Meningkatkan produktivitas tim melalui kolaborasi inklusif

Profil Pengajar:

Arki Sudito

CEO - Growth Center Kompas Gramedia

Pengalaman Arki Sudito sebagai praktisi HR dan manajemen strategi sudah tidak diragukan lagi. Sebelum menggeluti karirnya di Kompas Gramedia, beliau juga memiliki pengalaman di beberapa perusahaan ternama seperti Unilever dan Accenture. Dengan purpose membantu orang menemukan keberanian mereka untuk tumbuh dan menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri untuk menjadikan dunia ini lebih baik dan inklusif, Arki Sudito terus mengembangkan Growth Center menjadi sebuah platform untuk mengoptimalisasi pertumbuhan dan keunikan individu.

Andini Nabilah Sari

Employee Experience Analyst - Growth Center Kompas Gramedia

Lulusan Fakultas Psikologi Universitas Indonesia dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam bidang employee experience, khususnya dalam pengembangan pembelajaran dan pelatihan di berbagai konteks organisasi. Andini percaya bahwa pembelajaran dan kolaborasi yang inklusif adalah kunci untuk memberdayakan individu dalam mencapai potensi terbaik mereka, dengan pendekatan yang mengutamakan pertumbuhan setiap individu dengan menjembatani praktik pembelajaran yang menghasilkan dampak nyata bagi setiap individu.

Tujuan Umum Pembelajaran:

Setelah mempelajari kursus ini kamu akan mampu meningkatkan produktivitas kerja dalam keragaman budaya, generasi, dan status melalui kesadaran bahwa perbedaan mampu menciptakan ide-ide baru, keunikan, sehingga membawa kemajuan tim di organisasi.

Deskripsi Kelas:

Di tengah era yang penuh ketidakpastian, keberagaman adalah fondasi penting untuk menghasilkan ide-ide yang kreatif dan solusi inovatif. Namun, keberagaman saja tidak cukup. Diperlukan inklusivitas agar berbagai perspektif tersebut dapat bersinergi dan menciptakan nilai tambah yang nyata. Inklusivitas berperan sebagai pengikat yang menyatukan ragam suara, memastikan setiap individu merasa didengarkan dan dihargai.

Kursus ini dirancang untuk membekali kita dengan pemahaman mendalam tentang inclusive collaboration—sebuah pendekatan strategis untuk mendorong keterlibatan yang lebih bermakna. Dengan panduan praktis yang diberikan, kita akan mampu mengimplementasikannya dalam organisasi atau perusahaan, menciptakan lingkungan yang kolaboratif, inovatif, dan siap menghadapi tantangan masa depan.

Metode Pembelajaran:

Pembelajaran mandiri (self-learning), dengan menyaksikan video dan mengerjakan kuis. Estimasi durasi waktu pembelajaran:

• Video: 120 menit

• Kuis: 60 menit.

Metode Evaluasi

Pre Test

Post Test

Kuis