
En el presente curso realizarás un recorrido por diferentes escenarios universitarios donde interactuás: la sala de juntas, como el punto de partida para comentar el “agotamiento laboral”, la biblioteca, que te brindará el fundamento teórico sobre el mismo, el aula como espacio compartido entre docentes y estudiantes, el sofá como una oportunidad de reconocimiento del padecimiento y la cafetería como un lugar de interacción para compartir con tus compañeros docentes las situaciones en el manejo del estrés.
A través del siguiente video identificarás cómo es que una persona con cualidades plausibles en el trabajo puede caer en un desequilibrio físico y emocional. ¿Eres una persona entusiasta? ¡Cuidado!
A través del siguiente video revisaremos los aspectos referentes a la satisfacción laboral y como ésta repercute en el el trato diario con nuestros estudiantes. ¿Te sientes insatisfecho laboralmente?, ¿Estás atrapado en un ambiente desfavorable? ¡Esto es para ti! Toma nota de las propuestas de Forbes y Moreno para un bienestar en el entorno laboral-educativo.
A través del siguiente video delimitaremos qué es y qué no es el síndrome de agotamiento laboral, sus características y profesiones más propensas a su padecimiento. ¿Ya habías escuchado algo sobre el síndrome de burnout? ¡Conócelo aquí!
A través del siguiente video reconocerás los factores que provocan agotamiento laboral. ¿Te sientes estresado? ¿Sabías qué la principal causa de agotamiento laboral es el estrés prolongado? Toma nota de los factores que te orillan al padecimiento ¡más vale prevenir!
A través del siguiente video aprenderás que los estilos de los estudiantes pueden ser un factor detonante del agotamiento laboral o síndrome de Burnout. ¿Ves a tu estudiante como tu opuesto? Esto podría generarte agotamiento laboral.
A través del siguiente video podrás asimilar que las diversas problemáticas de los estudiantes no son enteramente tu responsabilidad, en estos casos lo importante es ¿cuentas con las capacidades y recursos para distinguir hasta dónde puedes atender una problemática? y ¿sabes qué hacer cuando no te corresponde a ti resolver el problema que indirectamente te afecta? ¡Descúbrelo aquí!
A través del siguiente video analizarás que el estilo asumido por el docente puede ser un factor detonante del agotamiento laboral. Si autoevaluarás tu desempeño docente ¿estarías satisfecho con los resultados? Es importante comprender que la autoeficacia percibida es directamente proporcional a los niveles de agotamiento laboral. ¡Tómalo en cuenta!
A través del siguiente video reflexionaremos a cerca de la preparación docente. ¿Cómo preparas tus clases? Toma nota de las estrategias de mediación educativa que Chan y Delgado comparten. Recuerda que tu desempeño en la práctica docente es proporcional al agotamiento laboral.
A través del siguiente video analizarás que el estilo asumido por el docente puede ser un factor detonante del agotamiento laboral. Si autoevaluarás tu desempeño docente ¿estarías satisfecho con los resultados? Es importante comprender que la autoeficacia percibida es directamente proporcional a los niveles de agotamiento laboral. ¡Tómalo en cuenta!
A través del siguiente video enlistaremos acciones para la atención de aquellas situaciones estresantes en el ámbito docente, las cuales ya no podemos manejar tan satisfactoriamente. ¡Toma nota!
A través del siguiente video hablaremos de las estrategias de seguimiento para quienes hayan padecido el síndrome de agotamiento laboral. ¡Es importante hacer todo lo posible por evitar que este cuadro se repita!
El docente del siglo XXI se enfrenta a grandes cambios y retos en el ejercicio de su práctica; el estar inmerso en una sociedad global y del conocimiento le exige y cuestiona su rol e intervención en los nuevos modelos de enseñanza mediados por tecnología, ante este escenario, se vuelve necesario cuestionarnos sobre las implicaciones que tiene para el docente ejercer su práctica y lograr que ésta sea gratificante y no se convierta en algo desagradable.
Sabedores de que existen factores personales, sociales, laborales y medioambientales inherentes a la práctica misma del docente, que pueden llevarlo a perder la ilusión por el trabajo que realiza y en consecuencia al “agotamiento laboral”, a “estar exhausto”, “desgastado” o “quemarse” afectando así su desempeño e impactando la calidad de la enseñanza que la institución educativa (en la que colabora) ofrece a los estudiantes, resulta de gran interés abordar dicho tema.
El agotamiento laboral o síndrome de Burnout es un trastorno psicológico que afecta y altera la capacidad laboral de las personas, como consecuencia de una alta exposición a factores estresantes que se repiten de forma cotidiana y generan una respuesta de alteración psicoemocional en la persona que lo padece.
En el presente curso denominada “Manejo del estrés en la práctica docente”, se aborda el fundamento de dicho trastorno, aludiendo a diferentes espacios que pueden encontrarse en un recinto universitario para ejemplificar las situaciones o contextos en los que se explica el síndrome de Burnout o agotamiento laboral, desde un recorrido por la sala de juntas, como punto de partida, la biblioteca para la conceptualización general, pasando, por el aula como espacio de interacción de estudiantes y docentes, el sofá como una oportunidad de reconocimiento del padecimiento, hasta la cafetería como una espacio para compartir con los compañeros acciones de prevención, atención y rehabilitación a dicho padecimiento.