Auditeur Qualité

Réaliser un audit interne permet d’aider une organisation ou une entreprise à atteindre les objectifs fixés en évaluant l’efficacité des moyens mis en œuvre. Il vise donc à améliorer les performances de l’entreprise en mesurant les processus de management des risques, de surveillance et de gouvernance. L’audit interne a pour but d’aider les équipes des services généraux dans l’exécution efficiente de leurs responsabilités. Il vérifie également que la réalité de terrain correspond à l’image externe que souhaite donner l’entreprise, afin d’organiser les services selon les principes affichés par la marque.

Quels sont les objectifs de l’audit interne ?

L’audit interne vise à vérifier, contrôler et évaluer afin de fournir les axes d’amélioration des processus de l’entreprise. Selon les besoins et les ressources de l’entité, il peut être conduit en une seule ou plusieurs fois. Il permet d’auditer les différentes pratiques dans tous les services de l’entreprise, ceux du siège, comme des filiales.

Qu’est-ce qu’un audit interne ?

L’audit interne, également appelé « audit de première partie », est un processus consistant à apporter à une entité l’assurance de la maîtrise de ses opérations et des conseils pour les optimiser.

L’audit interne peut se réaliser au sein de toutes les entreprises, publiques ou privées, quelle que soit leur taille. Il est conduit par des professionnels, les « auditeurs internes », et répond à des normes internationales. s’inscrit dans une démarche d’amélioration globale de la qualité. Il s’opère de façon méthodique et indépendante tout en étant rattaché au comité d’audit et à la direction générale de l’entreprise.