Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
Mindennapi Agilitás
Highest Rated
Rating: 4.6 out of 5(80 ratings)
280 students

Mindennapi Agilitás

Az agilis mindset lényege - szerethető és látványos módon
Created byArt of Agile
Last updated 9/2022
Hungarian

What you'll learn

  • Érthetővé válnak az agilis alapelvek és az agilis mindset - az agilitás lényege és célja!
  • Ismerni fogod az agilis szakzsargont - érteni fogod, hogy mi a PO, SM, Retro stb. kifejezések tartalma
  • El tudod dönteni, hogyan tudnád Te vagy a szervezeted jól használni az agilitást!
  • Sok inspirációt kapsz arról, hogyan kezdhetnél el Te agilisan működni akár már holnap!

Course content

2 sections13 lectures1h 19m total length
  • Miért időszerű az agilitás?5:29

    Az agilitás ma már népszerűbb mint a klasszikus projektszemlélet. Hogyan segíti az agilitás a sikerességet egy egyre komplexebb világban?

  • Hogyan tanulunk ma?5:40

    Mit jelent a tanulás, a fejlődés?
    Hogyan segíti az agilitás az emberi élet kiteljesítését a munkahelyen!

  • A hatékonyság5:39

    A több munka önmagában nem hatékony!
    De akkor hogyan mérhetem valójában az egyéni vagy a csapat hatékonyságot?
    Mi akadályoz a leggyakrabban ebben?

  • Az értékszállítás5:07

    Hogyan döntjük el, hogy mi értékes?
    Kinek akarunk valójában értéket szállítani?
    Egyre nagyobb igény, hogy az igazán értékes dolgokkal töltsük a munkaidőnk, de ehhez a fenti kérdésekre is meg kell találnunk a válaszainkat!

  • Proaktivitás - kötelező agilis elem egyéni szinten!5:59

    „Ha egyik nap gyönyörű a világ, a másik nap barátságtalan, a különbség ÉN vagyok” (Rudolf Steiner)

    Hogyan irányítom én az életemet?
    Miért szükséges ez a sikeres agilis működéshez?

  • Transzparencia - kötelező agilis elem szervezeti szinten6:41

    Az agilis csapatok sikerességének egyik legfontosabb alapelve!
    Milyen jó praktikák, agilis módszerek alakultak ki a transzparencia érdekében?

  • Agilis döntéshozás6:28

    Az agilitás a döntéseknél is új megközelítést kínál!
    Hogyan struktúráljuk át a döntéseket, növelve a felelősségvállalást, az elköteleződést a csapatban?

Requirements

  • Érdeklődés & Tanulási vágy & Nyitott elme

Description

Akármerre nézel, az Agilitás fogalma mindenhol elér. Utánaolvastál, akár képzésen is jártál de még mindig keresed a lényegét.

Mitől mondhatod egy jól működő csapatodról, eszközödről, módszeredről azt, hogy agilis? Hogy lehetne ezt a sok sok új kifejezést, fogalmat valahogy egyben látni, megérteni?

Az Art of Agile Kft, az elmúlt években a nagyvállalati online képzésekben rengeteg tapasztalatot szerzett és elkészített egy egyedülálló animációs, magyarul beszélő videó gyűjteményt az agilitás és a jövő szervezeti kompetenciáinak témaköreiből.

Míg sokan dolgoznak azon, hogy a tudatosságot, az együttműködés-fejlesztést, az önismeretet, a tiszta kommunikációt és az empatikus figyelmet külön-külön tanítsák, mi úgy tekintünk az Agilis munkakörnyezetre, mint ahol mindez egyszerre, a munkával integrálva fejleszthető.

Célunk ezzel a képzéssel, hogy egy olyan áttekintést adjunk erről az izgalmas, jövőt formáló gondolkodásmódról,ami segít neked eldönteni, hogy mi is a te személyes ügyed az agilitással!

Témakörök, amikkel foglalkozunk:

  • Az Agilitás lényege – a szemlélet

  • Mi a szervezetek evolúciója és mi a következő lépcsőfok amit meg tudunk célozni?

  • Mi van az Agilitáson túl?

  • Mit jelent az Agilitás az IT -n kívül? Milyen az agilis marketing, HR, PR és a cégvezetés?

  • Mik a SCRUM (a legnépszerűbb agilis keretrendszer) alapjai?

  • Milyen szerepek és felelősség-határok szükségesek agilis működés esetén?

  • Mi a minimális meeting mennyiség és ezeknek mi a javasolt formája agilis működés esetén?

  • Mennyit és hogyan dokumentáljunk, mit jelent az agilis transzparencia?

  • Hogyan lehet nagyobb szervezetet, sok céget Agilisen működtetni?

  • Mitől jó csapat egy agilis csapat?

Who this course is for:

  • Aki át akarja látni az agilitás lényegét - rövid idő alatt!
  • Aki még nem dolgozik agilis szervezetben, de körülötte már mindenki erről beszél
  • Aki agilis csapatban dolgozik, de jó lenne, ha egyszer valaki összefoglalná az eredeti, tiszta agilis gondolkodásmódot
  • Aki tudja, hogy az agilitás menő, és nem akar kimaradni a beszélgetésekből!