Manejo del estrés en la práctica docente

Agotamiento laboral o Síndrome de Burnout
Rating: 4.3 out of 5 (170 ratings)
3,637 students
Manejo del estrés en la práctica docente
Rating: 4.3 out of 5 (171 ratings)
3,637 students
Proporcionar recursos para la comprensión y distinción del agotamiento laboral o síndrome de Burnout en la práctica docente
Dar a conocer elementos que favorezcan medidas de prevención y atención del mismo.

Requirements

  • Inscribirse y tener toda la actitud para aprender
Description

El docente del siglo XXI se enfrenta a grandes cambios y retos en el ejercicio de su práctica; el estar inmerso en una sociedad global y del conocimiento le exige y cuestiona su rol e intervención en los nuevos modelos de enseñanza mediados por tecnología, ante este escenario, se vuelve necesario cuestionarnos sobre las implicaciones que tiene para el docente ejercer su práctica y lograr que ésta sea gratificante y no se convierta en algo desagradable.

Sabedores de que existen factores personales, sociales, laborales y medioambientales inherentes a la práctica misma del docente, que pueden llevarlo a perder la ilusión por el trabajo que realiza y en consecuencia al “agotamiento laboral”, a “estar exhausto”, “desgastado” o “quemarse” afectando así su desempeño e impactando la calidad de la enseñanza que la institución educativa (en la que colabora) ofrece a los estudiantes, resulta de gran interés abordar dicho tema.

El agotamiento laboral o síndrome de Burnout es un trastorno psicológico que afecta y altera la capacidad laboral de las personas, como consecuencia de una alta exposición a factores estresantes que se repiten de forma cotidiana y generan una respuesta de alteración psicoemocional en la persona que lo padece.

En el presente curso denominada “Manejo del estrés en la práctica docente”, se aborda el fundamento de dicho trastorno, aludiendo a diferentes espacios que pueden encontrarse en un recinto universitario para ejemplificar las situaciones o contextos en los que se explica el síndrome de Burnout o agotamiento laboral, desde un recorrido por la sala de juntas, como punto de partida, la biblioteca para la conceptualización general, pasando, por el aula como espacio de interacción de estudiantes y docentes,  el sofá como una oportunidad de reconocimiento del padecimiento, hasta la cafetería como una espacio para compartir con los compañeros acciones de prevención, atención y rehabilitación a dicho padecimiento.

Who this course is for:
  • Docentes interesados en innovar
  • Docentes dispuestos a probar diferentes escenarios universitarios
  • Docentes interesados en el manejo del estrés
Curriculum
6 sections • 13 lectures • 1h 2m total length
  • Introducción
  • El profesor con altas expectativas
  • Clima social, escolar y satisfacción laboral
  • Examen 1
  • Reconocimiento del agotamiento laboral
  • Causas y síntomas del agotamiento laboral
  • Examen 2
  • Estilo de estudiantes
  • Problemáticas de los estudiantes
  • Estilos docentes
  • Preparación docente
  • Examen 3
  • Reconocimiento del padecimiento de agotamiento laboral
  • Prevención, atención y rehabilitación del agotamiento laboral
  • Atención del síndrome de burnout
  • Rehabilitación del síndrome de burnout

Instructor
Universidad Interamericana para el Desarrollo
UNID Universidad Interamericana para el Desarrollo
  • 4.2 Instructor Rating
  • 2,932 Reviews
  • 25,492 Students
  • 15 Courses
Universidad Interamericana para el Desarrollo

La Universidad Interamericana para el Desarrollo es un sistema universitario multisede que promueve la excelencia académica, el desarrollo humano y el liderazgo profesional, a través de un modelo educativo que integra valores, tecnología de vanguardia y experiencia laboral real, facilitando la inserción al mundo empresarial.

La UNID forma parte de una red educativa con más de 45 años de experiencia y presencia en 16 países del mundo, desde el área de preescolar hasta universidad y de posgrado, dedicada a la formación profesional de hombres y mujeres que contribuyan a la sociedad.