي بمعايير 2026.
Last updated 4/2026
Arabic
Arabic [Auto],

What you'll learn

  • ماذا تعني الموارد البشرية؟
  • ما هي أهمية الموارد البشرية؟
  • ما وظيفة إدارة الموارد البشرية؟
  • ما العلاقة بين إدارة الموارد البشرية ودراسات الجدوى الإقتصادية؟
  • ما هي إدارة المنظمة والهيكل التنظيمي؟
  • ما علاقة إدارة الموارد البشرية بالمزيج التسويقي؟
  • ما علاقة إدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي؟
  • ما هي أنواع التخطيط وعلاقة ذلك بإدارة الموارد البشرية؟
  • ما العلاقة بين الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي؟
  • ما هي ضوابط جلسات تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية؟
  • ما هو قصور تحليل سوات وما هو البديل؟
  • ما هو مضمون الموازنة التقديرية وعلاقة إدارة الموارد البشرية؟
  • ما العلاقة بين مضمون الإدارة بالتكامل وعلاقتها بإدارة الموارد البشرية المعاصرة؟

Course content

3 sections7 lectures2h 5m total length
  • Introduction المحاور الرئيسية3:18

    مدخل تعريفي بالمحاور التي سيناقشها البرنامج
    ***
    تعريف بالمحاضر

    #مستشار_الإدارة_الاستراتيجية_المفكر_والأكاديمي

    زاهر بشير العبدو PTST

    الرئيس الفخري لـ منظمة الادارة العربية

    مبتكر: نظرية #MBI© و #منهجية #LeaderShip21© وإستراتيجية #ISS©

    (#مؤلف ، #محاضر، #مدرب ، #استشاري)

    *#مفكر_استراتيجي_ممارس_معتمد من “#Strategic_Management_Institute

    _ مؤلف صدر له أكثر من عشرين كتاب في مختلف مضامين الادارة #الإدارة و #القيادة_الاستراتيجية و #التنمية_البشرية و #بحوث_التسويق و #دراسات_الجدوى_الاقتصادية و #إدارة_المشاريع...

    مستشار مساعد لطلبة #الدراسات_العليا، و #مدرب_دولي_معتمد منذ أكثر من 25 عام.

    من مؤلفاته المنشورة على موقع أمازون "باللغتين العربية والإنجليزية".

    * كتبه على امازون | My BOOKS IN AMAZON

    https://amzn.to/3nAlySK

    * كتبه على موقع منظمة الادارة العربية| MY BOOKS IN AMO

    https://bit.ly/4jqZNlC

    للمزيد عن نشاط المحاضر  ومؤلفاته فضلاً التواصل مع الاستاذة #أليسا_بدران على الواتس

    http://wa.me/905522032821

  • المحاور والمضمون15:04
    • ***
      تعريف بالمحاضر

      #مستشار_الإدارة_الاستراتيجية_المفكر_والأكاديمي

      زاهر بشير العبدو PTST

      الرئيس الفخري لـ منظمة الادارة العربية

      مبتكر: نظرية #MBI© و #منهجية #LeaderShip21© وإستراتيجية #ISS©

      (#مؤلف ، #محاضر، #مدرب ، #استشاري)

      *#مفكر_استراتيجي_ممارس_معتمد من “#Strategic_Management_Institute

      _ مؤلف صدر له أكثر من عشرين كتاب في مختلف مضامين الادارة #الإدارة و #القيادة_الاستراتيجية و #التنمية_البشرية و #بحوث_التسويق و #دراسات_الجدوى_الاقتصادية و #إدارة_المشاريع...

      مستشار مساعد لطلبة #الدراسات_العليا، و #مدرب_دولي_معتمد منذ أكثر من 25 عام.

      من مؤلفاته المنشورة على موقع أمازون "باللغتين العربية والإنجليزية".

      * كتبه على امازون | My BOOKS IN AMAZON

      https://amzn.to/3nAlySK

      * كتبه على موقع منظمة الادارة العربية| MY BOOKS IN AMO

      https://bit.ly/4jqZNlC

      للمزيد عن نشاط المحاضر  ومؤلفاته فضلاً التواصل مع الاستاذة #أليسا_بدران على الواتس

      http://wa.me/905522032821

Requirements

  • التعليم الأساسي: أن يكون لدى المشاركين تعليمًا أساسيًا في مجال الإدارة أو الأعمال، على الأقل فهم أساسي لمفاهيم الإدارة.
  • التجربة العملية: يُفضل وجود تجربة عملية في مجال إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، وذلك لتحسين تطبيق المفاهيم والمهارات المكتسبة.
  • المهارات اللغوية: مهارات جيدة في اللغة المستخدمة في الكورس
  • الاهتمام والالتزام: أن يكون لدى المشاركين اهتمام حقيقي بمجال إدارة الموارد البشرية والرغبة في تعلم وتطوير مهارات جديدة.

