Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
Типологии личности: MBTI, DISC, Hogan и Адизес для HR [RU]
Role Play
Rating: 2.1 out of 5(6 ratings)
2,682 students

Типологии личности: MBTI, DISC, Hogan и Адизес для HR [RU]

Сертифицированный профайлер | MBTI | DISC | Hogan Assessment | Адизес PAEI | Типологии личности | Talent Assessment
Last updated 6/2026
Russian

What you'll learn

  • Определять тип личности сотрудника по различным типологиям (MBTI, DISC, PAEI, Hogan, Белбин, Big Five, 16 Personalities)
  • Проводить базовую диагностику личности с помощью популярных методик
  • Применять результаты типирования при подборе сотрудников
  • Формировать сбалансированные команды на основе типологий
  • Адаптировать стиль общения и управления под тип личности сотрудника
  • Использовать типологии для повышения мотивации и вовлеченности
  • Определять зоны роста и развития для сотрудников разных типов
  • Использовать типологии для эффективного делегирования и распределения ролей
  • Обосновывать управленческие решения через призму поведенческих моделей
  • Внедрять практики оценки и развития команд с учётом индивидуальных различий.

Course content

4 sections7 lectures3h 33m total length
  • MBTI — основа типологии личности54:21


    • История соционики и работа Карла Юнга

    • Четыре шкалы MBTI и 16 типов

    • Проведение теста MBTI

    • Применение результатов в работе и рекрутинге


  • Квиз: типологии личности

Requirements

  • Базовое понимание HR-процессов или управления персоналом
  • Интерес к психологии и поведенческим моделям
  • Готовность анализировать и адаптировать полученные знания к своей компании

Description

Понимать людей — значит управлять ситуацией. Вы когда-нибудь чувствовали, что с одним сотрудником легко, а с другим — словно говорите на разных языках? Что одни кандидаты «свои» с первой минуты, а другие — загадка? Все дело в типологиях личности. И если вы хотите читать людей как открытую книгу — этот курс для вас.


Курс «Типологии личностей в HR» — это практическое руководство по самым востребованным методикам оценки личности, которые применяются ведущими компаниями мира: MBTI, DISC, Hogan, Belbin, Big Five, 16 Personalities и PAEI. На каждом занятии вы будете не просто слушать, а изучать инструменты, примеры, интерпретации и бизнес-применение.


Этот курс — не теория ради теории. Вы получите:


  • Полный обзор ключевых типологий с сильными и слабыми сторонами

  • Чек-листы, шаблоны и рекомендации для рекрутинга, оценки и командообразования

  • Понимание, как собрать сбалансированную команду и повысить управляемость

  • Возможность научиться диагностировать тип личности без тестов — по поведению


Программа курса:


Секция 1. MBTI и основа типологий


  • История Юнга и соционики

  • 4 шкалы типа личности и 16 комбинаций

  • Как тестировать и интерпретировать

  • Использование MBTI в найме и управлении


Секция 2. DISC и PAEI


  • Профили DISC и их применение в управлении и продажах

  • Модель PAEI: как определить, кто производитель, кто администратор и зачем это знать

  • Формирование сильной команды по типам


Секция 3. Белбин и Hogan


  • Ролевые модели Белбина для построения эффективных команд

  • Методика Hogan: как выявить риски и управлять ими

  • Чтение отчетов и примеры использования


Секция 4. Big Five и 16 Personalities


  • Открытость, добросовестность, экстраверсия, согласие, нейротизм

  • Где проходить тесты, как использовать данные

  • Отличия 16Personalities от MBTI: мифы и правда

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию. 

Готовы перейти на новый уровень HR-аналитики и глубже понимать поведение людей?

Присоединяйтесь к курсу и прокачайте ключевую компетенцию современного HR — умение читать личность за несколько минут.

Запишитесь прямо сейчас и начните применять типологии в работе уже завтра.

Who this course is for:

  • HR-специалистов, желающих глубже понимать поведение и мотивацию сотрудников
  • Руководителей команд, стремящихся эффективно управлять людьми с разными типами личности
  • Рекрутеров, которые хотят использовать типологии для более точного подбора персонала
  • Бизнес-тренеров и фасилитаторов, работающих с командной динамикой
  • Специалистов по оценке и развитию персонала
  • Начинающих HR, стремящихся получить структурированное представление о популярных типологиях личности