Melhore Resultados com Gestão Metas e Avaliação Performance

Name: Melhore Resultados com Gestão Metas e Avaliação Performance
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Aprimore os resultados de sua empresa através da Gestão de Gestão Metas, Performance e Avaliação de Desempenho

Created byFernanda Bellotti, Be Able Treinamentos e Cursos Online

Last updated 9/2020

Portuguese

Portuguese [Auto],

What you'll learn

Conhecer os métodos de Gestão de Performance voltada à resultados.
Conhecer os métodos de Gestão de Performance voltada à relacionamento interpessoal.
Entender de forma como aplicar gestão de metas e controle dos resultados da empresa.
Implantar dashboards e indicadores de gestão de performance da empresa.
Implementar um modelo de avaliação de desempenho na empresa.
Saber responder a essas perguntas: Quais os tipos de avaliação de resultados? Como implantar planilha de controle de KPIs, fazer Governança e acompanhamento dos Resultados e medir a performance de minha Equipe?

Course content

1 section • 12 lectures • 2h 31m total length

Introdução - Seja Bem vindo!2:14
Questões para reflexão, esse curso é interessante para você e sua empresa?3:36
Conteúdo do Curso
Benefícios da Gestão de Metas e Avaliações de Desempenho21:13
A Meritocracia pode ser um dos benefícios obtido em uma Avaliação de Desempenho?
Benefícios da Gestão de Performance e Avaliação de Desempenho
Objetivo e Conteúdo do Curso3:51
Plano Estratégico: Base para Construção de metas5:37
O Planejamento e Diretriz da Empresa é relevante?
Planejamento organizacional com foco nos Valores da Empresa11:16
Foco nos Valores da empresa
Planejamento organizacional com foco nos Resultados da Empresa8:36
Definição dos critérios de Metas
Avaliação de Resultados: Como estruturar as Metas de Desempenho da Empresa39:50
Avaliação de Resultados-Parte II-Como estruturar as Metas por Área e/ou Colabor.22:25
Acompanhamento dos Resultados
Avaliação Comportamental: Como estruturar as Metas de Desempenho da Empresa24:18
Avaliação de Desempenho Consolidada da Empresa8:28
BÔNUS PARA VOCÊ!0:13

Requirements

Não é necessário nenhum pré requisito

Description

Este curso foi estruturado para você que busca obter melhores resultados, de forma estruturada e alinhada ao planejamento estratégico em uma área ou empresa e quer aprender mais sobre essa abordagem.

No mercado atual a Gestão de Metas e Avaliação Desempenho tem sido muito aplicada e desejada pelas grandes, médias e pequenas empresas.

Profissionais que aplicam essa abordagem como uma maneira de pensar e agir de forma estruturada têm uma grande vantagem competitiva no mercado.

Portanto, se você busca atingir resultados de forma contínua e perene e está curioso para saber como aplicar um modelo de Gestão de Metas, melhoria de Performance, Controle de Dashboards, KPIs, Avaliação de Desempenho Comportamental e Meritocracia pensando do início ao fim e que impactam diretamente nos resultados em uma empresa ou área específica, este é o caminho certo para você!

Neste curso você vai mergulhar no que é essencial para essa prática, saber quais os benefícios em aplicar a gestão de Performance de forma estratégica, quais são seus valores centrais para que isso aconteça e quais os benefícios, você irá entender tender cada uma das etapas para criar esse modelo e ter acesso à ferramentas que você pode usá-las no seu dia a dia, seja como um uso profissional ou pessoal.

Como treinamento inicial você terá acesso a alguns exemplos de casos práticos que têm sido bem sucedidos na aplicação dessa metodologia em pequenas, médias e grandes empresas.

Who this course is for:

Gestores, Empreendedores, Profissionais e qualquer pessoa que queira aprender e/ou melhorar os resultados da empresa com a Gestão Metas e Avaliação de Desempenho
Profissionais que têm foco em melhoria contínua e evolução constante
Profissionais que buscam lucratividade e crescimento em seus negócios