Description

Certified Human Resources Expert (CHRE) "Arabic"

يُعتبر كورس خبير موارد بشرية معتمد من الدورات الأساسية التي تهدف إلى تعريف المشاركين بمفاهيم وممارسات إدارة الموارد البشرية في سياق العمل المؤسسي. يتمحور الكورس حول فهم أهمية الموارد البشرية كأحد أهم عوامل النجاح والتنافسية في المنظمات الحديثة.

الأهداف

  1. فهم أساسيات إدارة الموارد البشرية وأهميتها في تحقيق أهداف المنظمة.

  2. التعرف على المفاهيم الرئيسية في مجال إدارة الموارد البشرية مثل التوظيف، والتدريب وتطوير الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وغيرها.

  3. تطبيق الأدوات والتقنيات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية.

  4. فهم التحديات والاتجاهات الحالية في مجال إدارة الموارد البشرية.

المحتوى

  • أسس إدارة الموارد البشرية.

  • عملية التوظيف واختيار الموظفين.

  • تقييم الأداء وإدارة الأداء.

  • تطوير المهارات والتدريب.

  • إدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات.

  • التحول الرقمي في مجال إدارة الموارد البشرية.

الفوائد

  • تطوير المهارات الإدارية والقيادية في مجال إدارة الموارد البشرية.

  • تعزيز الفهم لأفضل الممارسات والأدوات في مجال إدارة الموارد البشرية.

  • تحسين القدرة على التعامل مع التحديات والمشكلات المتعلقة بالموارد البشرية في بيئة العمل.

الجمهور المستهدف

  • مديري الموارد البشرية.

  • مسؤولي التوظيف والتدريب.

  • أي شخص يهتم بتطوير مهاراته في مجال إدارة الموارد البشرية.

يركز هذا الكورس على المضامين الرئيسية والفوائد المتوقعة والجمهور المستهدف، مما يساعد المشتركين على فهم طبيعة الكورس وما يمكن أن يتوقعوه منه.


والسؤال ما الذي يضيفه لكم هذا الكورس؟
تطوير المهارات الإدارية: يساعد هذا الكورس في تطوير مهارات القيادة والإدارة في مجال إدارة الموارد البشرية، مما يساعد على تحسين الأداء الإداري وتحقيق الأهداف المؤسسية.

  1. فهم أفضل للمفاهيم الأساسية: يساعد هذا الكورس في فهم المفاهيم الأساسية في مجال إدارة الموارد البشرية مثل التوظيف، والتدريب، وإدارة الأداء، مما يساعد في تطبيق الأفكار والممارسات الفعّالة في سياق العمل.

  2. زيادة فعالية العمل الفردي والجماعي: يمكن للمشاركين في هذا الكورس استخدام المعرفة والمهارات التي يكتسبونها لتعزيز الأداء الفردي والجماعي في بيئة العمل.

  3. تطبيق الأفكار الحديثة والأدوات: يوفر هذا الكورس فرصة لتعلم وتطبيق الأفكار والأدوات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية، مما يمكن المشاركين من مواكبة التطورات الحديثة في هذا المجال.

  4. تعزيز الفرص الوظيفية: يمكن للمشاركين في هذا الكورس تحسين فرصهم الوظيفية من خلال تطوير مهاراتهم في مجال إدارة الموارد البشرية، مما يساعدهم في تحقيق التقدم المهني.

بشكل عام، يساهم هذا الكورس في تطوير وتعزيز قدرات المشاركين في إدارة الموارد البشرية بفعالية وفي تحقيق النجاح في بيئة العمل المتغيرة بسرعة.

Who this course is for:

  • المدراء والمشرفين: الذين يعملون في مجال إدارة الفرق والموظفين، ويرغبون في تعزيز مهاراتهم في التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.
  • الموظفين في قسم الموارد البشرية: الذين يبحثون عن فهم أفضل لمفاهيم وأدوات إدارة الموارد البشرية وتطوير مهاراتهم في هذا المجال.
  • رواد الأعمال وأصحاب الشركات: الذين يرغبون في فهم كيفية إدارة الموارد البشرية بشكل فعال في شركتهم الناشئة أو المتوسعة.
  • الطلاب والخريجين: الذين يدرسون أو يدرسون تخصصات تتعلق بإدارة الأعمال أو الموارد البشرية، ويرغبون في تعميق معرفتهم وتطوير مهاراتهم في هذا المجال.
  • أي شخص يرغب في فهم أفضل لكيفية إدارة العمليات البشرية في المنظمات وتحسين الأداء ورفاهية الموظفين.