Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Mudah
What you'll learn
- Pengenalan : Mengenal ciri-ciri pribadi produktif
- Faktor-faktor yang Membangun Produktivitas Pribadi
- Cara Membangun Produktivitas Pribadi
- Menggali potensi diri
- Karyawan Sebagai Asset Perusahaan
- Faktor-faktor Yang Memperngaruhi Produktivitas Karyawan
- Peran Karyawan dalam Produktivitas Perusahaan
- Tolok Ukur Produktivitas Karyawan
- Produktif dari Rumah : Membangun Produktivitas dari Rumah
- Berbagai Pekerjaan dari Rumah
- Menentukan Pekerjaan Yang Dijalani
- Persiapan Bekerja dari Rumah
- Keahlian yang dibutuhkan
- Penurunan Produktivitas Pribadi : Faktor yang Mempengaruhi.
- Cara Mengantisipasi Penurunan Produktivitas Pribadi
Requirements
- Tidak ada Syarat khusus, siapapun bisa mengambil manfaat dari pelatihan ini untuk peningkatan produktifitas kerja pribadi maupun team.
Description
Bijak dalam mengelola waktu dapat membuat perbedaan yang signifikan terhadap produktivitas pribadi dan berdampak terhadap pekerjaan, keberhasilan karier atau bisnis kita. Bekerja lebih giat dan tekun (bekerja cerdas) adalah kunci produktivitas yang efektif.
Kebanyakan dari kita berusaha untuk memanfaatkan waktu untuk mencapai hasil yang paling produktif, namun ternyata kita malah terjebak dalam siklus yang panjang dan kesibukan yang tak berujung. Kita semua memiliki waktu yang sama setiap harinya. Sebagian dari kita dapat mengerjakan pekerjaan secara produktif dalam jumlah yang luar biasa setiap hari dan masih memiliki waktu untuk menikmati hidup, bahkan dapat melakukan hal-hal yang mereka sukai. Sedangkan yang lain, terus bergelut dengan pekerjaan dan menghabiskan sebagian besar hari mereka dengan frustasi dan kewalahan yang tiada henti.
Kita semua ingin bekerja secara efektif, melakukan hal-hal yang kita sukai dan tetap dapat menghasilkan pemasukan, bagaimana kita dapat melakukannya?
Beberapa rencana peningkatan produktivitas yang membantu orang-orang mencapai hari kerja yang paling produktif :
1. Memahami dimana posisi kita saat ini :
Pertama-tama kita harus memahami dan mengukur dimana posisi kita sekarang sebelum mengembangkan rencana peningkatan produktivitas tersebut.
2. Membuat Fokus Menjadi Spesifik
Memiliki tujuan atau fokus yang spesifik juga sangat diperlukan.
3. Memahami Kekuatan Diri
Ketika kita menghabiskan lebih banyak waktu menggunakan kekuatan unik kita, kita akan merasa lebih bahagia, lebih produktif dan dapat memberikan kontribusi yang lebih besar.
4. Mengatur Diri Sendiri
Untuk meningkatkan produktivitas, perlu menjaga dan memelihara kekuatan fisik dan mental untuk memastikan tetap berenergi, fokus, dan produktif setiap hari.
5. Mengukur Kemajuan dan Meninjaunya
Akan menjadi percuma jika kita melakukan beberapa upaya untuk meningkatkan produktivitas, namun tidak mengukurnya.
Pelatihan ini akan membantu anda dalam upaya untuk meningkat produktivitas pribadi yang akan berdampak pada produktivitas kerja dan team dalam perusahaan.
Who this course is for:
- Pimpinan Perusahaan
- Direktur
- Manager
- supervisor/ Penyelia
- staff kerja di Internal maupun di lapangan
- Seluruh karyawan dalam perusahaan
Instructors
Sebagai lembaga dibidang pelatihan dan konsultasi kami berkomitmen untuk meningkatkan kualitas SDM dan pengembangan organisasi di perusahaan-perusahaan klien kami.
Salah satu alat dan modal utama untuk mencapai visi dan misi perusahaan adalah sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki yaitu SDM yang mampu menjalankan peran dan fungsinya dengan baik dan benar.
SDM merupakan satu-satunya aset yang independen dan dinamis sehingga SDM dapat menjadi aset yang potensial hanya jika dikelola dan dikembangkan dengan cara yang baik.
Bale training merupakan institusi yang concern menerapkan pengetahuan “Rahasia Positive Thinking & Positive Feeling” yang mampu merubah SDM perusahaan. Dengan perpaduan dua “Rahasia” tersebut dapat membantu meningkatkan percepatan Kompetensi SDM perusahaan.
Skala prioritas Bale Training adalah untuk meningkatkan kinerja SDM melalui program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan, sistematis dan berkesinambungan. Bale Training juga membantu perusahaan mempersiapkan riset-riset manajemen yang aplicable melalui metodologi yang tepat.
Jasa pelatihan kami telah banyak membantu perusahaan-perusahaan dan instansi pemerintahan dalam peningkatan kualitas SDM-nya dan meningkatkan daya saing dalam menghadapi tantangan Global.
Andre Pranaza, lahir di Jakarta, 25 Februari 1975, berdomisili di Jakarta. Menguasai dan berpengalaman dalam bidang hukum, sumber daya manusia, dan teknik pemasaran. Saya juga mempunyai pribadi yang terbuka, senang berorganisasi, dan senang bertemu dengan orang-orang baru, menjalin komunikasi untuk menggali potensi demi tercapainya sinergi positif. Saat ini, saya lebih terfokus dalam pengembangan bisnis untuk menciptakan produktivitas pribadi yang baik.