Metodo Orientatore Diretto 01
What you'll learn
- Accompagnare gli utenti dei Centri per l'Impiego, delle Politiche Attive del Lavoro e delle Formazione Professionale in un percorso di bilancio delle competenze
- Supportare nella creazione di obiettivi professionali concreti, realistici e motivanti per presentarsi in modo efficace nella fase di self-marketing e di colloquio di lavoro.
- Aumentare nell'utente dei Servizi per il Lavoro la conoscenza e l’utilizzo consapevole delle proprie risorse personali e professionali (skill, knowledge, comportamenti, valori)
- Aiutare il cliente a individuare le risorse personali per usare i canvas esistenti, e costruire un buon valore offerto
- Diminuire rigidità e inattività del cliente in ricollocazione con l'esplorazione creativa di convinzioni e rappresentazioni del lavoro
- L'accesso ai questionari di Bilancio delle Competenze online per i corsisti che hanno completato il Corso.
Requirements
- Esperienza minima nell'orientamento, nelle PAL e nella ricollocazione
- Esperienza minima nella funzione di referente per l'orientamento, stage e alternanza scuola-lavoro
Description
Il Corso accompagna orientatori e career coach nell'esplorazione delle risorse personali per la creazione di obiettivi di ricollocazione pratici e coerenti, da utilizzare nell'accompagnamento al lavoro nei servizi pubblici per l'impiego e nelle Agenzie Formative e Agenzie per il Lavoro impegnate nelle Politiche Attive del Lavoro. Le lezioni sono corredate dalle Schede degli esercizi e dalle Checklist di Bilancio in autovalutazione.
Testimonianza di Daniele Borsato.
Specialista Politiche Attive del Lavoro-Operatore Mercato del Lavoro-Progettista di Formazione-Orientatore-Selezionatore.
"Mi occupo di orientamento professionale dal 2007 ed ero alla ricerca di un corso di formazione che mi stimolasse, fornendomi nuove competenze. Conoscevo già il Dottor Nicola Giaconi (mi sono formato sui suoi libri e il suo sito “trovare il lavoro che piace”) e il Dottor David Buonaventura (sito internet Colloquio Diretto e canale Telegram Colloquio Diretto). Non appena ho visto i 2 corsi proposti non ci ho pensato due volte. Il corso “Metodo Orientatore Diretto 01” mi ha fornito quell’ approfondimento pratico sul bilancio delle competenze, strumento essenziale e preliminare per poter svolgere una ricerca del lavoro efficace e coerente con i propri valori ed obiettivi. Il corso Metodo Orientatore Diretto 02 mi ha sorpreso per la varietà degli strumenti metodologici ed operativi in grado di portare la persona che cerca lavoro a trovarlo con efficacia (dalla ricerca informativa al colloquio di lavoro). I due corsi si integrano con grande sapienza e li consiglio vivamente sia a chi opera nel campo dell’orientamento professionale e a sia a chi è alla ricerca di lavoro".
Who this course is for:
- Operatori del Mercato del Lavoro (OML)
- Orientatori di 1° e 2° livello
- Personale dei Centri per l'Impiego e Agenzie Regionali Lavoro
- Addetti alle Politiche Attive del Lavoro (PAL)
- Insegnanti interessati all'orientamento, al bilancio delle competenze e all'alternanza scuola-lavoro
- Operatori sociali impegnati nel reinserimento socio-lavorativo
- Operatori impegnati nello scouting occupazionale
Instructors
Sono stato così fortunato ad avere una vita piena di opportunità e sfide lavorative. Ho vissuto momenti di grande successo e di grande crescita personale.
Tuttavia, ho sentito il desiderio di condividere queste esperienze con gli altri, per aiutare coloro che sono alla ricerca di un lavoro e di una carriera soddisfacente.
Ho messo il mio cuore e la mia anima in questo progetto, creando una formazione di alta qualità e efficacia basata su tutto ciò che ho imparato.
Nel 2015 ho creato un blog, visitato da migliaia di persone, poi ho scritto libri, tenuto seminari in importanti fiere del lavoro.
Ero così emozionato quando ho visto che le mie parole e le mie esperienze avevano davvero un impatto sulla vita delle persone.
Quando ho saputo di essere stato nominato per il mio impegno LinkedIn Top 10 Voices 2021 in ambito Lavoro e Carriera, ho pianto lacrime di gioia.
Questo progetto è diventato la mia passione e continuo a impegnarmi duramente per offrire una formazione di qualità e aiutare sempre più persone a trovare il lavoro dei loro sogni.
> Faccio psicologia applicata per la ricerca del lavoro, e supporto l’uscita dalla povertà e il ricollocamento in ambito sociale (coaching finanziario e indebitamento). Ho insegnato career coaching e tecniche di orientamento a migliaia di operatori, insegnanti, orientatori in Italia e all'estero.
> Con persone e aziende lavoro come sparring partner: uno psicologo senior con 30 anni di esperienza può essere la migliore, o magari l'unica opzione rimasta per uscire da ambiguità, blocchi o questioni per le quali non hai trovato manuali o "esperti". Uso un mix di pratiche business e non-business per trovare insieme una soluzione e una direzione di azione.
> Sono stato co-fondatore di Job Club, la rete di gruppi di auto-aiuto di supporto a chi cerca lavoro.