Metodo 8D
What you'll learn
- Come è nato il Metodo 8D
- La struttura e le fasi del Metodo 8D
- Azione correttiva Vs Azione di contenimento
Requirements
- Voglia di imparare e crescere
Description
Molti esperti ritengono che il problem solving sarà una delle competenze più richieste nel mondo del lavoro: spesso non è l'entità del problema a fare la differenza ma il modo in cui reagiamo, lo affrontiamo e lo risolviamo.
Possiamo definire il problem solving come un metodo per porsi domande corrette davanti a un problema fornendo risposte efficaci ecco perché gli strumenti sono molto importanti.
Winston Churchill ha detto che "Un pessimista vede difficoltà in ogni opportunità; un ottimista vede l'opportunità in ogni difficoltà".
Quindi, allo stesso modo, l'abile problem solver è una persona che si concentra sull'obiettivo pensando agli strumenti che ha evitando di perdere tempo in discussioni sul problema, il focus è la soluzione e lì si orientano la sua attenzione e le sue energie.
Il Metodo 8D è uno strumento di Problem Solving molto potente e diffuso nel mondo dei sistemi qualità automotive ed in questo corso ne imparerai le basi in poco tempo ed in modo piacevole.
In questo corso imparerai:
come è nato il Metodo 8D,
le fasi e la sequenza che compongono il metodo,
la differenza esistente fra azione correttiva ed azione di contenimento,
l'atteggiamento dell'abile problem solver.
Questo corso è pensato per:
imprenditori,
consulenti aziendali,
manager,
professionisti,
responsabili di sistemi di gestione,
persone interessate al Management.
Who this course is for:
- Imprenditori
- Consulenti aziendali
- Manager
- Quality Manager
- Persone interessate al management
- Professionisti
Instructor
![Massimiliano Mazzei](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 64 64"%3E%3C/svg%3E){kind=avatar}
- 4.2 Instructor Rating
- 410 Reviews
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- 8 Courses
Ho un grande sogno: immagino il mondo del lavoro come un posto in cui le persone crescono, stanno bene e partecipano ad un obiettivo comune.
Lo immagino come un luogo verso il quale si va volentieri e dal quale si torna con il sorriso sulle labbra.
Per arrivare a rendere reale tutto questo, serve soprattutto voler creare ambienti di lavoro belli.
Poi, ci sono tre strumenti potentissimi che aiutano tanto:
- formazione che ci rende professionisti e persone migliori,
- la consulenza, perchè a volte essere presi per mano serve davvero,
- la tecnologia che è parte integrante delle nostre vite.
Sono un ingegnere gestionale e dal 2001 mi occupo di consulenza organizzativa e di Sistemi Qualità.
Ho scoperto la formazione e me ne sono innamorato tanto che dal 2012 ho iniziato a frequentare corsi specifici per diventare io stesso un formatore.
Nel 2014 mi sono ripreso in mano la mia vita ed ho fondato qualydea®, la cui missione è aiutare le persone nella tua azienda ad essere più produttive e sorridenti.
Dal 2017 sono istruttore certificato di Mappe Mentali e di Public Speaking.
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I have a great dream: I imagine the world of work as a place where people grow up, feel good, and participate in a common goal.
I imagine it as a place where you can go willingly and from which you return with a smile on your lips.
To make all this real, you need above all to want to create beautiful work environments.
Then, three powerful tools help a lot:
- training that makes us professionals and better people,
- advice, because sometimes being taken by the hand serves,
- the technology that is an integral part of our lives.
I am a management engineer and since 2001 I have been dealing with organizational consultancy and Quality Systems.
I discovered the training and I fell in love with it so much that since 2012 I started attending specific courses to become a trainer myself.
In 2014 I took back my life and founded qualydea®, whose mission is to help people in your company to be more productive and smiling. Since 2017 I have been a certified instructor of Mind Maps and Public Speaking.